ＪＲ相模線の保育士求人一覧

シフト制による完全週休2日制、長期休暇あり！2023年11月オープン

8:30以降の出勤で午前中は事務作業、午後は療育に専念。メリハリのある働き方ができる児童発達支援・放課後等デイサービスです。残業や持ち帰り仕事なく業務を終えられるので、家庭との両立をお考えの方も安心して活躍していただける環境です。また、資格取得支援制度もあるので、働きながらスキルアップを目指せます。有給休暇は1時間単位から取得可能、お子様の体調不良や行事による出退勤の調整も柔軟に対応しています。

賞与年3回、計5.1カ月支給！年間休日120日以上で完全週休2日制

他施設での経験年数に応じて給与優遇！賞与は年3回支給、支給額は令和3年度の支給実績で5.1カ月分、年収アップも目指せます。完全週休2日制のほぼ土日休みなのでプライベートも充実！長期休暇もあり年間休日数は124日と、無理せず働くことができる環境です。残業は最大で月10時間ほどですが、ほとんど定時で帰ることができます。経験等は問いません。新卒の方やブランクがある方もぜひご応募ください。

週1日以上、平日のみや扶養内勤務もOK！2023年11月オープン

児童・生徒への支援や、送迎業務を担当してくださるパート保育士を募集しています。1日の勤務時間数は8:30～18:00の間で要相談。朝や夕方の勤務が難しい方も相談に応じていますので、ぜひ一度お問い合わせください。お子様の体調不良や行事による出退勤の調整も柔軟に対応していますので、家庭との両立をお考えの方も安心して活躍していただける環境です。経験やブランク問わず、ご応募をお待ちしています。

定員70名、個々の主体性を大切に育む保育を。年120日休・新人研修充実

「街全体が保育園」のビジョンの下、外にたくさん出かけたり、プロジェクトアドベンチャーでさまざまな体験を子どもと楽しむ保育園。研修はもちろん子どもも先生もクラスの垣根を超えて関わるので、初めての職場でもみんなで保育する安心感があります。また働きやすい環境も充実。完全週休2日制で残業はほとんどなく、1週間の連休制度もあってプライベートをしっかり確保。有休も入職初日に付与するので新しい環境も安心です。

年間休日130日、職員寮完備の好環境！担任補助から成長を手厚くフォロー

夏休みは合計20日以上！10連休も取れます！法人全体で働きやすい環境づくりに取り組んでおり、アプリ導入で連絡帳の記入や出席確認をデジタル化するなど、事務作業の効率化を行なっています。17時定時で残業もほとんどないのでプライベートも充実できます。また新人フォローも手厚く、1年目は担任補助から徐々に仕事を覚えていけます。タブレットなどを音源に指導もできるので、ピアノが苦手な方も不安なく始められます。

1年目も安心のゼロから学べる研修充実！賞与3カ月・残業ほぼなしの好環境

1年かけての新人研修やOJTで基礎を学び、3年・7年目には職位やレベルに合わせた研修を実施！あなたのなりたい保育士像を元に、一人ひとりにあったキャリアパスを一緒に考えバックアップしています！もちろん、保育に専念し、長く続けられるよう環境整備にも注力。残業は月3.8時間以下、お休みは完全週休2日制で年間休日120日。有休は入職と同時に3日間付与するので、新しい環境に無理なく慣れていくことができます。

年間休日137日！残業月平均10時間、持ち帰り仕事はありません！

賞与年3回、2021年度は5.15カ月分の支給実績があります。基本土日休みで、夏季休暇・冬季休暇、年末年始休暇もあるなど長期休暇がしっかり確保されおりますので、年間休日137日！産休育休取得率100%を実現しています。ライフステージが変わっても無理せず働くことができる環境です。壁面の制作など先生たちの製作物を撤廃！残業は最大で月10時間ほどですが、ほとんど定時で帰ることができます。

新卒・ピアノが苦手な方も安心のフォロー体制！基本土日休み・10連休あり

1年目は担任補助スタート・充実の新人研修ありでゼロから安心スタート！ピアノが苦手な方は電子タブレットを音源に指導できるので弾けなくてもOK。子どもが小さな成功体験を積み重ねることでの成長を目指しているので、スキルより些細な変化に気づき褒めてあげられる方を求めています。職員がじっくり子どもと向き合えるよう、年間休日130日・夏休みは計20日以上、業務効率化による定時上がりなど職場環境を整えています。

入職と同時に有休3日付与・完全週休2日制！新卒も安心の研修・OJTあり

「子どもたちの足跡を未来につなげたい！」そんな想いで子どもとたくさんの体験を楽しむ、子ども主体の保育を心がけています。休暇制度が整っており、年休120日、完全週休2日制！有休は入職同時に3日付与され、5～9月の間に7連休を取得できる制度もあるので、プライベートも大切にしながら働けます。また、あなたの「なりたい・やりたい」を元に進めるキャリアパス制度も充実！理想の保育士ライフを当園で実現しませんか？

最大時給1500円・マイカー通勤OK！1日3時間～勤務時間相談可

パートの方も4.5～5.2カ月分の賞与が支給される好待遇の職場です！1日3時間～OKで、週5日勤務と安定してシフトに入れます。残業・持ち帰りゼロ。壁面製作を無くすことで、先生の負担を削減しています。産休育休は取得率100%と子育て中の方も働きやすい環境です。正社員登用あり！将来的には正社員を目指して働きたいという方も大歓迎。無料駐車場を完備しているので、マイカー通勤もOKです！

2023年11月オープン！完全週休2日制、原則残業なし、月給38万円～

個別支援計画の作成、療育・支援に関するアドバイスなどを担当する児童発達支援管理責任者を募集しています。実務経験の有無やブランクは問いません。家庭との両立をお考えの方も安心して働ける体制を整えています。有給休暇は1時間単位から取得可能、お子様の体調不良や行事による出退勤の調整も柔軟に対応しています。また、残業や持ち帰り仕事なく業務を終えられるので、メリハリのある働き方ができます。

基本17時退勤！1年目は基本担任を持たず、補助をしながらじっくり学べる

年間休日130日！基本土日休みで残業もほぼないので、仕事と休みのオンオフつけて働くことができます。当園は新人さんのサポート体制が充実しているので、実務経験のない新卒さんも大歓迎！1年目は担任補助としてクラスに入り、担任職員をみながら1年間じっくりと保育の基礎や担任スキルを学ぶことができます。さらに職員寮や賞与4カ月分支給など、働きやすい待遇も揃えているので安心して保育士デビューすることができます。

8:30以降の出勤で原則残業なし、完全週休2日制！経験やブランク不問

2023年11月にオープンしたばかりの児童発達支援・放課後等デイサービスです。有給休暇は1時間単位から取得可能、お子様の体調不良や行事による出退勤の調整も柔軟に対応！残業や持ち帰り仕事なく業務を終えられるので、家庭との両立をお考えの方も安心して活躍していただける環境です。また、資格取得支援制度もあるので、働きながらスキルアップを目指せます。経験やブランク問わず、ご応募をお待ちしています。

時給最大1,500円！1日2時間～OK、残業・持ち帰り仕事はありません

年休124日！週5日勤務のパートを募集中。未経験者も時給1,250円スタートで、フルタイムは年3回賞与あり！勤務時間や年数に応じて最大5.2カ月分まで支給されます。残業・持ち帰り共にゼロ。壁面の製作を無くすことで製作物を減らし、ICT導入で事務作業を簡素化しています。産休育休は取得率100%、復帰率90%と子育て中の方も働きやすい環境です。無料駐車場を完備しておりますので、マイカー通勤もOKです！

経験やブランク不問、月給27万円以上からスタート！完全週休2日制

先生1名につき担当する園児は3名程度。落ち着いた環境で一人ひとりとじっくりと向き合える保育園です。未経験の先生は担任の補佐からスタートしますので、焦らず園に馴染めます。子どもはもちろん職員にもストレスフリーな環境を整えており、事務作業を勤務時間内で行ない、持ち帰りゼロを実現させています。宿舎借上げ制度が利用可能・年間休日120日ありなど、待遇面も充実！ぜひ園見学から気軽にお問い合わせください。

資格をお持ちでない方も応募可能！週1日以上、勤務時間数は要相談

2023年11月にオープンしたばかりの児童発達支援・放課後等デイサービスで、児童指導員（有資格者）・指導員（無資格者）を募集しています。原則残業なし、持ち帰り仕事ゼロ！お子様の体調不良や行事による出退勤の調整も柔軟に対応していますので、家庭との両立をお考えの方も安心して活躍していただける環境です。実務経験の有無やブランクは問いません。シフト相談から、気軽にお問い合わせください。

バス停下車徒歩1分！職員同士の仲が良く、互いに助け合って働ける環境です

デイルームとんとんは児童発達支援と放課後デイサービスを行い、障がいを持つ子どもとその家族が、地域の中でより豊かに暮らせるようにサポートしています。当施設で一緒に療育を行いませんか。社会福祉法人藤雪会は、スタッフのライフスタイルの変化に合わせた働き方を大切にした環境づくりを行っています。どの施設も、どんな些細な事でも話し合えるアットホームな雰囲気があり、スタッフ同士が協力し合って働いています。

2019年7月より開園！賞与3カ月の好条件など福利厚生も充実しています

ピカピカの園舎で働けます！子どもたちが安心して過ごせる園を一緒につくっていきませんか？「自分の子どもを入れたい保育園にする」を最も大切に、日々保育に取り組んでいます。年齢や経験を問わず協力し合い、みんなで意見を出して保育を行っています。20年以上の歴史ある法人ならではの、安定した保育力と運営力が強み！「読み聞かせ研修」から「海外研修」まで幅広い内容の研修で、保育士としてのスキルアップを応援します。

パートスタッフ募集中！少人数で一人ひとりと向き合う保育をしませんか？

保育園ViViは少人数保育園の特性を生かして一人ひとりの声を聴いて、愛情たっぷりの保育を行っています。一緒に知恵を出し合い、子どもにとって安全基地となる保育園を築きませんか？社会福祉法人藤雪会は、スタッフのライフスタイルの変化に合わせた働き方を大切にした環境づくりを行っています。どの施設も、どんな些細な事でも話し合えるアットホームな雰囲気があり、スタッフ同士が協力し合って働いています。

賞与年2回あり！頑張りがしっかりと評価される環境で働きませんか？

厚木・あさひ保育園は70名定員の認可保育園です。職員同士がアイデアを出し合いながら、子どもたちの大切な成長の時期をサポートしていきます。余裕のある人員配置で、一人ひとりが働きやすい環境を整えています。少しでもご興味を持ってくださっている方は、まずはご見学からでも構いません。ぜひ一度お会いしましょう！私たちと一緒に子どもたちの未来の為に働きませんか？年休123日で家庭との両立を目指す方にもオススメです。

アットホームな保育園でライフスタイルに合わせて働ける保育のお仕事です

おひさまっこ保育園では餅つきや親子遠足など、季節に応じた行事も積極的に行い、スタッフも一緒に楽しんで行っております。当園で子どもたちと育ち合いながら、保育のお仕事をしませんか？社会福祉法人藤雪会は、スタッフのライフスタイルの変化に合わせた働き方を大切にした環境づくりを行っています。どの施設も、どんな些細な事でも話し合えるアットホームな雰囲気があり、スタッフ同士が協力し合って働いています。

勤務時間相談OK！パートスタッフとして子どもの成長をサポートしませんか

協力し合いながら、一緒に子どもたちの成長の手助けをしませんか？勤務時間はご自身のライフスタイルとすり合わせを行って決定するので、家庭の両立をお考えの方の方にピッタリです。社会福祉法人藤雪会は、スタッフのライフスタイルの変化に合わせた働き方を大切にした環境づくりを行っています。どの施設も、どんな些細な事でも話し合えるアットホームな雰囲気があり、スタッフ同士が協力し合って働いています。

0～2歳児のみの小規模園・完全週休2日制。ご家庭との両立も叶います。

年間休日120日・有給が取りやすく、1時間単位での取得や土日と合わせて3連休も取得可能など、自分の時間も大切にしながら働けます。残業は月2時間程度、持ち帰り仕事なし！ICTを導入したり、保育から離れて事務業務に集中できる時間を設けたりすることで、職員の業務負担軽減を実現しています。また、お子さまの行事等を優先できるよう、休みの相談やシフトの調整も行なっており、子育て中の職員も多数活躍中です！

2020年4月OPEN！駅チカ徒歩2分！人気の小規模認可園です

定員18名の小規模認可保育園！一般の保育所より定員が少なく、保育士の配置も多いので、ゆったりとお仕事に臨めます。それぞれの意見も反映されやすい環境です。現在ある保育室では、20代～70代が活躍中です！！一度退職された後の復職も多く、あらゆる世代の方が安心して長く働ける職場を目指しています。「個」を見つめ大切にできる方、子どもたちの将来を思い、保育に携われる方、ぜひお問い合わせください。

神奈川県海老名市の病院内保育施設です

病院で働くママの為、子どもたちの為に作られた保育園子どもと、保護者と寄り添って、充実した保育環境を創造していきましょう。

土日祝休み、週3日～ご相談ください！明るく元気な対応ができる方歓迎です

依知保育園は定員90名、0歳児～5歳児までのお子さまをお預かりしている保育園です。自然に恵まれた環境で、子ども達は元気いっぱい伸び伸びと過ごしています。勤務は平日の週3日～5日、1日5時間～7時間の間でご相談ください。残業や持ち帰り仕事はないため終業後の予定も立てやすく、プライベートも大切にしながら働けますよ。職員同士の協力体制もバッチリで、日々の業務やお休みなどの相談もしやすい雰囲気です。

かしわ台駅から徒歩5分とアクセス面も良好！マイカー通勤もOKです

生後6カ月から就学前までのお子様をお預かりしています。残業は月平均2時間とほとんどありません！オフの時間もしっかり充実できますので、プライベートとお仕事の両立も可能ですよ。経験は問いません！未経験の方や勤務経験が浅い方、ブランクのある方も大歓迎です。先輩スタッフが一から丁寧にフォローしますので、無理なくお仕事をスタートできますよ。私たちと一緒に、子どもたちの成長の手助けをしていきましょう。

年間休日120日・残業月2h・持ち帰り仕事無し。オフも充実できる園です

完全週休2日制・有給は1時間単位から取得可能・土日と合わせて3連休も取れるなど、プライベートもしっかり確保できます。子育てと両立している職員も複数活躍中です！残業は月平均2時間・持ち帰り仕事はありません。なぜなら、保育から離れて事務業務に専念できる時間を作り、ICTを導入して書類業務の負担も軽減しているから。一人ひとりの負担を少なく、ゆとりを持って長く続けられるよう環境を整えています。

海保育、山保育、青空保育を大切にした子ども主体の保育／全国57施設運営

園児40名での異年齢保育や、自然の中での原体験を大切にしている「レイモンド茅ヶ崎保育園」で、理想の保育を手がけませんか？全国57施設を運営する「檸檬会」ならではの手厚い環境をご用意しています。残業月平均2.8h、休日は月9～12日＋有給休暇の平均取得日数は年間11.7日。充実の研修制度や福利厚生も魅力です！産休・育休の前年度実績は18名、時短勤務可と、ライフステージの変化にも柔軟に対応しています。

半期に1度、連続7日間のお休みOK！賞与4.1カ月分・残業月3.5h程

駅徒歩5分で通勤便利＆自然も身近に感じられる好環境！保育システムの導入、勤務時間内に事務時間を設けるなど効率化を進め、残業や持ち帰り仕事を極力減らしています。また毎月8～10日の公休のほか、半期に1度、7連休の取得（公休＋有休の組み合わせで取得）を奨励。オンもオフも充実させながら、毎日を楽しんで過ごしたい！そんな方にピッタリの職場です。明るく優しい先生ばかりなので、安心していらしてくださいね！

開園したばかりの園で新しい仲間と一緒にスタートを切りませんか？

年間休日120日以上の好待遇、各種手当も充実しています！児童発達支援教室コペルプラスにて、児童指導員業務または児童発達支援管理責任者業務を行っていただきます。1対1の個別レッスンで、一人ひとりの子どもに合わせた教育を行います。指導員は未経験でもOK！丁寧に研修を行ないますのでご安心ください。指導員として経験を積んだ後、児童発達支援管理責任者へのスキルアップも可能です！お気軽にお問い合わせください。

調理員さん募集中！スキルや経験を新しい環境で活かしませんか？

2020年4月に開園したばかりの認可保育園です。2021年度より直営給食となるため、調理員を募集します！勤務は1日6時間程度、週3日OK！調理経験があれば特別な資格は必要ありません。ブランクのある方も無理なく働けます。日常の保育を大切にしているので、行事は少なめの保育園です。子どもたちの食生活をサポートし、健やかな成長を見守っていきましょう。あなたのご経験・スキルをぜひ当園で活かしてください！

4月スタートのパートさん募集中！早番・遅番手当は時給+250円！

2019年4月に開園した小規模保育園です。4月から仕事を始めたい方必見！当園では子ども自身が遊びを選択する環境を重視し、モンテッソーリを中心に集中して遊びこめる教材を多数揃えています。一人ひとりの自主性を尊重した日常の保育を大切にしているので、行事は少なめです！子どもの成長を実感できる職場で働きたい、行事に追われることなく保育をしたいとお考えではありませんか？ブランクのある方もぜひご応募ください。

未経験者も歓迎！安定した体制の新しい保育園で再スタートしませんか？

定員70名の「木下の保育園 相模国分（仮称）」は、2021年4月に海老名市で開園予定！「海老名駅」から徒歩4分、駅の周辺にはショッピングモールもあり、お仕事帰りの時間も楽しめる立地です。家庭や子どもの用事でお休みの調整も可能、育児支援制度充実しているので、安定した働きをしたい方にピッタリですよ。みんなで協力して、新しい園を盛り上げていきましょう！経験やブランク問わず、ぜひご応募ください。

時給1,200円スタートの好条件！週1日～・1日4時間～勤務OK！

2021年3月1日オープンした当園でパート保育士として働きませんか？週1日～・1日4時間～勤務OK！ご家庭の都合に合わせてシフト相談可能です。給食費無料・年2回のプチボーナス（寸志）など福利厚生も充実！近隣の姉妹園のように、アットホームな雰囲気を大切に、より密着した保育を実践していきます。海老名市初の病児保育室を併設！福祉・健康・飲食事業を手掛けるグループの特色を生かした保育を行なっていきます。