札幌市東区(北海道)の正社員の保育士求人一覧

月給19.7万円～＋処遇改善手当＋経験加算あり！賞与計4.45カ月分

仕事と家庭との両立も応援！家庭の事情によるシフト調整も柔軟に対応できるよう職員配置数にはゆとりをもたせており、有給休暇も半日から取得可能。その結果、産休育休の取得率と復帰率は100％を達成、時短勤務制度の利用実績もあります。実務経験者はこれまでの経験を考慮しますが、何より子どもたちと一緒に本気であそびに打ち込む保育をしてくださる方を歓迎しています！未経験者やブランクがある方もぜひご応募ください。

経験加算あり、賞与計4.45カ月分、住宅手当など諸手当も充実！

当園では子どもたちと一緒に本気であそびに打ち込む保育をしており、先生自身も楽しみながら働ける環境を大切にしています。職員配置数にはゆとりを持たせており、月の平均残業は2～3時間。持ち帰り仕事はありません。子育て中の方も無理なく働けるよう、家庭の事情によるシフト調整も対応しています。実務経験者はこれまでの経験を考慮しますが、経験不問で応募を歓迎しています。ぜひ園見学にもお越しください。

5/12（日）より採用説明会開催！地域を遊び場に毎日ワクワクできる！

保育園と児童デイサービスが1つ屋根の下にある、「まちで遊ぶ、まちから学ぶ保育園」がコンセプトの施設です。保育園では生後2カ月〜5歳児まで、40名までのお子様をお預かり。「小集団異年齢保育」を実践する中で、子ども一人ひとりがそれぞれに成長できる環境をご提供。児童デイの子どもたちと一緒に活動することもあり、学びが多い環境です。園見学や保育体験も可能ですので、ぜひお気軽にお問い合わせください。

残業は月で2時間、持ち帰りなし。希望休100％取得可能の安心の環境です

保育のデジタル化を進めているほか、事務作業時間を勤務時間内に確保しているため、残業は月2時間程度で持ち帰り仕事もありません。完全週休2日制で、希望休は100％取得可能。産休育休は取得・復帰ともに実績があり、ライフステージが変わっても安心して働ける環境があります。また、保育の質向上に向けた充実の研修制度があり、新卒の方も安心。キャリアアップしたい方もやりがいをもって仕事に取り組んでいただけますよ。

2024年4月開園！新しい園舎、新しい仲間と全く新しい毎日を過ごそう！

オープニングスタッフとして新しい園を一緒につくっていきませんか？「どんな保育にしていったらいいんだろう？」「ルールや決まりが無い中でうまくやっていけるか不安」といったお悩みも、新規開園経験の多いNOVＡでなら、サポートを受けながら安心して解消することができますよ。保育の中の英語活動の時間は外国人講師が主導になって進めますが、他の時間は日本人の保育士が保育を行ないますので、英語力は不問です。

賞与4.45カ月！子どもたちの成長を支える素敵なお仕事を始めませんか？

「日の丸保育園」は、0歳から5歳までの子どもを対象とした、定員115名の認可保育園です。近隣には緑の多い大きな公園が多く、豊かな感性を育んでいます。当園では、子どもたちの成長をサポートをしていただける正社員の保育士を募集中です。賞与は4.45カ月支給実績あり！頑張りをしっかり認めてもらえますよ。遅番勤務は遅くても18時まで！延長保育の際は時間外手当を支給し、職場環境の整備にも力を入れています。

完全週休2日制！家庭をお持ちの方も無理なく働ける職場ですよ。

ワームス株式会社が運営する「ぬくもりの森 東」は、放課後等デイサービスや児童発達支援を行なう施設です。ハロウィンやクリスマス会・ひな祭りなどの行事に取り組む事によって創造力・社会性を育んでいます。当施設では、個々に合った療育を提供していただける正社員の保育士を募集中です。完全週休2日制なので、ワークライフバランスを大切にしながらお仕事ができますよ。お気軽にお問い合わせください。

主任保育士募集！子ども1人ひとりの特性に合わせ、サポートしています

お手伝いが必要な子どもが通う、ぬくもりの森東は、1日の利用定員10名の児童発達支援・放課後等デイサービスです。子ども1人ひとりの特性を理解した上で、創作活動や運動をサポートすることで、得意なことを徐々に増やしています。当施設ではスタッフを一つにまとめる、主任保育士を募集中！残業がないので仕事後の予定が立てやすく、メリハリつけて働けますよ。

住宅手当アリ！新しい環境で、一からお仕事スタートしませんか？

栄南保育園は、0歳～5歳までのお子さまをお預かりする認可保育園です。子どもたちがのびのびと安心して生活できるよう、一人ひとりにしっかりと寄り添いながらきめ細やかな保育を行なっています。2020年4月に開園した当園では、正社員の保育士を募集中です。住宅手当アリ！これから新生活をお考えの方も安心してスタートできますよ。あなたの意見やアイディアを活かして、新しい園をいっしょに作り上げていきましょう。

人間関係良好！情報共有しながら、子どもの意欲を引き出す保育をしています

「保育」とは、子どもの心をつむぐこと・子どもが育つための環境を保証してあげることです。子どもたちの「サポーター」として適切に関わっていくことが、私たち保育教諭の役割だと思っています。職員間ではプライベートなことから何気ない保育の話までさまざまな会話が飛び交っています。その中で報連相を徹底し、情報共有を心がけています。道内外への視察研修など研修内容も充実！スキルアップを目指せる環境も整っています。

残業少なめ・年間120日以上！チームワークで楽しい療育をしています

子どもの特性や保護者の方の要望を取り入れ、定員10名で一人ひとりに温かな支援を心がけています。今までの経験を楽しく活かし、新しいお仕事に挑戦してみませんか？日頃からみんなでミーティングを開いて子どもたちのことを考えたり、イベント事の後には打ち上げをしたりなど、職員同士もなかよしな職場です。年間休日120日以上・残業少なめとメリハリがあり、「環状通東駅」から徒歩6分でマイカー通勤OKと利便性抜群！

定員19名の小規模園！子連れ出勤OK。残業ほぼなし、持ち帰り仕事は禁止

入社3カ月後より当園でのお子様のお預かり可能・保育料補助あり！家族手当や世帯主・準世帯主に応じた住宅手当があるなど充実した福利厚生を整えておりますので、ブランク明けの方やライフステージに合わせて長期的な勤務をお考えの方にもピッタリです！職員みんなで協力し合い、事務作業は専任スタッフが担当しているので職員一人当たりの負担は少なめです。無料駐車場・駐輪場完備あり。冬期は燃料手当も支給しています！

お子様の預かり・親子出勤OK！職員全員でフォローし合っています

残業月平均5h、持ち帰り仕事は禁止！事務作業は専任スタッフが担当し、休憩は別室でゆっくり過ごせるよう配慮。メリハリのある働き方ができます。入社3カ月後より当園でのお子様のお預かりや保育料補助あり！その他にも家族手当や世帯主・準世帯主に応じた住宅手当など充実した福利厚生を整えておりますので、育児から復帰したブランク明けの方にもピッタリです！無料駐車場・駐輪場完備で、冬期は燃料手当も支給しています。

年休130日、研修制度充実！職員同士のチームワークが良い職場です

完全週休2日制！特別休暇やリフレッシュ休暇もあり、プライベートを大切にしながら働けます。園内外研修のほか、保育技術研修や姉妹園交流研修もあるので、未経験やブランクのある方も安心して働き始めることができますよ。残業も少なく、職員同士が助け合いながら作業を進めているので、働きやすい環境です。札幌麻生雲母保育園は「笑顔の園」をスローガンに、子どもたちが安心して過ごせる保育環境を提供しています。

2019年4月オープン！仕事の持ち帰り禁止でワークライフバランスを！

もえれ保育園は2019年4月にオープンしたばかりですが、働きやすい環境づくりにみんなで力をいれています。たとえば、職員会議はできるだけ昼間に行い、紙おむつは業者さんに回収を依頼しています。月案や週案は手書きですが規定のフォーマットを活用しており、それ以外の書類はPCで作成しています。そのため、残業1日多くて1時間程度！これからもっと減らしていけるようにぜひあなたの力も貸してください。

主任候補を募集中！土日・祝日休みの完全週休2日制なのでプライベート充実

年間休日は122日あり、しっかりと体を休められる環境です！お休みの相談がしやすいので有給消化率100％。残業がないため、退勤後は自分の時間として利用できるのも魅力です。定期的に研修があり、働きながらスキルアップすることも可能！びくとりー保育園は0～2歳児の乳児のみお預かりしている定員12名の小規模保育園なので、子どもの成長を間近で見守れますよ。入職時期はご相談に応じますので、お問い合わせください。

研修制度あり！働きながらスキルアップしたい方におすすめですよ。

りとるKid'sクラブ栄町ルームは、定員30名の認可外保育園です。楽しみながらさまざまな体験ができる機会を設け、のびのびと子どもたちの成長を育んでいます。施設間の交流も大切にする当園では、正社員の保育士を募集中です。スキルアップを目指す方におすすめの、研修制度があり、保育の知識を増やせる環境が整っていますよ。完全週休2日制！オンオフの切り替えをして、メリハリつけてお仕事しませんか？

定員10名の小規模園・ブランクOK。子どもたちとゆったり関われます

経験の浅い方・ブランク明けもOK！企業主導型保育園で新しい一歩を踏み出しませんか。カリキュラムの作成やビアノの演奏が苦手な方もOK！職員一人ひとりが得意なことを活かし、苦手なことはお互いフォローし合っています。法人全体で産休・育休の取得実績は40名以上あり、復帰後は時短勤務の相談なども可能なため、ライフステージが変化しても安心です。ブランクがある方・実務経験がないという方もお気軽にご応募ください！

経験やブランク不問。定員19名の小規模園で乳児保育に専念しませんか？

入社1年目から年収300万円想定！0歳～3歳未満児を預かる乳幼児保育に特化した、定員19名の小規模保育園です。月給19万円以上からさらに各種手当の支給があり、賞与は計2カ月分の支給実績があります。寒冷地手当の支給や有給休暇が半日から取得OKなど、職員の生活に寄り添った制度も充実しています。日曜は必ずお休みの完全週休2日制で、月の平均残業は3時間程度。メリハリある働き方ができる職場です。

地下鉄「元町駅」スグ。男性保育士さんもOK！年収300万円可能の好待遇な保育園です

元町保育園は、産休明けで戻ってくるママさん保育士さんの復帰率が高く、職員の離職率の低さが自慢です。地下鉄元町駅すぐですが、車通勤も可能です！人望の厚い男性園長在籍の保育園です。愛和福祉会の保育園は、契約職員からのスタートでも、全員が早い段階で正職員になれるようにと考え、入職1年以内の保育士さんについても正社員登用試験のチャンスがあります。気になられた方は、ぜひお気軽にお問い合わせください！

駅から徒歩3分！お休みが取りやすい定員19名の小規模園で働きませんか？

残業は月平均2～3h程度と少なく、持ち帰り仕事はほとんどありません！職員で協力して作業を分担したり、勤務時間内に事務作業が終わるようにしています。有休取得率は100％！また、有休とは別に特別休暇やリフレッシュ休暇（条件あり）など、公休も含めてお休みの相談がしやすい環境です。産育休は取得率・復帰率ともに100%！実働7時間勤務など変則勤務も可能なため、ライフスタイルに合わせて働くことができます。

定員19名の小規模園で、幹部候補保育士を募集！役職者経験の無い方もOK

子育て中の職員も活躍中！子連れ出勤が可能で、入社3カ月後より当園でのお子様のお預かりや保育料補助も利用OK。家族手当や世帯主・準世帯主に応じた住宅手当など充実した福利厚生を整えておりますので、ブランク明けの方も安心してスタートできます！職員同士で協力して保育を行ない、事務作業は専任スタッフが担当している為職員一人当たりの負担も少なめです。無料駐車場・駐輪場完備。冬期は燃料手当も支給しています！

年間休日122日！有休消化率100％！オン・オフのメリハリのある保育園

職員が働きやすい環境を整えています。完全週休2日制で土日祝日はお休み。有給休暇の消化率100％と、十分にリフレッシュしながら働けます。残業はありません！定期的に研修も行なっているので、スキルアップも目指せます。びくとりー保育園は0～2歳児が対象の定員12名の小規模園です。1人ひとりの気持ちにしっかり寄り添う保育に取り組んでいます。ブランクのある方も大歓迎！まずはお気軽にお問い合わせください。

ブランク・未経験の方も歓迎！万全のサポート体制のなかで活躍しませんか？

札幌幼稚園では、子どもたちの可能性を最大限に引き出す教育プログラムを導入し、一人ひとりの成長をサポートしています。毎年保育記録ノートを保管しており、実績や改善点などを共有することで、行事準備の際にも過去の制作手順をもとに効率よく進めることができています。年間休日は多めの120日で、残業なし。充実の各種研修でサポート体制は万全です！経験は問いません、ブランクのある方も安心してご応募ください。

年間休日120日以上・月残業5時間程度！無資格OKの正社員募集です

子どもの特性や保護者の方の要望を取り入れ、一人ひとりに温かな支援を心がけています。札幌市自閉症・発達障がい支援センターと連携し、定期的に児童へアドバイスや、職員研修なども行っています。当施設では無資格の方も正社員で募集しています！年間休日120日以上・月残業5時間程度とワークライフバランスもよく、「環状通東駅」から徒歩6分の立地でマイカー通勤OK・無料駐車場もあるので、利便性も抜群です。

温かい保育を心掛けている保育園です。残業月平均3h・持ち帰り仕事無し！

実働7時間勤務・残業少なめ・持ち帰り仕事無し・2年目以降賞与計4.45カ月分の好条件。複数担任制で分業しているので、一人当たりの業務負担が少なめです。未満児クラスは保育士の人数を規定よりも多く配置するなど、手厚く温かい保育を心掛けています。未経験、ブランクがあっても先輩保育士がサポートしますのでご安心ください。産休育休取得率100％と、結婚・出産を経ても安心して活躍できる環境で働きませんか。

定員10名の小規模施設！推し休暇OK・持ち帰りなし・年休120日！

ブランク・未経験者も歓迎！残業時間の削減に力を入れており、業務時間内に事務作業ができる時間を作っています。ぴっころ16では、経験豊富な先生が子どもたちに合わせて個別に学習時間を設けており、宿題などの学習支援を行なっています。また月に1回は職員会議を行ない、その中で子どもの様子を共有するだけでなく、発達に関する研修にも取り組んでいます。働きながら療育の知識をしっかり深めることができますよ！

バス停下車1分！職員同士で協力し合いながら保育を行っています。

子育て中の方の復職も大歓迎！マイカー通勤OKで通いやすい定員12名の「スター保育園東苗穂10条園」です。当園では、子ども一人ひとりの気持ちに寄り添い、豊かな感性と個性を育んでいます。働きやすい環境を整えており、残業ほぼゼロ！小規模のため行事の規模も小さく、準備等の負担も少なめです。また仕事の中抜け相談も可能なほど余裕をもった人員配置を行っているので、ゆったりと働けますよ。ぜひご応募ください！

月給19万円～+各種手当、賞与計2カ月分の支給実績あり！定員19名

0歳～3歳未満児を預かる小規模園で乳児保育に専念しませんか？入社1年目から年収300万円想定！寒冷地手当の支給や有給休暇が半日から取得OKなど、職員の生活に寄り添った制度も充実しています。日曜は必ずお休みの完全週休2日制、産休育休の取得率・復帰率も100％を達成しており、子育て中の方も安心して活躍できる職場です。「元町駅」より徒歩5分ですが、マイカー通勤もOK・駐車場は借り上げ制度を設けています。

遊びは学びそのもの！子どもが遊びこむための環境が園内外に溢れています

こども中心・あそび中心の「こどもの城」を目指し、子どもの生活そのものである遊びを中心に、心も体もまるごと遊び込める環境づくりに力を入れています。日々の遊びや子ども同士の関わりの中で「集中力」「集団生活のルール」「自己肯定感」を育んでいます。職員の働きやすさにも注力し、十分に休みが取れ、リフレッシュしながら働ける環境を整備！道内外への視察研修など研修内容も充実させており、スキルアップも目指せます！

土日祝休みで残業なし！運動（スポーツ）に特化したムーブメント療育

ごーるでんえっぐ伏古は、スポーツトレーニングに特化した療育を行なう、定員10名の児童発達支援施設です。土・日・祝がお休みなので、オフを充実しやすいですし、月給は資格と経験次第で最大30.8万円も可能です。なお、子どもたちへの指導は専門講師が行なうほか、先輩スタッフたちの手厚いサポートもあるので、療育経験がないという方でも安心してスタートできますよ。未来のアスリートたちの成長を一緒に見守りませんか？

定員10名の小規模施設！子どもたちの「できた！」を広げるサポートを

未就学児童を対象とした児童発達支援施設です。推し休暇OK・年休120日・残業はほぼなし！持ち帰りもありませんので、オン・オフのメリハリも良く働けますよ。退勤は18時ですので、家庭との両立も無理なくできる環境です。また、取得率100％の産休育休や介護休暇も活用できますので、子育てしながら働きたい方にとっても安心です。1人ひとり個性に合った遊びや学びを通じて、子どもたちの自立を見守っていきませんか？

年間休日120日程度！乳児保育のみ・定員15名の小規模園で働きませんか

未経験・ブランクある方も歓迎！新人研修や障がい児保育研修など研修制度も充実しており、しっかりステップアップできます。当園は0歳～2歳までのお子様をお預かりする少人数制ですので、子どもたち1人ひとりに目が届く環境です。3日間の夏季休暇や4日間の冬季休暇などお休みも多く、産休・育休は法人全体で40名ほどの取得実績があり、ライフステージの変化にも柔軟に対応します！まずはお気軽にお問い合わせください。

月給22.5万円以上や年間休日122日、希望に合わせて働き方を選べます

当社では職員一人ひとりの生活にも寄り添い、いつまでも安心して保育士を続けられるよう、希望に合わせて働き方が選べる体制を整えています。収入重視の場合は新卒・未経験者でも月給22.5万円以上からスタート。お休み重視の場合は年間休日122日、月に8～12日程度お休みがとれます。どちらの働き方を選んでも月の平均残業は4時間、持ち帰り仕事はありません。スキルアップや子育てとの両立も手厚くサポートしています。

働き方選択OK！収入重視で月給22.5万円～、お休み重視で年休122日

自分の希望に合った働き方を叶えて、もっと保育士ライフを楽しみませんか？当社では職員一人ひとりの生活にも寄り添い、いつまでも安心して保育士を続けられるよう、働き方が選べる体制を整えています。収入重視の場合は新卒・未経験者でも月給22.5万円以上からスタート。お休み重視の場合は年間休日122日、月に8～12日程度お休みがとれます。どちらの働き方を選んでも月の平均残業は4時間、持ち帰り仕事はありません。