静岡県の福利厚生充実の保育士求人一覧

基本土日休・賞与4.8カ月！10年・20年先の未来も描けるキャリアパス

あなたは数年後、どんな保育職を目指していますか？「働きやすい保育環境を考える立場になりたい」「将来は園長になって園を育てたい」など、思い描く夢を応援します。1年目は副担任、3年目に担任、10年目に主任、13年目に園長…など、経験を積みながらキャリアアップができるのです。産休・育休を経て時短勤務で復帰している職員も多く、仕事のことだけではなく育児の先輩も多数。長く働きたい方にとって心強い環境です。 ＜キャリアパス例＞ ①1年目:副担任→3年目:担任→10年目:主任→13年目:係長→18年目:園長 ②1年目:副担任→1年目:担任→5年目:事務員へ異動→9年目:主任→11年目:育児休業→12年目:保育教諭へ異動→13年目:係長 ③入社時:パート→13年目:正規登用→25年目:主任→32年目:係長

じっくりキャリアが築けるサポートが充実！基本土日休みの完全週休2日制

保育の仕事が好き・これからも続けたい！その気持ちをずっと大切にできるよう、当法人では一人ひとりのキャリア形成を手厚くサポートしています。新人・中堅・役職者…と経験に応じた様々な研修があり、主任や園長以外にも様々なキャリア選択をご用意。1年目副担任、2年目で担任、5年目で事務員へ異動し、9年目で主任へ。11年目で産休・育休を取得し、保育教諭として復帰している職員も。子育て中の職員も多数活躍中です。 ＜キャリアパス例＞ ①1年目:副担任→3年目:担任→10年目:主任→13年目:係長→18年目:園長 ②1年目:副担任→1年目:担任→5年目:事務員へ異動→9年目:主任→11年目:育児休業→12年目:保育教諭へ異動→13年目:係長 ③入社時:パート→13年目:正規登用→25年目:主任→32年目:係長

平日のみ週3日～・扶養内OK！シフトは気軽に相談してください！

子育て中の方も大勢活躍しており、家庭との両立にも理解が深い職場です、仕事についてはもちろん、お休みについても相談しやすく、安心して働けます！週30時間以上勤務の方には次世代育成手当（子ども手当など）様々な手当の支給があります。お仕事は保育活動のサポートや付き添いが必要な子への支援が中心。久しぶりに保育現場へ復帰したい・子育てが落ち着いたので働きたいなど、ブランクが長い方も歓迎です。

勤務日数や時間は相談可。子どもたちのいきいきとした園生活を支えましょう

保育活動のサポートや付き添いが必要な子の支援、活動に必要な教材の出し入れなどを中心に対応してくださる、パートスタッフを募集しています、久しぶりに保育現場へ復帰したい・子育てが落ち着いたので働きたい方や、実務未経験の方も歓迎！短時間・扶養内勤務も相談OKですが、週30時間以上勤務の方には次世代育成手当（子ども手当など）様々な手当を支給しています。ぜひシフト相談から気軽にお問い合わせください。

2022年4月に開園した新規園！新しいキャリアをスタートできる！

様々な機能を併設した「子育てセンターにじいろ」は、2022年4月に開園した新規園。経験年数に応じて基本給与の加算あり、処遇改善や時間外手当は別途支給で賞与4.8カ月分！原則土日休み、年間休日も120日あります。さらにキャリアパスも整っており、副担任→担任→主任→係長→園長と、経験に応じてキャリアアップすることも可能。職員一人ひとりのライフステージの変化にも柔軟に対応しています。 ＜キャリアパス例＞ ①1年目:副担任→3年目:担任→10年目:主任→13年目:係長→18年目:園長 ②1年目:副担任→1年目:担任→5年目:事務員へ異動→9年目:主任→11年目:育児休業→12年目:保育教諭へ異動→13年目:係長 ③入社時:パート→13年目:正規登用→25年目:主任→32年目:係長

基本土日休み・完全週休2日制！多彩なキャリアパス制度で自分らしく働ける

私たちは様々なライフプランに合わせた多彩なキャリアパスを整えており、新人向け～中堅・役職者まで、経験・役職に応じた研修も充実。ゆくゆくは主任・園長も目指せます。時短勤務など子育てとの両立も可能。掛川市には姉妹園が3園あり、転職することなく様々なキャリアが考えられます。無理に役職につくのではなく、1年目は副担任、3年目は担任、10年目は主任など経験を積みながらキャリアを歩んでいけるのが特徴です。 ＜キャリアパス例＞ ①1年目:副担任→3年目:担任→10年目:主任→13年目:係長→18年目:園長 ②1年目:副担任→1年目:担任→5年目:事務員へ異動→9年目:主任→11年目:育児休業→12年目:保育教諭へ異動→13年目:係長 ③入社時:パート→13年目:正規登用→25年目:主任→32年目:係長

一人ひとりに合わせたキャリアパスを描けます！賞与3回、年間休日120日

経験に応じて加算あり、処遇改善や時間外手当なども別途支給、ライフスタイルに応じた手当も充実。賞与は計4.8カ月分の支給実績あり、「この先のキャリアを考えて給与ベースを下げずに転職をしたい」とお考えの方も歓迎です。先輩職員のなかには、1年目副担任→2年目担任→5年目事務員へ異動→9年目主任→産休・育休を経て保育教諭として現場復帰した職員がいるなど、ライフステージに応じたキャリアを歩めるのが特徴です。 ＜キャリアパス例＞ ①1年目:副担任→3年目:担任→10年目:主任→13年目:係長→18年目:園長 ②1年目:副担任→1年目:担任→5年目:事務員へ異動→9年目:主任→11年目:育児休業→12年目:保育教諭へ異動→13年目:係長 ③入社時:パート→13年目:正規登用→25年目:主任→32年目:係長

主任や園長、育休後の時短勤務など様々なキャリアパスであなたの未来を応援

賞与年4.8カ月分・基本土日休みの完全週休2日制など働きやすい体制に加え、豊富なキャリアパスであなたらしく働ける環境をご用意！1年目副担任、2年目に担任をもち、5年目事務員に異動したあとに9年目で主任へキャリアアップ。11年目で産休・育休を取得し、復帰後は保育教諭として活躍中の職員もいます。人ひとりが思い描く働き方を法人全体でサポートします！一人ひとりが思い描く働き方を法人全体でサポートします！ ＜キャリアパス例＞ ①1年目:副担任→3年目:担任→10年目:主任→13年目:係長→18年目:園長 ②1年目:副担任→1年目:担任→5年目:事務員へ異動→9年目:主任→11年目:育児休業→12年目:保育教諭へ異動→13年目:係長 ③入社時:パート→13年目:正規登用→25年目:主任→32年目:係長

週3日、1日4時間～OK！ライフスタイルに合わせた勤務時間で働ける

久しぶりに保育現場へ復帰したい・子育てが落ち着いたので働きたいなど、ブランクが長い方や、実務未経験の方も歓迎です！業務内容は保育活動のサポートや付き添いが必要な子の支援、活動に必要な教材の出し入れなどを中心にお任せします。お便りや活動日誌などの書類作成などはありません。短時間・扶養内勤務も相談OKですが、週30時間以上勤務の方には次世代育成手当（子ども手当など）様々な手当を支給しています。

賞与4.8カ月。月給は経験加算あり！多彩なキャリアパスが描けるのが魅力

土日祝がベースの完全週休2日制、年間休日120日！職員一人ひとりのライフステージの変化にも柔軟に対応しており、たとえば保育士として入職し、事務職を経て主任として保育の現場へ。その後産休・育休を取得し、保育教諭として活躍中の職員も。最長3年間の育児休暇・短時間勤務制度・家庭の事情により退職をしても同じ待遇で再就職できる制度など、「ワーク・ライフ・バランスの推進について」積極的に取り組んでいます。 ＜キャリアパス例＞ ①1年目:副担任→3年目:担任→10年目:主任→13年目:係長→18年目:園長 ②1年目:副担任→1年目:担任→5年目:事務員へ異動→9年目:主任→11年目:育児休業→12年目:保育教諭へ異動→13年目:係長 ③入社時:パート→13年目:正規登用→25年目:主任→32年目:係長

1日3～8時間シフトあり、週3日～勤務OK！扶養内もご相談ください！

福利厚生が手厚く、週30時間以上勤務の方には様々な手当の支給があります。久しぶりに保育現場へ復帰したい・子育てが落ち着いたので働きたいなど、ブランクが長い方や未経験者も歓迎！子育て中の方も大勢活躍しており、家庭との両立にも理解が深い職場なので安心して働けます。業務は保育のサポートや加配が必要な子の支援などが中心。ぜひシフト相談からお問い合わせください。あなたにピッタリな働き方を一緒に考えましょう。

初年度月25.4万～・複数担任制で一からしっかり学べます！残業ほぼなし

1年目でも月25.4万～（新卒は23.8万～）＋賞与年3.95カ月分を支給！働く皆さんの頑張りに好待遇で還元しています！入社後2年間は複数担任制で先輩がしっかりサポート。丁寧な指導の下、保育に慣れる期間がきちんとあるので安心です。また多めの職員数を置いて分業したり、ICT導入により記入書類を減らすなど業務の省力化を進めており、残業は月5時間以下。シフトにも余裕があるため希望休も取りやすい環境です。

8:00～17:00勤務・残業なし！賞与年2回あり、親子登園・車通勤可

給与は月額目安18.1万円～！「しっかり稼ぎたい」というあなたにおすすめです。残業がなく、完全土日休みなのでプライベートの時間もしっかり確保できます。当園でお子様を預けながら勤務ができ、さらにご家庭の事情に応じて勤務時間の調整も可能なので、育児中の方もぜひご相談ください。無料駐車場が併設されているためマイカー通勤もOK！近くにはアウトレットなどの商業施設もあり、仕事終わりに買い物を楽しめます！

残業がないので、プライベートも大切にしたい方にぴったりの職場です。

若竹こどもの森は、生後11カ月から5歳までのお子さまをお預かりする認定こども園です。専門講師による体育指導や、ネイティブの外国人講師と歌やゲームで遊ぶことを通して、豊かな心を育んでいます。当園では、子どもたちが安心・安全に園生活を送れるよう見守っていただける正社員の保育教諭を募集中です。残業がないので仕事後の予定が立てやすく、ワークライフバランスを大切にしながら働きたい方にぴったりですよ。

年間休日120日・残業少なめ！いっしょに素敵な園をつくりましょう。

バディ保育園は、0～5歳の子どもを対象とした、定員110名の認可保育園です。遊びやスポーツ、日々の生活を通して、自我を豊かに育てる保育を行なっています。当園では、正社員の保育士を募集中です！年間休日120日・残業は月平均2時間程度と少なめなので、仕事とプライベートどちらも大切にしたい方にお勧めですよ。モチベーションアップにつながる賞与は4カ月分を支給！保育士として当園でキャリアアップしませんか？

2020年3月開園！子供一人ひとりと向き合えるアットホームな保育園です

浜松市浜北区小松に開園したばかり！令和元年度「子育てに優しい企業」として静岡県知事表彰を受けた当社では、保育士の皆さんへの仕事の負担をなるべく減らし、子どもに対してや職員同士のコミュニケーションの時間を多く作っています。年間休日121日・残業ほぼなし・持ち帰り仕事なしなどワークライフバランスも良く、プライベートの切り替えもオン・オフばっちり！家庭的な雰囲気の園を一緒に作って頂ける仲間を募集中です！

手当充実！子どもたちといっしょに楽しみながら、働きませんか？

週2日～、1日3時間～勤務OK！お子様都合でのお休みなども融通が利くため、プライベートも大事にしながら働けます。ぬくもりのおうち保育浜松園は、乳児のみをお預かりしている小規模園です。子どもが「その人らしく成長できる保育」を大切に日々活動しています。早番・遅番勤務が可能な方は時給1,100円＋1回500円の手当がつくため、短時間でも効率よく稼げますよ。施設見学や面接前の面談も受付中です。

週1日・1日3時間～。早番・遅番は時給UP！WワークもOKです

大切にしているのは「丁寧な保育。」定員19名の園でパートさんを募集中です！ 虫を真剣に観察してみたり、芝生の上を駆け回ったり、子ども達が思い思いに遊んですごす日々を見守っていきましょう。子ども達の嬉しそうな顔がきっとやりがいに繋がります。 ＜保育の取り組み＞ ・異年齢保育 ・託児専属の職員を配置しています。 ＜美容院が運営するプティ保育園の魅力＞ ・頭髪自由でネイルもOK！ ・エステや美容室が割引になる制度も！

賞与4カ月分、残業ほぼなし・有休や産休育休も取りやすい環境！

2022年4月に開園したばかりの定員60名のこども園です。ピアノの代わりにわらべうたを取り入れ、乳児は決まった先生が保育する担当制を取り入れるなど、家庭的な環境の中でじっくり子どもに関わることを大切にしています。先生の働きやすさを考え、賞与4カ月分や定時に上がれるしくみ作り、産休育休・子どもの看護休暇・時短制度…とライフイベントを安心して迎えられる制度の充実など長く活躍できる環境を整えています。

2020年より幼保連携型認定こども園に移行！新しい園舎で働きませんか

しらゆり幼稚園は、2020年に幼保連携型認定こども園に移行します。「せんせい、今日もたのしかったね、また明日！！」子どもたちが毎日笑顔で登降園する明るく元気いっぱいの幼稚園です。日々の保育の中で子どもたちは試行錯誤を重ね、自分で考えて行動できるよう成長しています。「卒園児の幸せを約束する」が基本方針です。個性と能力を伸ばしていく教育が、未来へ羽ばたく子どもたちの力になると考えています。

2020年3月開園！アットホームな保育園で調理のお仕事をしませんか？

浜松市に開園したばかりのきれいな保育園！令和元年度『子育てに優しい企業』として静岡県知事表彰を受けた当社では、職員の業務負担をなるべく減らし、子どもに対してや職員同士のコミュニケーションの時間を多く作っています。年間休日121日・残業ほぼなし・持ち帰り仕事なしなどワークライフバランスも良く、プライベートの切り替えもオン・オフばっちり！家庭的な雰囲気の園を一緒に作って頂ける仲間を募集中です！

ひとりひとりに寄り添いながら、子どもたちの「心」を育んでいきます

「おおきな木」という園名は、大きな木のように「たくさんの愛情をもって、子どもたちの豊かな心を育んでいきたい」という思いから名付けました。定員18名と人数も少なく、アットホームな雰囲気で助け合いながら働いています。子どもたちや保護者の皆さんが楽しく過ごせるよう、まずは自分たちが楽しく働くことを大切にしています。 経験・資格を活かしたい方やこれから経験を積みたい方も歓迎します！ぜひご応募ください！

完全週休2日制、残業なし。子連れ出勤も相談可！乳児のみの小規模保育園

時給1,250円～、完全週休2日制、残業・持ち帰りはゼロ。0～2歳児のみ定員19名の小規模保育園です。縦割り保育を行なっており複数名で少人数の子どもたちを見ることができます。大きな行事や制作も少なくゆったり働けるのでブランクがある方にもおすすめ。有休消化率90％以上とお休みが取りやすく半休から取得可能。現在小さいお子さんがいらっしゃる方はお子さま連れでの出勤の相談も承りますのでお気軽にご応募ください！

1日6h程度のパート募集！駅から徒歩10分、マイカー・自転車も通勤OK

8:00～18:00の間で勤務は1日6時間勤務。土日・祝日がお休みなので、家族や友人とも予定を合わせることができます。お子様の看護休暇や誕生日休暇などが利用できるほか、GW・お盆・年末年始の長期休暇が取得できるなど休暇制度を手厚くしています。また、6時間勤務の場合は臨時特例処遇改善手当として7,500円支給。残業・持ち帰り仕事がないので、ワークライフバランスを大切にしたい方にもお勧めです！

幼稚園から認定こども園へ移行しました・好待遇な賞与4.7ヵ月分！

2年目以降、賞与4.7ヵ月分支給！浜松市中区に広々とした園庭が自慢のこども園がオープンしました！【有給消化率80％超】の好待遇！！プライベートも仕事も充実できる目玉求人となっております！！正社員さん、パートさんからのご応募お待ちしております♪幼稚園免許のみの方も、保育士免許のみ方も大歓迎！！勤務を一から学べる環境が整っております！！ご連絡お待ちしております！！

子どもたちが安心・安全にお出かけするためのサポートをしませんか？

2020年に幼保連携型認定こども園に移行するしらゆり幼稚園では、明るく元気いっぱいの子どもたちが、毎日笑顔で登降園しています。日々の保育の中で子どもたちは試行錯誤を重ね、自分で考えて行動できるよう成長しています。スクールバス乗車中の安全を守る添乗員さんを募集しています。子どもたちと楽しくバスに乗りませんか？週3日から勤務可能なので、ご家庭の都合に合わせてお仕事に取り組むことが可能です。

完全週休2日制・子どもも保護者も職員も、みんなが居心地の良い園づくり

プティ保育園には子育て経験がある職員も多く、子ども達だけでなく「保護者の気持ちにも寄り添う丁寧な保育」を大切にしています。 ＜保育の取り組み＞ ・異年齢保育 ・託児保育もありますが、専属の職員を配置しています。 ＜美容室が運営するからこその魅力＞ ・頭髪自由でネイルもOK！ ・エステや美容室が割引になる制度も！ 職員一人ひとりがおしゃれも楽しんで、自分らしさを大切にしながら働いていける環境です。

「子どもたちの実体験を豊かに」自然に触れながら成長できる保育園です。

月坂保育園は、子どもたちの「生きる力」を育むことを目標としております。周辺の豊かな自然環境を活かし、野菜を栽培したり、昆虫探しや草花遊びを楽しむなど、四季の変化を感じられるような保育を行っています。園内は和気あいあいとしており、保育士の就業環境もよく、快適な保育士生活が送れる保育園となっています。資格取得見込みの方もOKで、スキルや経験は問いません。研修制度も設けていますので、安心して入職してください。

残業なし・持ち帰り仕事なし！子育てと両立しながら働く職員さんも多数在籍

定員27名の企業主導型保育園です。保育を通じて、子どもと保護者に笑顔を広げられる園でありたいと考えています。島田駅より徒歩11分と、駅の利用もしやすい立地です。車通勤を希望される方は、無料の駐車場をご利用いただけます。時短勤務や子連れ出勤制度もありますので、子育て中の方もご安心くださいね。 ＜おしゃれも楽しめる職場＞ ・頭髪自由＆ネイルもOKです ・美容サロンが運営！エステや美容室が割引になる制度もあり

時短勤務制度あり！子連れ出勤OK！職員の子育てとの両立やキレイを応援

「保育託児を通じてご家族に幸せを提供する」という考えを大切に、子どもたち1人ひとりに向き合った丁寧な保育を心がけています。 ＜働きやすい環境充実＞ ・残業なし、持ち帰り仕事なし ・タブレット導入で業務をデジタル化 ・クラスは複数担任制 ・子ども連れの保育士には、フォローの保育士を配置 ＜おしゃれも楽しめます＞ ・頭髪自由＆ネイルOK ・エステや美容室の割引あり 美容サロンが運営する保育園ならではの制度がいっぱいです。

年休128日+指定休5日！プライベートを大切にしながら働けます

年休128日！さらに指定休5日ありでしっかりとリフレッシュが可能な職場です。賞与は2年目から最大年4.4カ月分支給なので、モチベーション高くお仕事に取り組めます。残業はほとんどなく、持ち帰り仕事もありません！家庭をお持ちの方も無理なく働ける環境です。子どもたちの自立に向けた支援をしませんか？子どもたちの成長を近くで感じられるやりがいのあるお仕事です。お気軽にお問い合わせください。

勤務は1日4時間～、週2日～OK！家庭や育児との両立も目指せます

放課後等デイサービスで、4時間勤務のみのパート保育士さんを募集しています。午後のみの勤務なので、午前中の時間を有効に使いたい方にぴったりです。週2日～勤務OK！扶養内勤務もできるので、フルタイムは少し不安と感じる方はご相談ください。定員10名の少人数の特徴を活かして、子どものペースに合わせた療育を楽しく行なっています。子どもたちの自立に向けた支援をしませんか？ブランクのある方歓迎です。

スキルに不安のある方も歓迎！「明るく元気に誠実に」保育を行なっています

チャイルドスクエア浜松花川は、0～5歳の子どもたちをお預かりしている定員60名の認可園です。「元気に楽しく遊べる子ども」を目標に保育を行なっています。スキルに不安のある方や子育てなどがひと段落し、社会復帰を目指している方も歓迎です！先輩たちがしっかりフォローするので、安心してお仕事をスタートできます。職員の仲が良く、困った時や悩んだ時にも、お互いに助け合いながら保育を進めています。

有休＋年2回7連休を取得可能！各手当～長く働ける子育て支援体制まで充実

週休2日ほか、月3日の希望休申請OK・年2回の7連休OKなど、364日開園ですが、しっかりとプライベートも確保できる環境を整えています。シフト内に書類作業時間を組み込むことで持ち帰りもゼロ！また、産休育休制度、復帰後の時短勤務や系列園への入園可・家族手当など、将来を見据えて長く安心して働ける体制が整っています。法人がスーパーを運営しているため、退勤後は社割でお得に買い物もできます。

週1日・1日3時間～、ダブルワークもOK！遅番・早番は待遇UP！

プティ保育園では、保護者にも子どもにも職員にも丁寧に向き合う保育を大切にしています。職員の8割が子育て経験者で、経験も活かしながら、保護者の気持ちに寄り添った保育を実施。ブランクがあって不安な方でも大丈夫。子育てと仕事の両立に理解のある先生ばかりのため、安心して飛び込んできてください。 ＜美容院が運営するプティ保育園の魅力＞ ・頭髪自由でネイルもOK！ ・エステや美容室が割引になる制度も！