生活が助かる！住宅補助ありの求人特集

月給228,300円 ~

日、祝、他シフト制 有給休暇（6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日） 4週8休 ※年間休日120日

乳幼児の保育・教育およびそれに付帯する業務全般をお任せいたします。 ・園児数約90名（0~5歳児）をクラス別に保育しております。 ・家庭的な雰囲気を大切にし、様々な年代の保育士が協力して、お子様一人ひとりの成長を見守っています。 ・戸外でのびのびと遊んだり、昔からの行事を楽しんだりする保育を行っています。 お子様に愛情を持って接してくださる方を歓迎いたします。 ・ブランクのある方もご相談ください。 ・入職当初は複数担任制のため、安心して業務に取り組めます。

JR埼京線 中浦和駅（徒歩5分）

月給225,000円 ~

週休2日制（土、日、他シフトによる） ※月1～2回土曜出勤あり ※年1～2回程度日曜出勤あり 祝日 年末年始休暇 有給休暇（取得率ほぼ100％） 産休・育休制度（希望者取得率100％）

JR京浜東北線「浦和駅」から徒歩10分 ※駅周辺にコンビニあり！園から徒歩5分圏内には公園もあるので、園庭以外の戸外活動も楽しめます。

月給215,950円 ~ 259,950円

週休2日制 日曜 祝日 有給休暇（法定通り付与） 産休・育休制度（多数実績あり、復帰実績も多数あり） 慶弔休暇 ※年間休日109日（有休は別途付与）

＜仕事内容＞ 　家庭と園とがしっかり手を携えて、子どもたちの成長をともに喜ぶ、また子どもたちの成長する姿から私たち大人も学び、様々なことにチャレンジしながらともに成長していける保育園・幼稚園を目指しています。 　子どもたちの成長を一番に考え行動できるよう、それぞれの個性を大事にしてより良い保育チームを作り上げる、その想いを共有できる方であれば、経験の少なさやブランクは問いません。まずは気軽にお問い合わせください。 ＜浅利教育学園グループについて＞ 　私たちは、北海道白老町、札幌市、千歳市、苫小牧市で保育園・幼稚園・認定こども園を運営する浅利教育学園グループです。教育方針である、主体性を育てる「あ！そう！ぼっ！」サイクルをもとに子どもたちが、どんな時代でもイキイキと人生を切りひらいていけるように、子どもの「生きる力」を育むために、日々子どもたちと向き合っています。

札幌市営地下鉄東西線「新さっぽろ駅」・JR千歳線「新札幌駅」から徒歩8分 ※マイカー、自転車通勤OK ・閑静な住宅街の中にある園で、近隣にはコンビニや散歩にピッタリな公園などがあります。

月給187,217円 ~ 238,397円

日曜、その他（当法人カレンダーによる） ※土曜出勤は月1回程度 年末年始休暇（12/29～1/3、6日間） GW休暇 有給休暇（法定通りに付与／半日から取得可能） 産前産後・育児休暇（取得・復帰実績あり） ※年間休日108日

　当所は「子どもの健康と安全」を基本とし、子どもたち一人ひとりの心と身体の成長・発達を促すとともに、家庭との連携を密にしながら「人間性豊かな子どもの育成」を目指しています。次世代を担う子どもたちの成長発達を促す体操遊びや言葉遊びなどのカリキュラムを展開し、基本的な生活習慣や五領域（健康・人間関係・環境・言葉・表現）の指導、また、知･情･体の調和のとれた指導を行ないます。

常盤線「荒川沖駅」車9分 JR各線「土浦駅」から車で21分 ■マイカー・バイク・自転車通勤OK（無料の駐車場を完備）

時給1,400円 ~ 1,500円

日、祝、他シフト制 完全週休2日制 年末年始 有給休暇 ※年間休日数0日

0~2歳児の子どもたちの年齢や成長に応じた保育業務全般をご担当いただきます。 主な業務内容（早番業務）: ・開園作業 ・園児の受け入れ（保護者対応は常勤職員が主に行います） ・着替えの補助、食事の補助 ・保育環境の整備（主活動の準備、清掃等） ■園児年齢層：0～2歳児

東京メトロ有楽町線 市ケ谷駅（徒歩3分）

月給198,000円 ~ 258,000円

年間休日115日 週休2日制（シフトによる） ※2カ月に1回程度土日祝出勤あり（平日振替休日あり） 夏季休暇（初年度3日） 年末年始休暇（12/29～1/3） 有給休暇（初年度10日、最大20日）※取得率93％！ 誕生月休暇（年1日） 看護休暇（年5日/人）※子育て中の職員対象 こども休暇（最大年15日）※子育て中の職員対象の法人独自の休暇 産前産後休暇、育児休暇（取得率、復帰率ともに100％！） ◆週休3日制の選択も可能です。詳細はお問い合わせください！ ＜先輩の声＞ 「休日に出勤をしても、振替休日がしっかり取れます。また、1年目は年次有給休暇とは別に、「夏休み」として3日間有給休暇もいただけるので、夏休み中に連休が取りやすくなります！」 <園が行なっている子育て支援！> 早番・遅番の免除や、お子さんが3歳になるまでの時短勤務、園独自のこども休暇（有給休暇とは別に子育て中の職員に付与される有給・無給制度）があります。 また、職員配置に余裕があるのでお子さんの急な体調不良や行事など、お休みには柔軟に対応しています。ここ数年は産休・育休の復帰率は100％となっており、常勤として復帰する先生もたくさんいらっしゃいますよ！

■具体的な仕事内容について ・保育全般（体操、鍵盤、歌、ピアノ、制作、遊びなど） 朝の会で出席確認や歌をうたった後は、クラス活動として行事や体操・鍵盤ハーモニカ・英語活動・戸外遊び・制作などを行なっています。時には園外へ出て遠足や収穫体験などの自然体験をします。給食は、おいしい手作りの完全給食。午後は主活動など担任が学齢ごとに日々の活動内容を考えています。 ピアノの能力は入社時には問いませんが、少しずつでも上達したいと考えている方を歓迎いたします。 ・事務書類（月案・日案・週案など） 事務書類は、時間をかけずに効率よく進められるよう最低限のものに絞ってPCで作成しています。また、連絡帳やおたよりも電子化を進めているので、持ち帰りの仕事がないのが当法人の特長です。 担任としてクラスに入る時間とは別に、事務書類や休憩の時間を確保していますので、無理なく仕事ができるようになっています。PCに不安をお持ちの方も、文字入力などの基本的な操作ができれば問題ありませんので、ご安心ください。 ・行事 行事専門の事務やフリー保育士を配置し、行事の準備にかかる時間を減らせるようにしています。大きな行事の企画・運営や保護者向けのお手紙等は専門の事務がほとんどやってくれるので、担任は保育に専念する時間を確保できるようになっています。また、系列園からお手伝いが来てくれるので、自園に自分の子どもを預けている職員は、子ども優先で行事に参加できます。 ■保育理念（保育への想い・大切にしていることなど） 「心身ともに健康で、豊かな人間性と幅広い経験をもち、どんなときにも人間としてたくましく生き抜く力をつける」 社会福祉法人内木会では、子どもたちを成長させるのは園舎でも園庭でも遊具でもなく、先生だと考えています。先生が教育者・保育者として成長することが子どもたちの成長につながるため、1人ひとりがしっかり成長できる環境を整え、結婚後も子育てと仕事を両立できる環境づくりに力を入れています。

JR宇都宮線「自治医大駅」から徒歩8分 ◆マイカー・自転車・バイク通勤OK！（無料駐車場、無料駐輪場あり）

月給228,800円 ~ 302,600円

日、祝、他シフト制 有給休暇（3ヶ月経過後10日付与） 年末年始

保育業務全般 ■園児年齢層：0～5歳児 ■園庭有無：あり

京成押上線 京成立石駅（徒歩4分）

月給231,000円 ~ 300,000円

日、祝、他シフト制 完全週休2日制 有給休暇（有給休暇10日以上（6年連続100％消化） 半日有給休暇制度） 年末年始 産休育休制度 ※年間休日120日

保育業務全般

JR南武線 武蔵中原駅（徒歩5分）

月給210,000円 ~

週休1日制 有給休暇（法定通りに付与／長期休暇の取得も可能）※オフシーズン中に取得する方が多いです。 慶事休暇 産休育休 病気休暇制度あり

JR函館本線「小樽駅」から約30キロ、車で40分程度