HITOWAキッズライフ株式会社 の法人・企業情報

メッセージ

住宅手当・引越し費用補助に加え、確定拠出年金制度や、自己負担0円から利用可能な借上げ社宅（東京勤務の場合）などを整え「働く環境が良いのは当たり前」をさらっと実現。結婚祝金や出産祝金もあり、産休育休取得実績は100％。時短勤務や雇用形態の変更も可能など働きやすさを当たり前にする体制を整えています。1クラス8～12名程だから、小規模と変わらない体制で手厚い保育ができるのも魅力です（社内規定あり）。