十日市場駅(神奈川県横浜市緑区)の保育士求人一覧

賞与年3回で平均4カ月分を支給。宿舎借り上げ制度も利用可能です！

経験年数に応じて給与を決定、1回の昇給でひと月あたり7,500円アップの実績もあります。当園では壁面装飾をなくしたり、複数担任制で保育をしたり、職員の負担軽減にも努めています。残業は月平均2h程度で持ち帰りはほとんどありません！また長期休暇が多く、有休も取りやすいのでオフの時間も充実できます。さらに、産休育休の取得率・復帰率ともに100％を達成！ライフステージが変化しても活躍し続けられる職場です。

担任補助として1年間じっくりスキルを習得！基本土日休み・年休130日

実務未経験の学生さんでも安心して入職できるよう、フォロー体制が充実！初年度は1年間担任補助として入り、担任の先生のスキルを間近で学べます。また、英語や音楽などのカリキュラムは外部講師が担当するので、保育に専念できるのも魅力です。効率化を進めているため平日は17:00までの勤務。残業も2カ月に1回の日直時以外は基本定時上がりができています。賞与4カ月分、住宅補助ありなど充実の待遇でお待ちしています！

行事を中心としない保育を実施。複数担任制で1からサポート！残業ほぼなし

25年卒も歓迎！「昼間の家庭のような環境づくり」「子どもを抱きしめて育てる保育」を目指す当園では、子どもたちと過ごす時間を優先し、行事よりも日々の生活を大切にしています。また、職員が安心して保育に取り組めるよう、各クラス複数担任制で子どもたちをしっかり見守れる体制を敷き、分業することで残業の負担が出ない働き方を実践。希望休も半休・連休など計画的に取得できるため、プライベートと両立しながら働けます。

年間休日130日・夏休み20日！1年目は担任補助からスタートで安心

新卒歓迎！1年目は新人研修やマナー研修を受けながら、複数担任のクラスやクラス補助として入ります。徐々に遊びに参加しながら担任のノウハウを近くで1年間、じっくり学ぶことができるので、2年目からの担任にも安心して挑戦できます。また、お休みは年間130日（基本土日）。夏休みも計20日間と長く、10連休などの大型連休も取れます！残業もほとんどなくプライベートも充実させながら日々の保育を楽しめる環境です。

月～土で週20時間未満勤務、土曜勤務ができる方歓迎！時給1,300円～

月～土で週20時間未満勤務のパート保育士さんを募集しています。短時間シフトで入れるため空いた時間を有効活用ができ、扶養内勤務ができます。時給は1,300円以上、パートさんにも賞与の支給があるなど給与も好待遇です！最寄りの「青葉台駅」は利便性が良く、駅前にはショッピングモールなど立ち並んでいるので、仕事帰りの買い物にも便利です。経験やブランクは問いません。ご応募をお待ちしています！

2025年卒応募受付中！産休育休取得率100％で安心して長く働けます。

「楽しくお仕事できること」を大切にしています。「あったかい心をもつ子どもに育てる」を保育理念に掲げ、愛情を持って子どもたちと接するために、保育士にとって働きやすい環境づくりに力を入れています。「年間休日120日以上」「借上社宅制度あり」「引越費用補助」など人気の条件がそろっているので、産休育休からの復職率は100%！ブランクのある方や子育て中の方、どなたでも安心して働ける職場です。

最寄駅から徒歩4分！未来へはばたく子どもたちをサポートしませんか？

エンゼルベア青葉台保育園は、定員60名の園です。リトミックや体操指導を保育に取り入れ、子ども自身の能力をより高め、豊かな人間性を育てています。当園では、子どもたちの健やかな成長を支えていただけるパートの保育士を募集中です。田園都市線・青葉台駅から徒歩4分！駅チカで通勤に便利な職場で、資格を活かしてい働きませんか？一緒に素敵な園をつくりましょう。

年間休日123日！チームワークが良く、意見が言いやすい職場です

当園では、一緒に子どもたちの成長を見守ってくれる仲間を募集しています。ベテランから新卒者まで幅広い年齢層の保育士が勤務しており、意見が言いやすい風通しの良さが魅力です！リーダー層の職員がしっかりフォローしますので、実務未経験者・ブランクがある方もゆっくり仕事を覚えていけますよ。いきなりクラス担任になるのが不安という方は、複数担任から始めることも可能です。まずはお気軽にご相談ください。

保育士支度金制度、借り上げ社宅制度、引越し支度金の支給あり！入社後OJTも充実。先輩社員が丁寧に指導します。

周辺は公園なども近く、四季の変化を身近に感じられます！落ち着いた環境の中で働きませんか？みなみ台保育園は、お互いに違いを認め合いながら「育ちあい」の保育を目指しています。保育士のみなさまが安心して働ける環境にも配慮しており、家賃補助（借り上げ社宅制度、最大月額82,000円）引越し支度金最大100,000円支給、エクシブ関連ホテルの利用可能など様々な福利厚生を充実させております。

2年目から賞与4.4カ月分！年休123日・研修も手厚く、働きやすさ抜群

賞与は年2回、勤続2年目から計4.4カ月分支給！未経験者でも月給23.7万円以上なので、収入の不安なく保育のお仕事をスタートしていただけます。また、年間休日も123日あり！しっかり体を休めながら働ける職場環境ですよ。さらに、入社時より有給休暇が10日付与されるため、慣れない仕事で体調を崩したときなどに使いやすくなっています。研修制度が手厚いのでブランクがある方も安心して働けますよ！

平日のみ、1日2H・週1日から相談可！育児中・ベテラン層の職員も活躍中

フルタイム・扶養内など勤務時間は応相談！シフトは平日のみなので、ご家庭がある方や土日は趣味に費やしたい方も、ワークライフバランスを保ちながら無理なく働けます。当園には20～70代の幅広い層の職員が在籍していますが、年齢や役職の隔たりがなく明るくあたたかい人間関係が特徴。日々助け合いながら子どもたちとの時間を楽しんでいます。急なシフト変更やお休みの申請もしやすい職場なので、安心してご応募くださいね。

駅から徒歩3分の好アクセス！家庭的な環境で子どもたちの成長を見守ります

エンゼルベア青葉台保育園では、自然に恵まれた環境のなかで一人ひとりの個性を大切にした丁寧な保育を行っています。自主性を尊重し、自分で考え行動できる力を育んでいきます。子どもたちに寄り添った保育をしたい方にぴったりの環境。分からないことや不安なことは、先輩職員がしっかりとサポートするので安心してください。ブランクのある方も歓迎しています！職員の結束力の高さが自慢のアットホームな園で、働いてみませんか？

時給1,100円～＋昇給あり！土日祝固定休み・1日2時間から相談OK

「田奈駅」から徒歩10分、車・自転車通勤も可！月～金で1日2時間・週1日からシフト相談に応じます。フルタイムから扶養内まで融通が利くほか、土日祝が必ずお休みになるのでプライベートと両立しながら働けます。当園はすでに20代の若手職員から40～70代のベテラン職員まで幅広い年齢層が活躍中！子どもたちのことや保育のこと、時には他愛のない話で盛り上がるなど、家庭的なあたたかい雰囲気のある職場です。

勤務開始日はご相談OK！入社後OJTも充実。先輩社員が丁寧に指導します。

みなみ台保育園は豊かな環境に囲まれた保育園です。当園で、一緒に地域に根差した園づくりをしませんか。お互いに違いを認め合いながら「育ちあい」の保育を目指しています。安心して働ける環境にも配慮しており、月3,000円～5,000円の厚生費の支給や、条件に応じてパートの方も寸志あり！その他にも、エクシブ関連ホテルの利用可能など様々な福利厚生を充実させております。2020年4月入社も歓迎！

年休123日・宿舎借上制度あり！あなたの保育士デビューを手厚くサポート

新卒や未経験者も安心してステップアップできる研修制度が充実！入社前職員研修から始まり、園内外問わず様々な研修を費用の自己負担なしで受けることができます。お給料は月給24万円以上（四大卒）+諸手当・賞与は初年度3.4カ月分から。さらに、最大8.2万円利用できる宿舎借上制度あり+敷金・礼金・仲介手数料・更新料などは当法人が負担！女性の一人暮らしも安心してできる、保育環境も整った職場で働きませんか？

「自分のこどもを入園させたい」と思える保育園づくりを大切にしています。

手厚い入社研修があるので、未経験・ブランクのある方も安心してスタートできます。「自分の子どもを入れたい保育園にする」を最も大切に、日々保育に取り組んでいます。年齢や経験を問わず協力し合い、みんなで意見を出して保育を行なっています。約30年の歴史ある法人ならではの、安定した保育力と運営力が強み！「読み聞かせ研修」から「海外研修」まで幅広い内容の研修で、保育士としてのスキルアップを応援します。 こどもの森について 子どもが楽しく、より発達できる園を！と、日々の生活や遊びを通して、非認知能力を育む保育を行なっています。 【保育の取り組みの例】 ・自然遊び 自然とかかわることで想像・創造力を育み、五感が刺激され「感性」が磨かれます。生命尊重の心を育てます。 ・造形活動 自由な表現をして肯定される体験を積み重ねることは、自信を持つことにつながります。

扶養内勤務OK、時間帯を限定した勤務OK。「えるぼし」最⾼位認定！

1日4時間～残業なしで勤務OK！急なお休みにも臨機応変に対応可能なため、子育て中の方も安心して働いていただけます。扶養内勤務、時間帯を限定した勤務などもでき、産休・育休取得率も100%です。またこの度、厚⽣労働省より採⽤、継続就業、労働時間等の働き⽅、管理職⽐率、多様なキャリアコースの5項⽬で⾼基準を満たし「えるぼし」最⾼位の評価を得ました。雇⽤形態に関わらず⾃分らしく輝ける職場を⾒つけませんか。

0歳～2歳児のみ・定員11名の小規模園！残業少なめ・持ち帰りはほぼなし

中山駅より徒歩5分！マンションの一室で保育をしているため、お家にいるかのような安心感がある保育園です。職員は穏やかな人ばかりで、年齢層も幅広い方が活躍しています。丁寧にフォローしますので未経験・ブランクがある方もご安心ください！0～2歳児をお預かりしているので、大規模な行事やイベントが少なく、残業・持ち帰り仕事はほとんどありません。子どもたち1人ひとりに寄り添った保育をしませんか？

人気の田園都市線沿い駅チカ！園児も保育士ものびのび過ごせる保育園です

東急田園都市線「青葉台駅」から徒歩5分のいずみ青葉台保育園は70名定員の認可保育園です！ゆるやかな坂を上がった高台にある当園は、緑豊かで四季折々の自然を感じられる絶好のロケーションです！いつも風が通り抜け、園児さんにとっても保育士にとっても気持ちよく過ごせる環境です。園庭はもちろん、近隣の公園にもよく遊びに出かけます！子どもたちと体を動かしながら、元気いっぱいの毎日を一緒に過ごしませんか？

残業は月平均4.5h・賞与年4.8カ月！借上げ社宅制度や社員寮も利用可

持ち帰り仕事禁止でオンとオフのメリハリもばっちり！先輩職員の丁寧なフォローや、充実した研修制度ありで、未経験でも安心してお仕事を始められます。産休育休復帰率95％以上、時短勤務制度も利用可能で生活の変化に合わせて長く活躍できますよ。賞与年4.8カ月分・手厚い住宅サポート等、待遇面も整えています。当園は、2022年4月より「認定こども園」として新たにスタート予定です。園見学も随時受付中！

条件に応じて寸志あり！入社後OJTも充実しています。

公園や畑など、豊かな自然に囲まれているみもざ保育園では、異年齢保育に力を入れており、互いの個性を認め合いながら協力し合う「育ちあい」の保育を目指しています。保育士のみなさまが安心して働ける環境にも配慮しており、基本土・日お休みで年間休日数116日以上！その他にも、エクシブ関連ホテルの利用可能など様々な福利厚生を充実させております。7:00～20:00の中で3つの時間帯での交替制です。

入社後OJTも充実。先輩社員が丁寧に指導します！ブランクのある方も歓迎！

みもざ保育園は安全性はもちろん、自然素材にもこだわった園舎が魅力です。異年齢保育に力を入れており、互いの個性を認め合いながら協力し合う「育ちあい」の保育を目指しています。安心して働ける環境にも配慮しており、月3,000円～5,000円の厚生費の支給や、条件に応じてパートの方も寸志あり！その他にも、エクシブ関連ホテルの利用可能など様々な福利厚生を充実させております。2020年4月入社も歓迎！

長津田駅より徒歩1分でアクセス抜群！働く人を大切にする充実した福利厚生

時給1,100円～1,200円・勤務開始日はご相談に応じます！横浜市の最低基準以上の職員配置をしておりますので、子どもたちとしっかり向き合う保育が可能です。保育士のみなさまが安心して働ける環境にも配慮しており、基本土・日お休みで年間休日数116日以上！その他にも、エクシブ関連ホテルの利用可能など様々な福利厚生を充実させております。7:00～20:00の中で3つの時間帯での交替制です。

完全週休2日制！1年目からやりたい保育をカタチにできる、自由な環境です

年間賞与4.8カ月分以上・職員住宅利用可と待遇面も手厚い認可園！「とちの実保育園」では、“けんけんぱっ”という原体験活動を取り入れ、自然の中でのびのびと保育を行なっています。私たちと一緒に、けい「けん」・はっ「けん」・ひらめき「ぱっ」の気持ちをもって、愛情いっぱいに子どもたちと向き合ってくれる方を大募集！バリエーション豊かな研修制度があるので、新卒・未経験の方も安心してお仕事を始められますよ。

賞与は年4.8カ月！産休・育休の復帰率95％以上、多彩な研修制度あり

残業は月平均4.5hで持ち帰り禁止。産育休の復帰後は時短勤務も可能です。保育士さん1人ひとりのやりたい保育を尊重し、入社後は丁寧な研修を行ない、先輩職員がしっかりサポートします。私たちと一緒に、喜びや驚きを共感しませんか？定員100名の小山保育園では、0歳児～就学前の子どもたちをお預かりしています。園庭にはローラーすべり台やクライミングなど遊具が充実しており、子どもたちが元気いっぱい遊んでいます！

実働7.5H、残業0、賞与最大5.4カ月分！職員が安心して働ける職場へ

子どもたちだけでなく職員にとっても「こんな保育園があったらな」を目指す博愛福祉会では、より働きやすく続けやすい環境づくりを続けてきました。複数担任制で保育を進めており、事務専任スタッフもいるため残業や持ち帰り仕事が発生することはほとんどありません。有休は入社月に付与され、ほぼ希望通りに取れるためオフも充実できます。さらに賞与は年5カ月分以上と好待遇で職員の頑張りにしっかりと形でお返ししています。

パートも条件に応じて寸志あり！先輩社員が丁寧にサポートします

時給1,100円～1,200円！定員60名の認可保育園でパート保育士を募集しています！みなみ台保育園は、お互いに違いを認め合いながら「育ちあい」の保育を目指しています。保育士のみなさまが安心して働ける環境にも配慮しており、基本土・日お休みで年間休日数116日以上！その他にも、エクシブ関連ホテルの利用可能など様々な福利厚生を充実させております。7:00～20:00の中で3つの時間帯での交替制です。

土日祝休みの完全週休2日制・年休120日以上！英語スキルは問いません

英語に興味がある方にもピッタリ！原則遅番なしの完全週休2日制でプライベート充実！英語カリキュラムはネイティブの先生が担当するので安心。英語が話せなくても自然と身につく環境です。私たちは2～6歳のお子さま対象に、自分力を育むバイリンガル教育・知能教育・運動指導を行なっています。そして、入社後は手厚い初期研修と園内でのOJT研修、配属後も2～4名のチーム保育であなたのスキルアップを応援しています！

定員40名の家庭的な保育園。月～金で1日2時間・週1日で入れる方歓迎

藤が丘小学校に隣接した保育園です。小規模性を生かして、子ども一人ひとりの成長にしっかりと丁寧に寄り添っています。時給は最大1,200円、シフトは時短からフルタイムまでご要望に応じますのでご相談ください。保育経験やスキルではなく人柄重視で採用していますので、「子どもが好き」「一緒にこんな遊びをしてみたい」など、保育に対する前向きな気持ちをぜひお聞かせください。ブランクがある方も歓迎します！

職員同士のチームワークは抜群です。地域に根付いた保育園をめざします！

アットホームな雰囲気の小規模園で、子どもに寄り添った保育をしていきませんか？「すべては子どもたちのために」を合言葉に、忙しいときこそ高い結束力を持って助け合いながら保育を行っています。新人からベテランまで幅広い年代の職員が活躍中ですが、年齢や経験を問わず支え合える風通しの良い職場です。「週休2日制」「上限80,000円の宿舎借り上げ制度あり」など保育士の働きやすい環境も整っています。

子育て経験を活かして働きませんか？入社後OJTも充実。先輩社員が丁寧に指導します。

みなみ台保育園アネックスは、みなみ台保育園の分園として2018年4月より開園しました。当園ではエルダー制度によるOJTがあり、入社後も安心のサポート体制があります。安心して働ける環境にも配慮しており、月3,000円～5,000円の厚生費の支給や、条件に応じてパートの方も寸志あり！その他にも、エクシブ関連ホテルの利用可能など様々な福利厚生を充実させております。2020年4月入社も歓迎！

入社後OJTなどサポート体制充実！条件に応じて寸志あり

自然に恵まれた落ち着いた環境の中で、一緒に働きませんか？みなみ台保育園アネックスは、みなみ台保育園の分園で、0～2歳までのお子様をお預かりしています。保育士のみなさまが安心して働ける環境にも配慮しており、基本土・日お休みで年間休日数116日以上！その他にも、エクシブ関連ホテルの利用可能など様々な福利厚生を充実させております。7:00～20:00の中で3つの時間帯での交替制です。

経験不問・人柄重視で採用！残業0・有休は入社月付与・賞与年5カ月分以上

当園ではピアノや運動など職員それぞれの得意を生かしながら「こんな遊びをしてみたい」と皆で考案しています。複数担任制のため、困った時は先輩に相談しながら1つ1つ覚えていける環境です。年齢の垣根がなくフラットな人間関係で、時にはプライベートの話で盛り上がるなどアットホームな雰囲気です。残業なし・有休は入社後から取れるなど、働きやすい環境も特徴！オン・オフどちらも充実させながら、保育を楽しみませんか？

バイリンガルスタッフ募集中！英語スキル不問・スキルアップできる好環境！

賞与年2回、年休120日以上、週休2日の好待遇！幼児施設での実務経験がない方も大歓迎！開園3年目の新しい施設環境で、多様な経験・キャリアを持つスタッフと一緒に子どもたちの生活をサポートしてくださる方を募集中です。当園では2～6歳のお子さまを対象に英語教育・知能教育・運動指導を軸にした自分力を育むバイリンガル教育を行なっています。入社時研修などサポート体制も充実しているので安心です。

連休取得可、産育休は取得率・復帰率100％！職員の公私の両立をサポート

10年後、20年後も変わらず活躍できる園を目指し、当法人では働きやすさにも注力してきました。職員がオフもリフレッシュできるよう、希望休は5日間以上の連休での申請も受け付けています。また、結婚・出産祝いの支給や産休を100％取れる体制を整えるなど、法人全体で職員の門出をお祝いし、ライフステージが変わっても働けるよう手厚く支援しています。産休からの復帰率も100％！長く働きたい方にピッタリの職場です。