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賞与最大4カ月分！2022年4月開園のピカピカの園舎で保育しませんか

2022年4月に開園したばかりの南与野たいよう保育園。南与野駅から徒歩8分と好アクセス。入社後は先輩職員がサポートしてくれるW担任制なので、経験が浅くても大丈夫。「みんなで意見を出し合って保育園を作り上げる」環境を大切にしているので、新規園の立ち上げに挑戦してみたい方にぴったりの環境です。年間休日128日、完全週休2日制、子育て中の職員も多数活躍中と、働きやすい新規園で、長く保育の仕事をしませんか。

24年度入職可能！職場のコミュニケーションを大切に保育に向き合えます。

定員49名・子どもたちや職員一人ひとりが「主役」と考え、保育を行なっています。そんな主役の一人である先生が輝けるように、系列園も含めてコミュニケーションを促したり、運営園は少人数で連携のとりやすい環境を整えるようにしたりしています。また、残業は月2時間未満と少なく、ほぼ定時で帰れるため、仕事後の時間を大切にすることもできます。ワークライフバランスを整えてじっくり子どもたちと向き合っていきませんか？

1日3時間～OK。温かな地域に囲まれた園で保育してみませんか？

元住吉おおぞら保育園は、伸び伸びと遊べる園庭や太陽と大空の広がる温かなテラスなど、特徴的な園舎を活かし、子どもたちが健やかに成長できるようサポートをしていきます。早番・遅番にも入れるパートの保育士さんを募集中！研修制度が充実しており、ブランクのある方や未経験の方も安心してお仕事始められますよ。その他にも、週3日・1日3時間以上からの勤務OK！もっと働きたい・Wワークしたいという方も、ぜひご相談ください。

子どもも先生ものびのびすごせる保育園。安心の研修制度でサポートします

2020年に開園し、綺麗な明るい園舎で子どもたちがのびのびと過ごしている木崎たいよう保育園。私たちは保育士さんが安心して働くことができる環境を整えています。たとえば産休・育休が取得しやすく子育て中の先輩職員が多数活躍中です。入社後は先輩と同じクラスを担当するW担任制を採用。困ったときは頼れる先輩がいるので安心できます。加えて借り上げ社宅は無料で利用可能。やりがいを感じながら長く働くことができます。

早番・遅番は時給1,500円！ご家庭の急用時等のシフト調整可能

阿佐ヶ谷たいよう保育園は、阿佐ヶ谷駅より徒歩1分の場所にある認可保育園です。日々の生活や体験の中で、子どもたち自身の力を認め、一人ひとりとの関わりを大切に過ごしています。スタッフみんなが長く快適に働き続けられる環境づくりに力入れており、通常時給でも1,300円、早番・遅番時は1,500円と好時給です！週3日・1日3時間以上から勤務OKで、Wワークも可能なので、プライベートも大切にできますよ。

最寄り駅から徒歩5分、豊かな自然と温かな地域に囲まれた保育園です

JR南武線・谷保駅から徒歩5分とアクセス抜群の場所にある「国立たいよう保育園」は、定員66名の認可保育園です。子どもたち一人ひとりが持っているキラキラしたものが、まっすぐと伸びていけるよう職員一同大切に育んでいます。週3日、3時間以上勤務可能なパートの保育士さんを募集中！Wワーカー・家庭との両立をお考えの方・未経験・ブランクのある方も歓迎です。子どもたちの成長をやりがいに、お仕事しませんか？

残業月5h未満で有給取得率100％！育休産休の取得・復帰率も100％！

残業月5時間未満！保育とは別に事務作業ができる時間を設け、ゆとりのある人員配置を実践しています。20代～60代まで幅広い世代が活躍しており、常にスタッフ同士のコミュニケーションとチームワークを大切にしています！意見交換や相談がしやすい風通しの良い環境で保育士として働きませんか？有給休暇の他に産休・育休制度も取得率・復帰率共に100％を実現しておりますので、ライフステージの変化に合わせて働けます！

時短勤務実績あり！残業月平均8h迄で賞与3.5カ月分、子連れ出勤OK！

給与は前職と同等以上になるよう調整！経験を活かして働けます。当園では日々の業務を助けるIT化を推進中！検温記録や給食のアレルギーチェックは自動管理で抜け漏れなし。連絡帳や日誌・指導計画の提出もパソコン・タブレットで行なうなど、子どもとの時間を大切にできる環境を整えています。また、育休復帰後の時短勤務・お子さま連れ出勤など、ライフステージの変化も安心のバックアップが充実しています。

残業ほぼ無し！上星川駅から徒歩4分の好立地・期中の入職も大歓迎！

賞与4.8カ月、有給休暇は入職時から利用OK・取得率100％を実現！保育士のみなさんに毎日快適に働いていただくための環境づくりにも取り組んでいます。20代～60代まで幅広い世代が活躍しており、常にスタッフ同士のコミュニケーションとチームワークを大事にし、フォローし合って楽しく仕事をしています！ゆとりのある職員配置や、意見交換・相談しやすい環境づくりを行ない残業は月5時間未満まで削減しています！

24年4月入職者歓迎！「子どもファースト」で一人ひとりの今に寄り添う

定員33名の少人数であることを活かして、「子どもファースト」な保育を行なっています。具体的には大人の都合で指示を行わず子どもの主体的な言動を「待つ」ということを大切にしています。また、子ども達と向き合う先生が輝いていけるように、残業時間は月2時間未満、「必ずお休みが必要な日」をシフト作成時に相談できるなど、一人ひとりが私生活も大切にしながら仕事に取り組める環境づくりに取り組んでいます。