静岡県の社会福祉法人の保育士求人一覧

初年度月25.4万～・複数担任制で一からしっかり学べます！残業ほぼなし

1年目でも月25.4万～（新卒は23.8万～）＋賞与年3.95カ月分を支給！働く皆さんの頑張りに好待遇で還元しています！入社後2年間は複数担任制で先輩がしっかりサポート。丁寧な指導の下、保育に慣れる期間がきちんとあるので安心です。また多めの職員数を置いて分業したり、ICT導入により記入書類を減らすなど業務の省力化を進めており、残業は月5時間以下。シフトにも余裕があるため希望休も取りやすい環境です。

8:00～17:00勤務・残業なし！賞与年2回あり、親子登園・車通勤可

給与は月額目安18.1万円～！「しっかり稼ぎたい」というあなたにおすすめです。残業がなく、完全土日休みなのでプライベートの時間もしっかり確保できます。当園でお子様を預けながら勤務ができ、さらにご家庭の事情に応じて勤務時間の調整も可能なので、育児中の方もぜひご相談ください。無料駐車場が併設されているためマイカー通勤もOK！近くにはアウトレットなどの商業施設もあり、仕事終わりに買い物を楽しめます！

年間休日120日・残業少なめ！いっしょに素敵な園をつくりましょう。

バディ保育園は、0～5歳の子どもを対象とした、定員110名の認可保育園です。遊びやスポーツ、日々の生活を通して、自我を豊かに育てる保育を行なっています。当園では、正社員の保育士を募集中です！年間休日120日・残業は月平均2時間程度と少なめなので、仕事とプライベートどちらも大切にしたい方にお勧めですよ。モチベーションアップにつながる賞与は4カ月分を支給！保育士として当園でキャリアアップしませんか？

勤務は1日4時間～、週2日～OK！家庭や育児との両立も目指せます

放課後等デイサービスで、4時間勤務のみのパート保育士さんを募集しています。午後のみの勤務なので、午前中の時間を有効に使いたい方にぴったりです。週2日～勤務OK！扶養内勤務もできるので、フルタイムは少し不安と感じる方はご相談ください。定員10名の少人数の特徴を活かして、子どものペースに合わせた療育を楽しく行なっています。子どもたちの自立に向けた支援をしませんか？ブランクのある方歓迎です。

扶養内勤務OK！7:00～18:30の間で週1日・1時間～勤務できます

パートの方も年3回の賞与や住宅手当あり！当園は子育て中の方が多く在籍していますので、お子様の急な体調不良や学校行事などのシフトの変更は柔軟に対応しています。お子様が通う園がコロナ渦でお休みとなった場合、有給休暇を消化せずに特別休暇が適応されます。もちろん当園が休園になった場合も適応されますよ。無理なく働き続けられる園づくりを目指していますので、ブランクがある方もぜひご応募ください。

賞与は年2回！ワークライフバランス充実のこども園で栄養士の募集です。

勤務時間は7:30～16:30固定！残業ほぼなし、有休も取りやすく取得率90％。半休や時間休も取れるので子育て中の方も働きやすい環境です。そのため産休育休からの復帰率は100％を実現！他にも、年2回4カ月分の賞与、研修制度や借上げ社宅ありなど福利厚生も充実しています。浜松市ワークライフバランス等推進事業所に認定されている当園で、子どもたちの笑顔を「食」の面から支えるやりがいあるお仕事をしませんか？

必見！最大時給1500円・賞与2.5カ月のフルタイムパート保育士募集

昇給賞与あり・各種休暇制度あり・諸手当支給と待遇も充実、実務経験がない方も歓迎です！当園では異年齢保育で交流の幅が広いのは子どもたちだけでなく、先生も20～70代の幅広い世代同士が協力し合って保育をしています。楽しむ時、引き締める時、休む時、メリハリをもってみんな働いているので3年以内に辞めてしまう人はほぼ0！取りたいお休みをみんなが取れる協力体制だから、育児と両立する人もたくさん活躍しています。

自然の中でいのちの尊さを心に受け止めることができる保育を実践しています

乳幼児期は、心を育てていくことが非常に大切です。心の育ち、つまり情緒・情操・感性を育てるために、音楽や絵画に力を入れ、本物の音や本物の色彩に実際に触れ、美しいものを美しいと感動できる心を育てていくことに重点を置いています。また、遊びの中で子どもが自ら育つ力を大切にし、はだし保育を行い、園庭にある自然の中で、様々な発見や経験を経て成長していくことに保育者が喜びを感じる保育を実践しています。

7:00～18:30の間で週1日・1日1時間～相談OK！扶養内勤務可

パートスタッフも年3回の賞与や住宅手当あり！子育て中の方も多く活躍しており、お子様の急な体調不良や学校行事などの際もシフトは柔軟に対応しています。慶弔休暇などの特別休暇も充実しており、コロナ渦に伴う休園が発生した際は当園だけではなく、お子様が通う園の場合でも有休を消化せずに特別休暇が適応されます。「お互い様」で無理なく働ける園づくりを心掛けているので、ブランク期間が長い方もお気軽にご相談ください。

子どもも保護者も保育士も「笑顔いっぱい」乳児中心の保育所です！

島田ゆりかご保育所は、2017年10月に開園した保育園です。木の香りのする新しい園舎の中ではかわいい子どもたちの歓声が響き渡っています。0歳から3歳の乳児保育を中心に、健康な身体、豊かな感性が育つよう、家庭的な雰囲気を大切にしながら、保育士も楽しく保育に取り組んでおります。保育士資格取得見込みの方でもOKで、スキルや経験は問いません。研修制度も設けていますので、安心して入職してください。

賞与年3回・5カ月分支給！残業月1h程度。他園の実務経験は優遇します！

初年度から賞与4.3カ月分の支給実績あり！基本土日休みで原則土曜出勤は4週に1回程度。残業は通常なく、行事前に発生する月1時間程度で、持ち帰りもありません。日々の頑張りがしっかり反映される給与体系を整え、メリハリある働き方を実現！子どもたちがのびのび過ごしながらたくさんの体験ができるよう、日本の文化を取り入れた食育やお作法教室、大規模な季節行事や地域の方々との交流の場などを積極的に設けています。

手づくり保育を心がけ、一人ひとりと丁寧に関わっていくことを大切にします

定員99名の認定こども園です。「子どもには、子どもの世界がある」の詩を基本的理念として掲げ、一人ひとりの子どもたちに丁寧に関わっていくことを大切にしています。また、保護者との信頼関係のもと、家庭と連携し保育者の丁寧な関わりによって、子どもの豊かな人生の基盤を作っていくことを目標としています。子どもの成長を間近で感じられ、喜びや達成感を子どもと一緒に味わうことのできるやりがいのあるお仕事です。

男性保育士も活躍中！チームワークがよく、家庭的な雰囲気の職場です。

先輩職員がしっかりとサポートするので、経験に不安のある方も安心してお仕事をはじめられます。みどりご保育園は、昭和46年開園の歴史のある保育園です。「強い体と広く優しい心の基礎づくり」を保育目標に、個人差や環境の違いに心を配り、集団生活を通じて発達成長をはかります。職員同士のチームワークが抜群で、スタッフ全員で子どもの成長を見守っています。年齢や経験に関係なく、相談や提案がしやすい職場環境です。

スキルに不安のある方も歓迎！「明るく元気に誠実に」保育を行なっています

チャイルドスクエア浜松花川は、0～5歳の子どもたちをお預かりしている定員60名の認可園です。「元気に楽しく遊べる子ども」を目標に保育を行なっています。スキルに不安のある方や子育てなどがひと段落し、社会復帰を目指している方も歓迎です！先輩たちがしっかりフォローするので、安心してお仕事をスタートできます。職員の仲が良く、困った時や悩んだ時にも、お互いに助け合いながら保育を進めています。

年休120日・年賞与4カ月分！2023年4月以降～勤務したい方も歓迎！

保育士もしくは幼稚園教諭免許をお持ちで、経験3年以上の方を募集！2021年4月に幼稚園から幼保連携型認定こども園へリニューアルし、新築園舎で再スタートした「智光こども園」で、あなたも新生活を始めませんか？残業月平均10h程、完全週休2日制と無理のない環境で、プライベートも大切にしながら、子どもたちの成長を見守るやりがいを実感できます。サポート体制も整っているので、ブランクがある方もご安心ください！

静岡がんセンター内の院内保育園で、ゆったりと保育をしませんか

静岡がんセンターで働く職員のお子さまをお預かりしています。2002年に開設した、たいようの子保育園。2016年に新園舎が完成し、設備も整っています。「子どもには、子どもの世界がある」の詩を基本的保育理念として掲げ、手作り保育を心がけ、一人ひとりの子どもたちに丁寧に関わっていくことを大切にしています。また、保護者との信頼関係のもと、家庭と連携し保育者の丁寧な関わりによって、子どもの豊かな人生の基盤を作っていくことを保育目標としています。

扶養内勤務も可能！子どもたちの成長をやりがいに、お仕事しませんか？

社会福祉法人花の園会が運営する「たんぽぽ保育園」は、定員90名の認可保育園です。野外保育に力を入れており、子どもたちが心と体を思う存分使って健やかに成長していけるよう取り組んでいます。当園では、保育業務全般をして頂ける、パートの保育士を募集中！扶養範囲内で働きたいとお考えの方も歓迎します。時間外勤務も無いので、家庭をお持ちの方も働きやすいですよ。

無資格者OK！週1日・1日3h～OK！残業無し・持ち帰り仕事は禁止

7:30～16:30の間で調理員さんを募集中！資格が無くても応募が可能、時給930円～で、昇給・年2回の賞与支給あり！20代～60代まで幅広い年齢層の職員が在籍しており、お子様の系列園への入園もOKなので、子育て中の方も安心してお仕事を始められます。また、2022年4月に開園したばかりで施設も新しいので、気持ちよく働いていただけると思いますし、あなたのアイデアも活かすチャンスです！

開園したて！1日8時間の固定シフト募集。賞与年2回支給のこども園です

2022年4月に開園したばかり！定員60名のこども園です。子ども1人1人の発達に合わせて日々の生活を楽しむため壁面装飾やピアノ合唱は無く、わらべうたを取り入れています。そのためピアノスキルは不問で、普段の生活の中で子どもが最大限持ち味を発揮できる様に向き合いながらにサポートしています。18時までの間の固定シフト勤務で賞与が年2回支給されるので、家庭と仕事の両立を考えている方にもお勧めです。

入社時から固定シフトや時短勤務の相談可！賞与4.5カ月分・残業月5h程

お子さんの預け入れもOK！最低でも1クラス2名以上での複数担任制で業務分担＋ノンコンタクトタイムを活用し事務作業ができる時間を確保しているため、残業月平均5時間、持ち帰り仕事ゼロの働きやすい環境を実現しています。産休育休の取得・復帰実績も多数あり、急なお子さんの発熱でのお休みやシフト調整なども柔軟に対応。ブランクが長い方も前歴を考慮した給与でお迎えしますので、ぜひ気軽にご相談ください。

産休育休から復帰ほぼ100％・最大年休132日取得、家族みたいな保育園

私たちは子どもたちの好奇心や冒険心を存分に発揮できるように、お家の中みたいな温かい保育を心がけています。先生たちもまるで家族みたいに20～70代の幅広い世代の方が和気あいあいと保育をし、普段からコミュニケーションと連携をしっかり取っています。だから誰かがお休みを取っても大丈夫。年間休日107日に加えて取りたいお休みをみんなが取れる協力体制だから、育児をしながら働く人も年休132日取得の人もいます。

主任候補募集！残業月平均3時間とほぼ無し、有休は半日単位で取得OK

業務の効率化を積極的に進めており、タブレットや保育システム導入で手書き業務の負担を減らし、事務作業は専任スタッフが対応！勤務時間内に事務作業時間もしっかり確保しています。20代～60代まで幅広い年齢層の職員が活躍中で、子育て経験者や子育て中の人も多いです。お子様の系列園への入園もOK！お互い様の気持ちで助け合いを大切にしているので無理なく働けます。これまでの経験を活かして主任を目指しませんか。

残業月平均6～7h、業務は複数担任制でしっかり分担しています！

基本的に早番7:00～16:00または遅番9:30～18:30でのシフト勤務となります。状況に応じてパートスタッフもフォローに入り、業務の負担が集中しないよう心がけています。来年度より新人には先輩がサポートについて振り返りや相談を毎週実施予定など、職員が安心して働ける環境づくりをさらに進めて行きます！給与はスキルや経験を考慮し、賞与年3回・計5.2カ月分など各所手当もしっかり充実させています。

子どもたちが生き生きと健やかに成長できる環境を目指しています

3.4.5歳児については異年齢保育を実践し、子どもたちの社会性を伸ばしています。「子どもには、子どもの世界がある」の詩を基本的理念として掲げ、手作り保育を心がけ、一人ひとりに丁寧に関わっていくことを大切にしています。また、保護者との信頼関係のもと、家庭と連携し保育者の丁寧な関わりによって、子どもの豊かな人生の基盤を作っていくことを保育目標としています。喜びや達成感を子どもと一緒に味わいませんか。

最大時給1500円！楽しく経験を活かせる高時給パート保育士募集中！

高時給・昇給賞与あり・各種休暇制度あり・諸手当支給と待遇だけではなく、チームワーク抜群の温かな職場環境も魅力！まるで家族みたいに20～70代の幅広い世代の方が和気あいあいと保育をしています。誰かがいつお休みを取ってもいいように、普段からコミュニケーションをとり、お互いをよく知れるような交流の場も設けています。そのため、年以内に辞めてしまう人はほぼ0！育児と両立する人もたくさん活躍しています！

時給1,100円、完全週休2日制！1日6ｈ勤務可のパートさんを募集中！

乳幼児期は、心を育てていくことが非常に大切です。心の育ち、つまり情緒・情操・感性を育てるために、音楽や絵画に力を入れ、本物の音や本物の色彩に実際に触れ、美しいものを美しいと感動できる心を育てていくことに重点を置いています。また、遊びの中で子どもが自ら育つ力を大切にし、はだし保育を行い、園庭にある自然の中で、様々な発見や経験を経て成長していくことに保育者が喜びを感じる保育を実践しています。

「子どもたちの実体験を豊かに」自然に触れながら成長できる保育園です。

月坂保育園は、子どもたちの「生きる力」を育むことを目標としております。周辺の豊かな自然環境を活かし、野菜を栽培したり、昆虫探しや草花遊びを楽しむなど、四季の変化を感じられるような保育を行っています。園内は和気あいあいとしており、保育士の就業環境もよく、快適な保育士生活が送れる保育園となっています。資格取得見込みの方もOKで、スキルや経験は問いません。研修制度も設けていますので、安心して入職してください。

年齢関係なくみんなでワイワイ過ごす保育園！最大年休132日取得実績あり

毎年新卒の方が入職し、若手・中堅・ベテランがバランスよく活躍しています。異年齢保育で交流の幅が広いのは子どもたちだけではなく、先生も20～70代の幅広い世代同士が協力し合って保育をしています。楽しむ時、引き締める時、休む時、メリハリをもってみんな働いているので3年以内に辞めてしまう人はほぼ0！年間休日107日に加えて、取りたいお休みをみんなが取れる協力体制だから、年間休日132日取得の人もいます。

「乳幼児は皆天才！」を合言葉に無限の可能性を引き出す保育を行っています

れんげこども園は、定員130名の幼保連携型認定こども園です。「人生の根っこをたくましく育て、豊かな人間性を持った人材を育成する」をモットーに、子どもたち一人ひとりと大切に向き合う保育に取り組んでいます。ヨコミネ式を導入し、柔軟・マット運動・跳び箱などで、運動する楽しさやおもしろさを体で感じ「体の力・学ぶ力・心の力」を育んでいます。残業がないため、プライベートの時間を充実させながら働ける環境です。

親も子もそして保育者も、一緒に成長していく保育園を目指して。

私たちゆりかご保育所は、親も子もそして保育者も一緒に成長していく保育園を目指しています。そのため、親子のふれあいを中心とした行事や地域のお年寄りとの交流も深める活動を、積極的に行っております。園内は和気あいあいとしており、保育士の就業環境もよく、快適な保育士生活が送れる保育園となっています。資格取得見込みの方もOKで、スキルや経験は問いません。研修制度も設けていますので、安心して入職してください。

認定こども園のパート勤務！ボーナスありで、好待遇のお仕事ですよ。

桜木こどもの森は、0～5歳児を対象とした、定員120名の認定こども園です。自然豊かな園庭で、四季の移り変わりを身近に感じ、小動物や昆虫との触れ合いで命の尊さを日々実感しています。資格をお持ちの方、当園でパート勤務の保育教諭をしませんか？子どもたちの健やかな成長をサポートする、素敵なお仕事ですよ。ボーナスあり！がんばった分だけやりがいを感じられる職場です。

賞与2カ月分！18時退勤・土日祝休み。日常生活を大切にした家庭的な保育

18時までの固定勤務で残業はなく、土日休みなのでプライベートも大切に働きたい方にピッタリ。復帰率100％の育休明けにはお子さんの小学校入学まで時短勤務も可能！浜松市ワークライフバランス等推進事業所の認定を受けるほど働きやすい環境整備に力を入れています。当園は乳児は決まった先生が保育を行なう担当制や、ピアノの代わりにわらべうたを導入するなど、家庭的な雰囲気の中で子どもと関わることを大切にしています。

保育士・調理師、同時募集！田園地区のなかにある自然あふれる保育園です

第三ゆりかご保育所は、田園地区の閑静な環境の中にあります。 日々の保育の中で、一人ひとりの発達に合わせたサーキット活動やリトミック遊びを取り入れるなど、子どもたちの健康な体づくりを目指して います。 園内は和気あいあいとしており、保育士の就業環境もよく、快適な保育士生活が送れる保育園となっています。資格取得見込みの方もOKで、スキルや経験は問いません。研修制度も設けていますので、安心して入職してください。

賞与年3回、計5.2カ月分支給！有休は1時間～使用可能で特別休暇あり

食育に力を入れているこども園で栄養士の募集です。献立作成、栄養管理、厨房での保健所対応や調理業務なども行なっていただきます。子育て中の方でも働きやすいようにお休みが取りやすい環境を整えており、産育休からの復帰率は100％！また、園舎は令和元年に建て替えを行なっており調理室も比較的新しく、気持ちよく働けます。食育では子ども達と関わる機会があり、保育現場が未経験の方やブランクがあってもサポートします！

週1日・1日3時間～短時間からOK！残業無し・持ち帰り仕事は禁止

7:00～19:00の間でお気軽にご相談ください！経験問わず時給1,100円で、昇給・年2回の賞与支給あり！タブレットや保育システム導入で手書き業務の負担を減らし、職員一人ひとりの働きやすさを大切にしています。20代～60代まで幅広い年齢層の職員が活躍中で、お子様の系列園への入園もOK！子育て経験者や子育て中の人が多く、お互いの働き方を大切にし合っているので家庭の都合に合わせて無理なく働けます。