東急田園都市線の保育士求人一覧

資格不問！保育士として、子どもたちの成長をいっしょにサポートしませんか

川崎市認定保育園の「ファミリア・キッズ二子新地駅前園」は、定員50名の園です。子ども一人ひとりが、心身の両面から健康で感性豊かに成長することを目標に、日々の保育に取り組んでいます。1～5歳児を対象とした当園で、保育補助を行うパート保育士をしませんか？資格の有無は、問いません！ブランクのある方も安心して働ける職場ですよ。子どもたちの成長に携わるお仕事がしたいという方、お待ちしています。

フォロー体制も充実！保育士として成長していきたい方にピッタリの環境です

地域の保育と教育を支援する施設としての機能を充実させながら、子どもたちと家庭を大切にし、健やかな成長と発達のサポートをしています。「しなやかに、こころゆたかに、すこやかに」を目標に、心身ともに調和のとれた子どもたちの育成に努めています。職員の働きやすい環境づくりにも力を入れています。残業時間を削減し、ライフワークバランスを保ちながら、お仕事とプライベート両方の充実を目指しています。

保育士支度金制度、借り上げ社宅制度、引越し支度金支給！入社後OJTも充実。先輩社員が丁寧に指導します。

2018年4月より開園した保育園。ピカピカの園で、一緒に地域に根差した園づくりをしませんか。みなみ台保育園アネックスは、みなみ台保育園の分園で、0～2歳までのお子様をお預かりしています。当園ではエルダー制度によるOJTがあり、入社後も安心のサポート体制があります。その他にも、家賃補助、引越し支度金最大100,000円支給、エクシブ関連ホテルの利用可能など様々な福利厚生を充実させております。

2年目から賞与4.4カ月分！年休123日・研修も手厚く、働きやすさ抜群

賞与は年2回、勤続2年目から計4.4カ月分支給！未経験者でも月給23.7万円以上なので、収入の不安なく保育のお仕事をスタートしていただけます。また、年間休日も123日あり！しっかり体を休めながら働ける職場環境ですよ。さらに、入社時より有給休暇が10日付与されるため、慣れない仕事で体調を崩したときなどに使いやすくなっています。研修制度が手厚いのでブランクがある方も安心して働けますよ！

ライフスタイルに合わせて長期的に働ける、様々な就業条件が整っています。

離職率の低さが魅力！先輩スタッフが丁寧にサポートするので、実務経験のない方やブランクのある方も安心して働けます。当法人の良いところは、充実した福利厚生や休日休暇などの働きやすい環境が整っていること。また法人全体での種類豊富な研修制度に参加できるため、職員同士の交流の場が多く、スキルアップも積極的に目指せる環境です。新任の方には先輩保育士からの手厚い指導もありますので、安心してご応募ください。

ゆとりある人数配置で、残業少なめ・持ち帰りなし！賞与3.6カ月分

リニューアルしたばかりのきれいな設備、保育環境にも恵まれた園でのびのびと保育をしませんか？借り上げ社宅制度の利用可能や最大2万円の住宅手当あり、土日祝出勤には別途手当支給など、待遇面の充実にも力をいれています。また、持ち帰り仕事はなく、残業も月6時間程度。お休みはたっぷり年間119日確保しています。さらに、産育休など特別休暇も取りやすく、ライフスタイル問わず安心して保育士を続けられる環境ですよ。

年間休日125日以上！月給31万円以上など、充実した環境を整えています

ハビー相模大野教室では、保育経験が5年以上あれば、月給31万円以上！お休みはシフト制。職員みんなで協力し合いながらシフトを組んでいるため、お休みも取りやすい環境となっております。「周りの子とはちょっと違うかもしれない」そんな不安な気持ちを抱えた保護者と子どもたちに寄り添いながら、個別指導中心に子どもたちの成長をサポートしたいという思いのある方お待ちしてます。発達障がいの専門的な知識・経験は不要です！

残業なし・希望休を取りやすい職場です。たまプラーザ駅から徒歩2分！

フルタイムパート勤務が可能な方をお待ちしています！残業・持ち帰り仕事はないのでプライベートの影響はありません。お休みもご都合に合わせて取得しやすいため有給休暇は取得率90％の実績があり、オンオフのメリハリをつけやすい環境です。たまプラーザ駅から徒歩2分とアクセスしやすく、無料駐輪場も完備しているので自転車・バイクもOK。園見学も受け付けていますので、お気軽にお問い合わせください！

充実した研修制度があるので、苦手な分野も得意に変えていける環境です。

明るく個性豊かな先生が多く、子どもと先生の笑い声が常に響いているようなアットホームな雰囲気の園です。当法人の良いところは、充実した福利厚生や休日休暇などの働きやすい環境が整っていること。また法人全体での種類豊富な研修制度に参加できるため、職員同士の交流の場が多く、スキルアップも積極的に目指せる環境です。新任の方には先輩保育士からの手厚い指導もありますので、安心してご応募ください。

駅から徒歩3分！仕事と家庭の両立が目指せる子育て支援が充実した職場です

東急田園都市線「藤が丘駅」から徒歩3分！年休122日、残業月5.5h以内とプライベートを大切にしながら働くことができます。現在約100名の方が産休・育休を取得しており、育休復帰後は系列園でお子さまを預けながら勤務ができます。全国で180以上の施設を運営しているグローバルキッズでは、異動登録制度もあり自宅から通勤しやすい勤務地を選べるのも魅力！WEB面接も対応OKなのでお気軽にご相談ください。

研修充実でスキルアップも目指せます！駅徒歩2分の好立地園です。

住宅手当完備で、新しい土地で新生活を始めたい方にもオススメです。残業ほぼなしで、プライベートも充実できますよ！「レッツ・びー梶ヶ谷保育園」では、各年齢18名以下と小規模クラスで保育を行っているので、一人ひとりとしっかり向き合う密なかかわりができます。当園で、「ちいさな発見、ちいさな挑戦」を積み重ねて大きく育っていく子どもたちを見守りませんか？ご興味のある方は、お気軽にご応募ください。

本部や他園にも相談できる仲間がたくさん！会社全体の絆の強さが自慢です。

職員は「自分の子どもだったら」という思いを最も大切にして、保育をおこなっています。「自分の子どもを入れたい保育園にする」を最も大切に、日々保育に取り組んでいます。年齢や経験を問わず協力し合い、みんなで意見を出して保育を行っています。20年以上の歴史ある法人ならではの、安定した保育力と運営力が強み！「読み聞かせ研修」から「海外研修」まで幅広い内容の研修で、保育士としてのスキルアップを応援します。 こどもの森について 子どもが楽しく、より発達できる園を！と、日々の生活や遊びを通して、非認知能力を育む保育を行なっています。 【保育の取り組みの例】 ・自然遊び 自然とかかわることで想像・創造力を育み、五感が刺激され「感性」が磨かれます。生命尊重の心を育てます。 ・造形活動 自由な表現をして肯定される体験を積み重ねることは、自信を持つことにつながります。

未経験者歓迎！時短勤務やお子様のお預かり可能、原則残業なしで定時退勤

借り上げ社宅は同居者がいる場合も利用可能！また、消費税や水道代込みの月3.3万円で利用できる社宅もご用意しています。子育て中の方も多く、産休育休の取得率は100％。復帰実績・時短勤務制度の利用実績もあるほか、系列園にお子様を預けて働けます。お子様の体調不良や行事への参加などによる、お休みや早退なども相談しやすい職場です。月給は20.5万円以上から、経験を考慮した上で給与を決定します。

扶養内勤務OK、時間帯を限定した勤務OK。「えるぼし」最⾼位認定！

1日4時間～残業なしで勤務OK！急なお休みにも臨機応変に対応可能なため、子育て中の方も安心して働いていただけます。扶養内勤務、時間帯を限定した勤務などもでき、産休・育休取得率も100%です。またこの度、厚⽣労働省より採⽤、継続就業、労働時間等の働き⽅、管理職⽐率、多様なキャリアコースの5項⽬で⾼基準を満たし「えるぼし」最⾼位の評価を得ました。雇⽤形態に関わらず⾃分らしく輝ける職場を⾒つけませんか。

子どもたちにとっての「大きなおうち」づくりに参加しませんか。

新城もりのこ保育園は、保育園を「大きなおうち」と捉え、家庭に近い環境づくりに取り組んでいます。「自分の子どもを入れたい保育園にする」を最も大切に、日々保育に取り組んでいます。年齢や経験を問わず協力し合い、みんなで意見を出して保育を行っています。20年以上の歴史ある法人ならではの、安定した保育力と運営力が強み！「読み聞かせ研修」から「海外研修」まで幅広い内容の研修で、保育士としてのスキルアップを応援します。

借上げ社宅あり！乳児のみの小規模園でゆったりとした保育を行ないませんか

保育ルームフェリーチェ大和園は定員19名、乳児のみの小規模認可保育園です。職員数にゆとりがあり、子どもたち一人ひとりとじっくり向き合った保育を行なっています。保育のデジタル化や事務時間の確保、勤務体制の管理などで職員の負担を減らしており、残業ほぼなし・持ち帰り仕事はなし！私生活の時間をしっかりと確保しながら働けますよ。家賃補助制度や宿舎借上げ制度など、職員の暮らしをサポートする制度も整えています。

残業月平均5.7時間、定着率95％。「えるぼし」最⾼位取得！

一人ひとりと向き合える少人数保育を行ない、職員負担を減らすため残業・持ち帰りゼロ運動を実施しているHITOWAキッズライフ。残業は月平均5時間程度、社員定着率は95％と、安心して長く働ける環境です。またこの度、厚⽣労働省より採⽤、継続就業、労働時間等の働き⽅、管理職⽐率、多様なキャリアコースの5項⽬で⾼基準を満たし「えるぼし」最⾼位の評価を得ました。⼀緒に理想のキャリアを叶えませんか。

年間休日122日！ここに預けてよかったと実感してもらえる保育園を目指して

南林間保育園は閑静な住宅街に立地しており、静かな環境の中で保育に取り組めます。「保育園ってたのしい！」と実感できるように、日々の保育の中に自然との触れ合いを取り入れて、のびのびと個性を発揮できる環境を作っています。当園では、園児や保護者の方が安心して預けられる保育をしてくれる、正社員保育士を募集中！年間休日が122日と多く、休暇制度もさまざま用意していますのでしっかり休みながら働ける環境です。

2020年4月オープンの保育園で、主任スタッフとしてお仕事しませんか？

2020年4月開園した武蔵中原第二園は、定員30名の認可園です。あたたかく落ち着いた雰囲気のなか、心身ともに健やかで個性を十分に発揮することができる子どもたちを育んでいきます。キッズブレア株式会社では、園長と職員が「自由に作り上げる保育」を取り入れ、各園ごとに異なる目標を掲げながら理想の保育を行っています。子どもたちの無限の可能性を広げ、元気と笑顔があふれる園を創り上げていきましょう。

定員19名の小規模保育園での保育士募集！条件に応じて寸志あり！

小規模園ならではのアットホームな園で働きませんか？ゆめの実保育園は、すぐ近くには広大な玄海田公園などがあり、自然にも恵まれた落ち着いた環境です。当園では保育士のみなさまが安心して働ける環境にも配慮しており、基本土・日お休みで年間休日数116日以上！その他にも、エクシブ関連ホテルの利用可能など様々な福利厚生を充実させております。7:00～20:00の中で3つの時間帯での交替制です。

産休育休制度完備！長く活躍できる環境を整えてお待ちしています。

こどもの国駅徒歩3分！好アクセスな事業所でスタッフ募集中です。見学にもぜひお越しください！小学校～高校までの子どもたちが通う『放課後等デイサービスもえぎのクローバー』は、横浜市内に9事業所を展開しており、「こどもの芽ぶきを大切に」をモットーに個性や障がい、成長に応じて社会性を豊かにするサポートを行っています。定員10名程度なので、子どもとしっかりかかわりながら働けますよ。ぜひご応募ください！

お子さまや保護者の方と、いっしょに悩み成長できる環境となっています

LITALICOジュニアセンター南教室は、「落ち着きがない」「言語表現が苦手」など発達が気になる0歳～18歳までのお子さまを対象に成長ステップに合わせた学びの場を提供しています。カリキュラムや学習方法などは完全オーダーメイド。一人ひとりのために作られた指導計画をもとに、可能性を拡げるお手伝いをしています。小さなことでもできたことはしっかりほめ、成功体験の積み重ねを経てお子さまの自信を育みます。

降園後の自由遊びや多彩なプログラムをサポートする、やりがいのあるお仕事！

降園後ならではの子どもたちの表情があります。私たちのアフタースクールでは、子どもたちの個性を尊重しながら、自由遊びの展開や見守りをする豊かな預かりの時間と、同時に多彩なプログラムを開催しています。多様な体験やたくさんの魅力的な大人に出会うことで、それぞれの子どもたちの得意を見つけて認め、そして伸ばせるようサポートしています。子どもたちの成長に喜びを感じられる方をお待ちしています！

園庭有、設備充実！職員の配置が手厚く、ゆったりとした保育ができる環境。

社会福祉法人なごみ福祉会では、子どもたちの人間形成の土台を築くためには、保育士の皆さんの力が大切だと考えています。その力を存分に発揮していただくためにも、余裕のある職員配置や勤務形態の整備など快適な就業環境を用意しています。また、宿舎借り上げや4.45か月分の賞与、育休取得の推進やライフステージに応じた働き方の推奨など、一人ひとりの待遇を改善しながら、長く安定して続けられるようサポートしています。

社内外研修制度・フォロー体制が充実！ブランク・未経験の方も安心ですよ

完全週休2日制・有休も入社後から即日10日付与！しっかりお休みがとれるので趣味の時間などでリフレッシュできます！また、年間100コマ前後の社内外研修があり、本部やエリア長からのフォロー体制も充実！ブランクがある方、未経験の方も働き始めやすい職場です。自己負担10,000円で利用可能な借り上げ制度あり。働きやすい職場環境への取り組みが評価され、「プラチナくるみん」認定を取得しております。

時給1,226円、土曜出勤は時給アップ！「武蔵新城駅」北口から徒歩7分

シフトは月～土のうち週3日以上、7:00～20:00の間で1日3時間から相談可能。土曜日は時給1,256円にアップします。扶養内希望や働く時間帯などぜひ一度ご相談ください。「武蔵新城駅」北口から徒歩7分、0～5歳児をお預かりしている定員36名の保育園です。子どもの主体性を重視して、安心・安全を大切にした保育を提供しています。先生たちの働く環境を快適に、残業や書類作成の持ち帰りなどはありません。

0歳～2歳の家庭的な保育園。2024年4月入社希望の方も大歓迎です！

保育ルームキューティーユーは定員19名の小規模保育園です。広々とした保育室やゆっくり遊べるオモチャスペースなどを確保し、子どもが安心して楽しく過ごせる環境を整えています。月上限82,000円の借り上げ社宅制度あり！残業は月平均5時間と少なく持ち帰り仕事はありません。入職前の体験保育などの様々な研修制度をご用意しておりますので、乳児保育の未経験者やブランクがある方でも安心してスタートできる環境です。

2023年4月オープン・保育事務スタッフ募集！土日休み・時間など相談可

十日市場駅から徒歩5分！1・2歳児のみをお預かりする、定員19名の小規模保育園です。保育園内での電話対応や事務管理全般のほか、子どもたちの食事や着替えの手伝いなどもお願いすることがあります。資格をお持ちであれば経験不問！保育園での事務仕事は初めてなので不安をお持ちの方の場合は、近隣の系列園で事前に研修することも可能ですのでご安心ください。新規園で新しいスタートを切ってみませんか？

入社後OJTも充実。先輩社員が丁寧に指導します。保育士支度金制度、借り上げ社宅制度、引越し支度金支給！

安全性はもちろん、自然素材にもこだわった園舎。保育士にとっても快適に働ける保育環境です。みもざ保育園では異年齢保育に力を入れており、互いの個性を認め合いながら協力し合う「育ちあい」の保育を目指しています。保育士のみなさまが安心して働ける環境にも配慮しており、家賃補助（借り上げ社宅制度、最大月額82,000円）引越し支度金最大100,000円支給など様々な福利厚生を充実させております。

たまプラーザ駅徒歩3分！残業月平均4.3h（全国）・持ち帰り仕事はゼロ

行事は平日中心で少なめ！事務作業に専念できる時間を確保しており、手書き作業の削減や複数担任制を行ない業務を分担しています。産育休は取得率・復帰率ともに90％！結婚休暇や配偶者の出産休暇なども利用できるため、無理なく子育てとお仕事を両立できます。時短勤務制度も利用可能ですので、復帰後も自身のペースで働くことができます。ブランク・未経験者も大歓迎！WEB面接も対応可能ですのでご相談ください！

昇給アリ！毎日、英語のカリキュラムを取り入れた保育を行っています。

キッズスクール相模大野は、0歳から5歳のお子さまをお預かりする、相模原市認定保育室です。北米幼児教育に基づく英語カリキュラムを取り入れ、保育・学童・英語の3つを主体として保育に取りくんでいます。当園では、正社員の保育士を募集中！新しい環境で、自身の可能性を広げてみませんか？あなたの頑張りを、昇給でしっかり評価するので、モチベーション高くお仕事に取り組めますよ。お気軽にお問い合わせください。

週休2日制・有休取得率90％・リフレッシュ休暇あり。賞与年4.5カ月分

たまプラーザ駅徒歩2分！当園は休日が充実しているので、しっかり休息を取りながら働きたい方にはピッタリ！年間休日116日、シフトは原則週休2日制で土曜出勤は月1回程度のみ。また、有給休暇の取得率90％以上の実績があるほか、有休とは別に3日間のリフレッシュ休暇があるのも嬉しいポイント。さらに産休育休制度を利用する職員も多く、取得率・復帰率100％と子育てをしながら続ける方も多い職場です。

週休2日制！プライベートや子育てとの両立をして、長く働いていけます。

系列の幼稚園との交流もおこない、子どもたちがのびのびと成長できる環境づくりをしています。「すべては子どもたちのために」を合言葉に、忙しいときこそ高い結束力を持って助け合いながら保育を行っています。新人からベテランまで幅広い年代の職員が活躍中ですが、年齢や経験を問わず支え合える風通しの良い職場です。「週休2日制」「上限80,000円の宿舎借り上げ制度あり」など保育士の働きやすい環境も整っています。

病気のお子様に寄り添い、一人一人に合った保育を看護師と連携して行います

土日祝休み!!! 残業ほぼなし!!! H27年4月オープン、定員12名のアットホームな小規模病児保育園です。プライベートも大切にしたい方必見です。

完全週休2日制！家庭やプライベートとの両立ができる働きやすい環境です。

産休育休の取得実績多数！復帰後には時短制度もあるので、子育て中の保育士さんも安心して働いていけます。当法人の良いところは、充実した福利厚生や休日休暇などの働きやすい環境が整っていること。また法人全体での種類豊富な研修制度に参加できるため、職員同士の交流の場が多く、スキルアップも積極的に目指せる環境です。新任の方には先輩保育士からの手厚い指導もありますので、安心してご応募ください。