HITOWAキッズライフ株式会社 の求人/転職情報・会社詳細

子どもたちの心を育む「つながり保育」。明るく温かな環境で働きませんか？

太陽の子 港南台保育園は、子ども・保護者・地域・保育者同士がつながる「つながり保育」を実践している認可保育園です。当園では、色々な遊びを通して相手を思いやる心や自己肯定の気持ちが育つように、丁寧な保育を心がけています。現在、調理師の正社員を募集しており、月給は170,000円から200,000円、さらに賞与年3ヵ月分（7月・12月）を支給します。最大月額40,000円までの交通費の支給もあります。子どもたちの健やかな成長を支えるやりがいのある仕事です。

1日4時間～OK！子育て中の職員多数。「えるぼし」最⾼位認定！

がっつり稼ぎたい人はフルタイムで担任あり、マイペースに働きたい人は時短で担任なしなど、希望にあった働き方ができるHITOWAキッズライフ。子育て中の職員も多いため、急なお休みにも理解があります。この度、厚⽣労働省より採⽤、継続就業、労働時間等の働き⽅、管理職⽐率、多様なキャリアコースの5項⽬で⾼基準を満たし「えるぼし」最⾼位の評価を得ました。雇⽤形態に関わらず⾃分らしく輝ける職場を⾒つけませんか。

駅直結！働き方選択可能！1日4時間～OK。産休育休取得100％

産休育休取得100％、1日4時間～OK、担任の有無など働き方が選べる、太陽の子 二俣川駅保育園。子育てがひと段落して「もっと働きたい」と思ったときは、希望に応じて正社員登用も可能です。またこの度、厚⽣労働省より採⽤、継続就業、労働時間等の働き⽅、管理職⽐率、多様なキャリアコースの5項⽬で⾼基準を満たし「えるぼし」最⾼位の評価を得ました。雇用形態に関わらず自分らしく輝ける職場を見つけませんか。

扶養内勤務OK、時間帯を限定した勤務OK。「えるぼし」最⾼位認定！

1日4時間～残業なしで勤務OK！急なお休みにも臨機応変に対応可能なため、子育て中の方も安心して働いていただけます。扶養内勤務、時間帯を限定した勤務などもでき、産休・育休取得率も100%です。またこの度、厚⽣労働省より採⽤、継続就業、労働時間等の働き⽅、管理職⽐率、多様なキャリアコースの5項⽬で⾼基準を満たし「えるぼし」最⾼位の評価を得ました。雇⽤形態に関わらず⾃分らしく輝ける職場を⾒つけませんか。

駅徒歩2分！産休育休取得100％。シフト調整も柔軟に対応可能です

1日4時間～勤務OK！扶養内で働きたい方や子育てと両立させたい方、しっかり稼ぎたい方など、ご都合に合わせて働いていただけます。産休育休取得率は100％。希望に応じて正社員登用も可能です。またこの度、厚⽣労働省より採⽤、継続就業、労働時間等の働き⽅、管理職⽐率、多様なキャリアコースの5項⽬で⾼基準を満たし「えるぼし」最⾼位の評価を得ました。雇用形態に関わらず自分らしく輝ける職場を見つけませんか。

駅徒歩3分！柔軟なシフトで働きやすさ抜群です。「えるぼし」最高位認定！

1日4時間～残業なしで勤務可能！「扶養内で働きたい」「子どもが小さいので短時間だけ働きたい」など、働き方はさまざま。朝・夕のみも大歓迎です！勤務日数・時間についてはお気軽にご相談ください。またこの度、厚⽣労働省より採⽤、継続就業、労働時間等の働き⽅、管理職⽐率、多様なキャリアコースの5項⽬で⾼基準を満たし「えるぼし」最⾼位の評価を得ました。雇⽤形態に関わらず⾃分らしく輝ける職場を⾒つけませんか。

子育て中の方も安心して働ける環境です。「えるぼし」最⾼位認定！

残業なしで1日4時間～、多様な働き方ができる環境を整えています。しっかりと収入を得たい人も、マイペースに働きたい人もどちらも、ご自身のライフスタイルに合わせてお仕事ができますよ。またこの度、厚⽣労働省より採⽤、継続就業、労働時間等の働き⽅、管理職⽐率、多様なキャリアコースの5項⽬で⾼基準を満たし「えるぼし」最⾼位の評価を得ました。雇⽤形態に関わらず⾃分らしく輝ける職場を⾒つけませんか。

1日4時間～、担任有無など多様な選択肢あり。正社員登用実績あり

扶養内勤務やしっかりと稼ぎたい方など、それぞれの希望に沿った働き方を実現！子育てがひと段落したり、時間に余裕ができたりして「もっと働きたい！」と思ったときは、正社員登用も可能ですよ。またこの度、厚⽣労働省より女性の活躍を推進している企業が取得できる制度「えるぼし」、子育ての両立を支援する取り組みを実施している「くるみん」の認定を得ました。雇⽤形態に関わらず⾃分らしく輝ける職場を⾒つけませんか。

住宅手当や借上げ社宅制度あり、残業月5時間。「えるぼし」最高位認定！

かわさき大宮町保育園は、借り上げ社宅制度や引越し費用負担などの福利厚生が充実しています。産休・育休取得率100%！希望に応じて雇用形態が変更できるなど、ライフステージが変わっても長く働ける環境を整えています。またこの度、厚⽣労働省より採⽤、継続就業、労働時間等の働き⽅、管理職⽐率、多様なキャリアコースの5項⽬で⾼基準を満たし「えるぼし」最⾼位の評価を得ました。⼀緒に理想のキャリアを叶えませんか。

1日4時間～OK！働き方を選べます。「えるぼし」最高位認定！

1日4時間～勤務可能なHITOWAキッズライフ。「自分のペースで働きたい」「バリバリ稼いでいきたい」など、パート保育士だからこそ、希望に合った働き方ができるようになりました。またこの度、厚⽣労働省より採⽤、継続就業、労働時間等の働き⽅、管理職⽐率、多様なキャリアコースの5項⽬で⾼基準を満たし「えるぼし」最⾼位の評価を得ました。雇⽤形態に関わらず⾃分らしく輝ける職場を⾒つけませんか。

プライベート重視もがっつり稼ぎたいもOK！1日4時間～。正社員登用あり

パートだからこそ、多様な働き方が可能なHITOWAキッズライフ。1日4時間～OKなので、フルタイム、プライベート重視で扶養内勤務など、さまざまな希望に応じた働き方をご用意しています。またこの度、厚⽣労働省より採⽤、継続就業、労働時間等の働き⽅、管理職⽐率、多様なキャリアコースの5項⽬で⾼基準を満たし「えるぼし」最⾼位の評価を得ました。雇⽤形態に関わらず⾃分らしく輝ける職場を⾒つけませんか。

久しぶりの職場復帰も歓迎！1日4時間～OK、子育て中の職員多数活躍中

1日4時間～勤務OK！担任有無や勤務時間など、希望に応じた働き方を選ぶことができます。産休・育休の取得率は100％、復帰率も高いため、妊娠・出産を経ても戻ってこれる職場です。またこの度、厚⽣労働省より採⽤、継続就業、労働時間等の働き⽅、管理職⽐率、多様なキャリアコースの5項⽬で⾼基準を満たし「えるぼし」最⾼位の評価を得ました。雇⽤形態に関わらず⾃分らしく輝ける職場を⾒つけませんか。

年休125日程度、残業月平均5時間、時短勤務OK！住宅手当あり

年休125日程度、残業月平均5時間、持ち帰り残業ゼロなど、HITOWAキッズライフの働きやすさは定着率95%という数字に表れています。あなたのキャリアアップや時短勤務など、希望に合った働き方をサポートします。またこの度、厚⽣労働省より採⽤、継続就業、労働時間等の働き⽅、管理職⽐率、多様なキャリアコースの5項⽬で⾼基準を満たし「えるぼし」最⾼位の評価を得ました。⼀緒に理想のキャリアを叶えませんか。

借上げ社宅制度あり、産休育休取得率100％、時短勤務もOK！

借上げ社宅制度や引越し費用負担など働き始めから、しっかりサポート！産休・育休取得率100%、時短勤務可能、職員の子育ても積極的に応援しているので、将来を見据えながら保育士を無理なく続けたい方にピッタリです。またこの度、厚⽣労働省より採⽤、継続就業、労働時間等の働き⽅、管理職⽐率、多様なキャリアコースの5項⽬で⾼基準を満たし「えるぼし」最⾼位の評価を得ました。⼀緒に理想のキャリアを叶えませんか。

産休・育休取得率100%、時短勤務可能。年休125日、持ち帰りなし

期中入社歓迎！産休・育休取得率が100%、希望に応じて雇用形態が変更できるなど、ライフステージが変わっても保育士を長く続けられる環境を整えています。主任や園長などへのキャリアが豊富なのも特徴です。またこの度、厚⽣労働省より採⽤、継続就業、労働時間等の働き⽅、管理職⽐率、多様なキャリアコースの5項⽬で⾼基準を満たし「えるぼし」最⾼位の評価を得ました。⼀緒に理想のキャリアを叶えませんか。

年休125日、残業月5h。産休育休取得100%、多様なキャリアパス有り

100%の取得実績を誇る産休・育休制度や復帰後の時短勤務など充実した福利厚生を取り揃え、残業は月5時間程度で年間休日125日とゆとりをもって働ける環境です。主任や園長など豊富なキャリアパスもご用意。またこの度、厚⽣労働省より採⽤、継続就業、労働時間等の働き⽅、管理職⽐率、多様なキャリアコースの5項⽬で⾼基準を満たし「えるぼし」最⾼位の評価を得ました。⼀緒に理想のキャリアを叶えませんか。

キャリアが豊富、雇用形態の変更もOK。「えるぼし」最⾼位取得しました！

期中入社歓迎！主任や園長へのキャリアが豊富で、キャリアアップを目指している方にピッタリです。ライフステージの変化や希望に応じて雇用形態の変更もできるので、無理なく保育士を続けたい方にもおすすめです。またこの度、厚⽣労働省より採⽤、継続就業、労働時間等の働き⽅、管理職⽐率、多様なキャリアコースの5項⽬で⾼基準を満たし「えるぼし」最⾼位の評価を得ました。⼀緒に理想のキャリアを叶えませんか。

産休育休取得率100%、時短勤務OK。年休125日程度、残業月5時間。

2022年4月入社歓迎！当園では安定して働きやすい環境づくりを大切にしています。産休・育休取得率100%・時短勤務制度あり！希望に応じて雇用形態の変更も可能ですので、保育士を一生の仕事としていける環境です。またこの度、厚⽣労働省より女性の活躍を推進している企業が取得できる制度「えるぼし」、子育ての両立を支援する取り組みを実施している「くるみん」の認定を得ました。⼀緒に理想のキャリアを叶えませんか。

残業月平均5.7時間、定着率95％。「えるぼし」最⾼位取得！

一人ひとりと向き合える少人数保育を行ない、職員負担を減らすため残業・持ち帰りゼロ運動を実施しているHITOWAキッズライフ。残業は月平均5時間程度、社員定着率は95％と、安心して長く働ける環境です。またこの度、厚⽣労働省より採⽤、継続就業、労働時間等の働き⽅、管理職⽐率、多様なキャリアコースの5項⽬で⾼基準を満たし「えるぼし」最⾼位の評価を得ました。⼀緒に理想のキャリアを叶えませんか。

年休125日程度、残業月5時間。持ち帰りゼロ。経験はなくてもOKです

太陽の子鴨居駅前保育園では、少人数保育で職員自身も楽しい保育を目指しています。職員負担を減らすため残業・持ち帰りゼロ運動を実施。残業は1カ月平均5時間程度、社員定着率は95％と、安心して長く働ける環境です！またこの度、厚⽣労働省より採⽤、継続就業、労働時間等の働き⽅、管理職⽐率、多様なキャリアコースの5項⽬で⾼基準を満たし「えるぼし」最⾼位の評価を得ました。⼀緒に理想のキャリアを叶えませんか。