札幌市東区(北海道)の有給の保育士求人一覧

経験やブランク不問。定員19名の小規模園で乳児保育に専念しませんか？

入社1年目から年収300万円想定！0歳～3歳未満児を預かる乳幼児保育に特化した、定員19名の小規模保育園です。月給19万円以上からさらに各種手当の支給があり、賞与は計2カ月分の支給実績があります。寒冷地手当の支給や有給休暇が半日から取得OKなど、職員の生活に寄り添った制度も充実しています。日曜は必ずお休みの完全週休2日制で、月の平均残業は3時間程度。メリハリある働き方ができる職場です。

7:30～19:00の間で週3日～・扶養内OK！子連れ出勤も可能です

定員19名の小規模園では、1日4時間勤務～のパートスタッフを募集中です！入社3カ月後より当園でのお子様のお預かり可能・保育料補助あり！希望に応じて職員も給食を食べられます。難しい指導などは行なっておりませんので、ブランク明けでスキルに不安がある方もご安心ください。職員みんなで助け合いながら保育を行なっているので職員一人当たりの負担も少なめです。無料駐車場・駐輪場を完備しています！

駅から徒歩3分！お休みが取りやすい定員19名の小規模園で働きませんか？

残業は月平均2～3h程度と少なく、持ち帰り仕事はほとんどありません！職員で協力して作業を分担したり、勤務時間内に事務作業が終わるようにしています。有休取得率は100％！また、有休とは別に特別休暇やリフレッシュ休暇（条件あり）など、公休も含めてお休みの相談がしやすい環境です。産育休は取得率・復帰率ともに100%！実働7時間勤務など変則勤務も可能なため、ライフスタイルに合わせて働くことができます。

お子様の預かり・親子出勤OK！職員全員でフォローし合っています

残業月平均5h、持ち帰り仕事は禁止！事務作業は専任スタッフが担当し、休憩は別室でゆっくり過ごせるよう配慮。メリハリのある働き方ができます。入社3カ月後より当園でのお子様のお預かりや保育料補助あり！その他にも家族手当や世帯主・準世帯主に応じた住宅手当など充実した福利厚生を整えておりますので、育児から復帰したブランク明けの方にもピッタリです！無料駐車場・駐輪場完備で、冬期は燃料手当も支給しています。

年間休日120日程度！残業なし！働きやすい環境でお仕事しませんか？

開成いちい保育園は職員さんの雰囲気が非常に良く、開放的で明るい保育園です。周辺には公園も多く、自然に恵まれた環境の中でのびのびとした保育を行っています。職員が安心して働いていただくために福利厚生の充実に力を入れており、住宅手当や寒冷地手当の支給や、年間休日120日程度でお休みも充実しているので、プライベートとお仕事の両立も可能です！ご興味ありましたら、ぜひお気軽に見学からどうぞ！

2019年4月オープン！仕事の持ち帰り禁止でワークライフバランスを！

もえれ保育園は2019年4月にオープンしたばかりですが、働きやすい環境づくりにみんなで力をいれています。たとえば、職員会議はできるだけ昼間に行い、紙おむつは業者さんに回収を依頼しています。月案や週案は手書きですが規定のフォーマットを活用しており、それ以外の書類はPCで作成しています。そのため、残業1日多くて1時間程度！これからもっと減らしていけるようにぜひあなたの力も貸してください。

勤務時間は相談可！定員30名の園で、保育補助のお仕事始めませんか？

定員30名の「りとるKid'sクラブ栄町ルーム」は、認可外保育園です。豊かな人間形成を育むことを目的に、異年齢の子どもたちが触れ合い・交流することを大切にした保育を行っています。のびのびと成長を育む当園で、保育補助を行うパートのお仕事をしませんか？正社員登用制度あり！キャリアアップを目指したい方におすすめですよ。勤務時間に希望がある方は相談にも応じますので、お気軽にお問合せください。

週2日～1日4時間～家庭との両立も可！ゆくゆくは正社員も目指せます

家庭と両立しながら無理なく働きたい方・資格を活かして子どもと関わるお仕事がしたい方、必見！ご家庭の都合に合わせてシフトの相談がしやすく、資格を活かして無理なく働ける環境をご用意しています。療育経験がない方も安心！ゆとりある職員配置をしているので先輩がしっかりフォローします！ ＜ここがポイント！＞ ・日数は…週2日～平日のみもOK！ ・時間は…1日4時間～固定時間も可 ・正社員登用実績あり（過去8名登用） ・定員10名の少人数制

研修制度あり！働きながらスキルアップしたい方におすすめですよ。

りとるKid'sクラブ栄町ルームは、定員30名の認可外保育園です。楽しみながらさまざまな体験ができる機会を設け、のびのびと子どもたちの成長を育んでいます。施設間の交流も大切にする当園では、正社員の保育士を募集中です。スキルアップを目指す方におすすめの、研修制度があり、保育の知識を増やせる環境が整っていますよ。完全週休2日制！オンオフの切り替えをして、メリハリつけてお仕事しませんか？

子連れ出勤OK！7:30～19:00の間で1日4時間～・扶養内可能

週3日より勤務OK！定員19名の小規模園で、ワンフロアの保育室でのびのびとした保育を行なっています。入社3カ月後より当園でのお子様のお預かり可能・保育料補助あり！資格をお持ちであれば看護師としての経験は不問です。難しい指導などは行なっておりませんのでご安心ください。子育て中の職員も活躍中で、職員同士助け合っているので職員一人当たりの負担も少なめです。無料駐車場・駐輪場を完備しています！

保育経験者大歓迎！2時間から勤務可能なので家庭との両立も可能です

1日2時間～保育補助として働きませんか？子どもたちの成長を支えていくやりがいのある仕事です。園内には子どもたちの「やりたい」「知りたい」という意欲を引き出すさまざまなコーナーを用意しています。園庭には心と身体をたくましく育むための工夫や仕掛けが散りばめられており、遊びに没頭できる環境が広がっています。遊びながら色々なことを学び、成長していけるようサポートしていきましょう。ご応募お待ちしております！

平日のみや扶養内もOK！定員19名、乳幼児保育に特化した小規模保育園

0歳～3歳未満児を預かる小規模園でパート保育士を募集しています。「元町駅」より徒歩5分ですが、マイカー通勤もOK・駐車場は借り上げ制度を設けています。シフトは週3日以上、7:00～19:00の間で1日4時間から相談可能です。出勤する曜日や時間帯なども相談に応じています。経験やブランク不問。育ち盛りのかわいい子どもたちに癒されながら保育の仕事がしたい方は、ぜひ一度お問い合わせください。

残業少なめ・年間120日以上！チームワークで楽しい療育をしています

子どもの特性や保護者の方の要望を取り入れ、定員10名で一人ひとりに温かな支援を心がけています。今までの経験を楽しく活かし、新しいお仕事に挑戦してみませんか？日頃からみんなでミーティングを開いて子どもたちのことを考えたり、イベント事の後には打ち上げをしたりなど、職員同士もなかよしな職場です。年間休日120日以上・残業少なめとメリハリがあり、「環状通東駅」から徒歩6分でマイカー通勤OKと利便性抜群！

16:00～20:00の固定勤務！昇給賞与あり、シニア世代も活躍中です

1日4時間勤務で週3日以上からOK。平日のみの勤務や扶養内勤務のご相談も可能です。賞与として年間合計8万円程度の支給があり、さらに寒冷地手当として5,000円を支給！残業・事務仕事はゼロで、パートの方もGW休暇・3日間の夏季休暇・6日間の年末年始休暇など各種休暇を取得できます。20代～60代まで幅広い世代が活躍中で、平均勤続年数は18年！経験不問ですので、まずはお気軽にお問い合わせください。

賞与年2回支給実績あり。1日3時間～OK・子育て中の職員も活躍中！

より余裕をもって働けるようクラス担任補助の増員募集！基本的に土日祝休みでお子様の学校行事等にもちゃんと参加できます。週3日～・1日3時間～OK、扶養内勤務も可能。残業や持ち帰り仕事は無く、ご家庭や子育てと両立して活躍している先生もいます。賞与年2回の支給実績ありで、あなたの日々の頑張りもしっかりと還元！ゆとりを持ってお仕事できる環境が整っています。少人数制クラスできめ細やかな保育をしませんか。

年休123日・残業少なめ・持ち帰りほぼなし！都合の良い時間帯で働けます

日々の保育は自由遊びを中心に、戸外活動や室内遊びを行なっています。未経験やブランクがある方、子育て中の方も在籍しており、和気あいあいとした雰囲気で働いています。また得意な分野を活かすことができる職場環境です。2023年度より認定こども園に移行！子どもたちの成長を一緒に支えていただける職員を募集しています。年齢・経験などに関係なくみんなで意見を出し合い、より良い保育園をつくっていきましょう！

働き方選択OK！収入重視で月給22.5万円～、お休み重視で年休122日

自分の希望に合った働き方を叶えて、もっと保育士ライフを楽しみませんか？当社では職員一人ひとりの生活にも寄り添い、いつまでも安心して保育士を続けられるよう、働き方が選べる体制を整えています。収入重視の場合は新卒・未経験者でも月給22.5万円以上からスタート。お休み重視の場合は年間休日122日、月に8～12日程度お休みがとれます。どちらの働き方を選んでも月の平均残業は4時間、持ち帰り仕事はありません。

主任候補を募集中！土日・祝日休みの完全週休2日制なのでプライベート充実

年間休日は122日あり、しっかりと体を休められる環境です！お休みの相談がしやすいので有給消化率100％。残業がないため、退勤後は自分の時間として利用できるのも魅力です。定期的に研修があり、働きながらスキルアップすることも可能！びくとりー保育園は0～2歳児の乳児のみお預かりしている定員12名の小規模保育園なので、子どもの成長を間近で見守れますよ。入職時期はご相談に応じますので、お問い合わせください。

月給19万円～+各種手当、賞与計2カ月分の支給実績あり！定員19名

0歳～3歳未満児を預かる小規模園で乳児保育に専念しませんか？入社1年目から年収300万円想定！寒冷地手当の支給や有給休暇が半日から取得OKなど、職員の生活に寄り添った制度も充実しています。日曜は必ずお休みの完全週休2日制、産休育休の取得率・復帰率も100％を達成しており、子育て中の方も安心して活躍できる職場です。「元町駅」より徒歩5分ですが、マイカー通勤もOK・駐車場は借り上げ制度を設けています。

無資格・未経験歓迎！朝の4時間のみ・平日の週3日～OKです。

6:45～10:45の勤務・朝の時間を活用したい方歓迎です。お任せするのは、園児と一緒に遊ぶこと、ちょっとした洗い物や片付けなど保育士の補助業務なので、子育て経験や普段の家事経験も活かせます。資格や経験は不問なので、ゼロから保育の仕事に携わりたいという方もぜひご応募ください。働き方により賞与年2回の支給あり！まずは見学からでもOK！マイカー・バイク・自転車通勤も可能なので、通勤もスムーズです。

経験不問・時給1,200円スタート！残業・持ち帰り仕事なしの好条件

ぴっころ16は、児童発達支援と放課後等デイサービスの機能を併せ持つ施設です。1日の定員は10名なので、子どもたち1人ひとりに丁寧に向き合いたい方にもピッタリです！残業時間の削減に力を入れているため、持ち帰り仕事はありません。お仕事と家庭を無理なく両立できる環境が整っています。東区役所前駅から徒歩10分のところにありますが、無料の駐輪場・駐車場があるのでマイカー・バイク・自転車でも通勤できますよ。

土日祝休みで残業なし！運動（スポーツ）に特化したムーブメント療育

ごーるでんえっぐ伏古は、スポーツトレーニングに特化した療育を行なう、定員10名の児童発達支援施設です。土・日・祝がお休みなので、オフを充実しやすいですし、月給は資格と経験次第で最大30.8万円も可能です。なお、子どもたちへの指導は専門講師が行なうほか、先輩スタッフたちの手厚いサポートもあるので、療育経験がないという方でも安心してスタートできますよ。未来のアスリートたちの成長を一緒に見守りませんか？

お休みを取得して、好きなライブへ！有給取得率高めで働きやすい環境が自慢の園です

愛和新穂保育園は、園長をはじめ職員の方々で協力して、お休みを取りやすい体制を取っています。働くからには、休みも充実が大切。好きなアーティストのライブや、テーマパークへ休みを取って行っている職員も多数！働きやすさには定評があります。臨時職員と正職員を同時募集中。臨時職員だと年収250万円～、正職員だと年収300万円～と高水準！産休明けの復帰率も高く、職員の離職率の低さも特徴の一つです。お気軽にご応募ください。

年間休日120日程度！乳児保育のみ・定員15名の小規模園で働きませんか

未経験・ブランクある方も歓迎！新人研修や障がい児保育研修など研修制度も充実しており、しっかりステップアップできます。当園は0歳～2歳までのお子様をお預かりする少人数制ですので、子どもたち1人ひとりに目が届く環境です。3日間の夏季休暇や4日間の冬季休暇などお休みも多く、産休・育休は法人全体で40名ほどの取得実績があり、ライフステージの変化にも柔軟に対応します！まずはお気軽にお問い合わせください。

遊びは学びそのもの！子どもが遊びこむための環境が園内外に溢れています

こども中心・あそび中心の「こどもの城」を目指し、子どもの生活そのものである遊びを中心に、心も体もまるごと遊び込める環境づくりに力を入れています。日々の遊びや子ども同士の関わりの中で「集中力」「集団生活のルール」「自己肯定感」を育んでいます。職員の働きやすさにも注力し、十分に休みが取れ、リフレッシュしながら働ける環境を整備！道内外への視察研修など研修内容も充実させており、スキルアップも目指せます！

地下鉄「元町駅」スグ。男性保育士さんもOK！年収300万円可能の好待遇な保育園です

元町保育園は、産休明けで戻ってくるママさん保育士さんの復帰率が高く、職員の離職率の低さが自慢です。地下鉄元町駅すぐですが、車通勤も可能です！人望の厚い男性園長在籍の保育園です。愛和福祉会の保育園は、契約職員からのスタートでも、全員が早い段階で正職員になれるようにと考え、入職1年以内の保育士さんについても正社員登用試験のチャンスがあります。気になられた方は、ぜひお気軽にお問い合わせください！

温かい保育を心掛けている保育園です。残業月平均3h・持ち帰り仕事無し！

実働7時間勤務・残業少なめ・持ち帰り仕事無し・2年目以降賞与計4.45カ月分の好条件。複数担任制で分業しているので、一人当たりの業務負担が少なめです。未満児クラスは保育士の人数を規定よりも多く配置するなど、手厚く温かい保育を心掛けています。未経験、ブランクがあっても先輩保育士がサポートしますのでご安心ください。産休育休取得率100％と、結婚・出産を経ても安心して活躍できる環境で働きませんか。

駅から徒歩5分・時給最大1,200円！扶養内勤務も相談可能です。

1日4～7時間、短い時間の扶養内勤務からロングパートまで柔軟にシフト相談が可能です。駅近にありながらも広々とした園庭や室内ホールがあり、子どもたちがのびのびと過ごせる環境が特徴の当園。園生活を通して「健康で明るい」「仲良くあそべる」「ひとりだちできる」「創造力のある」子どもを育んでいます。主に保育補助業務をお任せするので経験が浅い方でも安心してお仕事を始められますよ。一緒に保育を楽しみませんか？

残業月2～6h程度・延長保育時のみ！未経験者やブランクのある方もOK

北34条駅から徒歩圏内の場所にあり、マイカー通勤もOK！無料駐車場を完備しています。当法人が運営する託児施設へお子様を預けながら働くことも可能で、時短勤務も相談可能。育児と仕事の両立を頑張る方も、無理なく保育士を続けられる環境を大切にしています。専任の事務員が常駐しており、保育以外の事務作業の負担はありません。経験やスキルを問わず大歓迎！丁寧にサポートしますのでぜひ気軽にお問い合わせください。

完全週休2日制・土日祝日休み！残業なし！定員12名の小規模保育園です

年間休日122日！当園は有給休暇の消化率100％の実績があり、お休みがしっかり取得できる環境です。また、日々の残業は無いので、ご家庭のある方も仕事と両立させながら働いていただけます。未経験・ブランクのある方の応募も大歓迎！びくとりー保育園では0～2歳児をお預かりし、1人ひとりに寄り添う保育に取り組んでいます。毎日の戸外活動では、公園へのお散歩や畑での収穫作業など、さまざまな活動を楽しんでいます。

扶養内勤務もOK！出社時間・勤務日数・急なお休みもご相談いただけます

特別な資格や経験を問わず、子どもたちの成長をサポートしてくださるパート職員を募集中です！希望を考慮したシフトで、出社時間や急用によるお休みも柔軟に対応しており、扶養内勤務ご希望の方もお勤めいただけます。業務の強制や残業もないので、ご家庭との両立をお考えの方も無理なく働き続けられる環境です。さらに「環状通東駅」から徒歩6分の立地でマイカー通勤OK・無料駐車場もあるので、利便性も抜群です。

「新道東駅」徒歩5分、乳児クラス担当の契約社員募集！見学も受付中です

駅から徒歩5分、通勤に便利な街中の保育園で働きませんか？当園では入社後すぐに有給休暇が使用できたり、お休みを半休で取れるなど、職員が無理なく働けるような体制を整えています。幅広い世代の職員が在籍しており、1年目の方を皆でフォローしていきますので、わからないことは何でも聞いてくださいね。経験が浅い方やブランクがある方も歓迎！園見学も随時受け付けていますので、気になった方はぜひご参加ください。

週2～OK。1日4.5h勤務！平日のみなど、働き方は柔軟に相談可能です

「新道東」駅徒歩5分！午後のみ4.5hの短時間勤務なので、Wワークやプライベートとの両立にも最適な職場です。「土日祝は休みたい」「扶養内でシフトに入りたい」など、勤務曜日や日数は希望に合わせて柔軟に相談OK！ぜひ気軽にお問い合わせください。児童発達支援や放課後等デイサービスがはじめての方でもしっかりサポートがあるので安心。ゆくゆく正社員登用も可能なので、長く活躍していきたい方にもぴったりです。

定員10名の小規模施設！子どもたちの「できた！」を広げるサポートを

未就学児童を対象とした児童発達支援施設です。推し休暇OK・年休120日・残業はほぼなし！持ち帰りもありませんので、オン・オフのメリハリも良く働けますよ。退勤は18時ですので、家庭との両立も無理なくできる環境です。また、取得率100％の産休育休や介護休暇も活用できますので、子育てしながら働きたい方にとっても安心です。1人ひとり個性に合った遊びや学びを通じて、子どもたちの自立を見守っていきませんか？

フリー保育士も複数名在籍。ゆとりをもった職員数で保育をしています！

「互いを尊重する」という考え方が根付いている当園。園長をはじめ温和でフレンドリーな保育士さんが多く、初めての方も馴染みやすい雰囲気です。新人さんのサポートもバッチリ！1年目は保育に慣れることから始めていただきます。また、子ども一人ひとりに寄り添う保育を行なうために、人員配置に余裕を持たせています。さらに、入社後すぐに有休が取れるため、働いた分はしっかり身体を休めながら無理なく続けられる職場です。