保育転職のプロが選んだ！おすすめ求人特集

無資格の方もOK・週2日以上働ける方を大募集！勤務時間や曜日は応相談

扶養内勤務も可能ですが、扶養外で勤務したいただける方には担任手当として毎月5,000円を支給！新卒・未経験者も歓迎しております。西弁財エンゼル保育室は定員22名の小規模園です。子どもたちが安心して過ごせる環境を整えることで、笑顔あふれる保育室を目指しています！朝霞台駅と北朝霞駅の2駅を利用できるので通勤もラクラク。職員の年代は20代～60代と幅広く、子育て世代の方も活躍されています！

直近入職希望の方も大歓迎！賞与年4.4カ月分！園見学も可能です

賞与は年4.4カ月分支給！あなたのがんばりがしっかりと評価される職場です。年休123日と多めなので、プライベートを大切にしながら働けますよ。残業は月平均6時間程と少なく、持ち帰り仕事はありません。オンオフの切り替えをして、メリハリつけてお仕事ができます。産休育休の取得率・復帰率100％と高く頼れる子育て中の職員がたくさんいます。2022年12月開園！私たちと一緒に、新しい園をつくりませんか？

2026年卒応募受付中！住宅サポート・充実の福利厚生など魅力がいっぱい

小学館アカデミー飯田橋ガーデン保育園は、2019年4月にオープンした保育園です。「あったかい心をもつ子どもに育てる」を保育理念に掲げ、愛情を持って接するために、保育士にとって働きやすい環境づくりに力を入れています。「年間休日120日以上」「借上社宅制度あり」「引越費用補助」など人気の条件がそろっているので、産休育休からの復職率は100%！ブランクのある方や子育て中の方も大歓迎です！

2026年卒応募受付中！ライフステージの変化に合わせて長く働けます。

週休2日制で年休120日以上！お休みをしっかりとれます。「あったかい心をもつ子どもに育てる」を保育理念に掲げ、愛情を持って子どもたちと接するために、保育士にとって働きやすい環境づくりに力を入れています。「年間休日120日以上」「借上社宅制度あり」「引越費用補助」など人気の条件がそろっているので、産休育休からの復職率は100%！ブランクのある方や子育て中の方、どなたでも安心して働ける職場です。

2022年4月オープン！1日3時間・週3日以上、時間や曜日指定OK！

「自分のこどもを通わせたいと思える園づくり」福寿学園は、自分の子どもを通わせたい。そんな園になるよう職場環境改善に努めています。職員に生き生きと長く保育に向き合ってほしいとの思いから、働きやすい職場づくりに注力し、どの園も多めの職員数を置くことで、シフトが調整しやすくお休みを取りやすい体制です。シフトは1日3時間・週3日から選択可！有休が入職後に付与されるので、希望休も計画的に取ることができます。

「すべての子どもに満ち足りた時間を」を実現しませんか！ブランク歓迎！

駅から徒歩2分とアクセス抜群！年間休日122日でオフも充実。私たちの信条は、人生は美しく、人への想いは変わらないことを胸に、すべての子どもに「満ち足りた時間」を提供すること。「みんなで人間関係を大切にする」そんな園を目指しています。当社の「こだわり」は、全員が満ち足りた気持ちになり、ここに居続けたいと思える「しくみ」を整えること。私たちの理念を理解し、一緒に実現してくださる社員を募集します。

入職後に有休あり、半休・連休も相談可！1日3時間から保育を始めませんか

職員数を多く配置することで、シフトの変更や希望休の申請に融通が利きやすい体制を築いています。「決まった曜日だけ入りたい」「午後からの出勤がいい」「フルタイムでしっかり稼ぎたい」などのご相談も可能！また、7:00～11:00、14:00～19:00の時間帯で入れる方も優遇！「自分のこどもを通わせたいと思える園づくり」福寿学園は、自分の子どもを通わせたい。そんな園になるよう職場環境改善に努めています。

扶養内勤務の場合は週2日～勤務OK！無資格でもご応募いただけます！

週4日以上勤務できる方は時給1,150円の高待遇！早番と遅番の時間帯であれば、無資格の方も勤務可能です。土日祝がお休みなので、家族や友人とも予定を合わせることができますよ。「三原エンゼル保育室」は家庭的な雰囲気を大切にして、笑顔あふれる保育を目指しています。定員19名の少人数制を採用しているので、子どもたちと丁寧に関わりたい方にもオススメ！新卒・未経験者も歓迎しております。お気軽にご応募ください！

土日休みなど、仕事をプライベートに持ち込まない体制を整備しました

保育の仕事はやりがいがある分、忙しさが気になる方も多いのではないでしょうか。当園では、基本土日休み・残業月平均5時間という働きやすい環境を整備。家族との時間や趣味を楽しむ時間をしっかり確保し、仕事に追われる日々から解放されます。職員一人ひとりが「自分らしく働ける」環境づくりを大切にしています。 ーー【働き方の見直しを法人全体で実施】 ・お任せ保育システム（ICT）による業務省力化 ・ノンコクトタイムの導入 ・遠距離通勤を回避した園の異動（エリア内異動） ーー【ワーク・ライフ・バランスの推進】 ・ノー残業デーの設置 ・育児休暇は最長3年間取得可能。取得率100％！ ・5年ごとに最大9日間の連続休暇制度あり

2026年卒応募受付中！遠隔地からの面接は交通費補助があります。

「思いやり」の気持ちを大切にしています。「あったかい心をもつ子どもに育てる」を保育理念に掲げ、愛情を持って子どもたちと接するために、保育士にとって働きやすい環境づくりに力を入れています。「年間休日120日以上」「借上社宅制度あり」「引越費用補助」など人気の条件がそろっているので、産休育休からの復職率は100%！ブランクのある方や子育て中の方、どなたでも安心してしっかり働ける職場です。