株式会社よねたや の求人/転職情報・会社詳細

7:00〜10:00または13:00〜18:00で週4日程度、経験不問

残業・持ち帰りなしでしっかりシフト内での勤務。1クラス3～4名のお子様を約8名の職員（複数担任制）で担当します。パートも年2回賞与あり！入社2年目以降は時給UPや手当支給なども制度としてしっかり整備されています。20代～60代まで男女問わず活躍中で、お子様の急な用事などの際もシフトは柔軟に対応しています。見学では現場の職員からお話を聞く事などもできますので、まずはぜひお気軽にお問い合わせください。

2023年7月1日新規OPEN予定！週3日～4日募集、定員10名預かり

療育が初めての方も歓迎！オープンまでの期間は系列施設でまずは業務に慣れていただきます。12:30～18:00（土曜日や子どもたちの長期期間中は9:00～）の間で1日5.5時間～勤務となります。お絵かきや工作などの創作活動や持ち物の準備、着替えなどの補助、学校の宿題などの学習サポートをお任せします。誕生月に＋5,000円の支給や2年目以降の時給加算など待遇面も手厚く、安心して続けられます！

7月1日OPEN予定！離職率5％と定着率抜群、保育園からの転職歓迎

職員4～5名で定員10名のお子様をお預かりし、一人ひとりと丁寧にと寄り添えます。当社は札幌市内で障がい児通所支援事業所などの事業を展開しています。マニュアルに沿ってカリキュラムや計画を立てて、療育を担当していただきます。オープンまでの期間は系列施設で当法人の療育に慣れていただきますのでご安心ください！系列施設では残業月5時間まで削減するなど、働きやすい環境づくりに法人全体で取り組んでいます。

完全週休2日制、9:00～18:00の固定勤務！マイカー通勤OK

絵カードを使った言語習得や学校の宿題などのサポートなどを主にお任せします。カリキュラム内容はマニュアルに沿って進めながらお仕事に慣れていただきますので、スキルに不安がある方もご安心ください。実際に療育未経験から入社された方もいらっしゃいます！毎週しっかり2日間のお休みを取ることが出来、有休1時間～半日単位で取得OK。過去3年間の離職率は5%となっており、長く活躍いただける環境も大切にしています。

経験不問、誕生月は＋5,000円の支給あり！1日5.5時間～

12:30～18:00（土曜日や子どもたちの長期期間中は9:00～）の間で週3日～4日勤務。お絵かきや工作などの創作活動や着替えなどの補助、学校の宿題などの学習サポートをお任せします。2年目以降より時給に加算される勤続手当などもあり、長く勤めていただいた分をしっかり給与という形で還元しています。定員10名に対し職員4～5名で対応しており、何かあった時にすぐに相談できる体制なのでご安心ください。

9:00～18:00の固定勤務、完全週休2日制！保育園からの転職も歓迎

定員10名に対して職員4～5名体制で、子どもたちの成長に合わせて苦手な部分を支援できるような個別・集団療育を行なっています。カリキュラムや計画はマニュアルに沿って進めて行き、無理なくお仕事に慣れていただけるよう配慮していますので、児童発達支援施設での勤務が初めてという方もご安心ください。持ち帰り業務が出ないように営業時間内に手分けして行事準備を少しずつ進めて行くなど、チーム運営を大切にしています！

子連れ出勤OK。まずは先輩スタッフの補助から始めていただきます

定員19名の企業主導型保育園で、1クラス3～4名のお子様を約8名の職員（複数担任制）で担当しています。連絡帳記入などの事務は就業時間内で対応する時間を確保しているので持ち帰り仕事は無し！有休は1時間単位で取得できますので、お子様の急な用事などの際もシフトは柔軟に対応しています。20代～60代まで男女問わず活躍中で、子どもたちの可愛いエピソードを伝え合ったりするなど日常的にフラットに会話しています。