北海道の復帰率高の保育士求人一覧

24・25卒の新卒も歓迎！完全週休2日制！住宅手当や燃料手当など充実

プライベートも充実！毎週必ず2日間のお休みがあり、年休120日程度！＋1時間単位で取れる有休は入社時から付与されるので、入社後すぐの希望休や急な体調不良時も安心です。また、燃料手当や通勤手当、住宅手当の支給ほか、賞与は3.5カ月分！手厚い待遇を整えています。利用園児さん増加に伴う増員募集！2023年4月開園の新規園ですが経験豊富な先生が多いので新卒・未経験者も1年目から保育を思いっきり楽しめます！

早番・遅番は時給1,400円アップ！経験やブランク不問、週2日～

7:00～19:00の間で1日2時間から相談OK、扶養内や時間固定勤務も可能。園見学やシフト相談から気軽にお問い合わせください！当園は0歳から5歳児をお預かりする定員40名の認可保育園です。子ども一人ひとりの豊かな感性と個性、多様性を大切にし、同じ目線で考える愛情のこもった保育を行なっています。そのためにも職員一人ひとりが悩みを抱え込まず、全員で子どもたちを見られるような職場づくりをしています。

扶養内や時間固定勤務もOK。子育て中の方にとっても働きやすい職場です

早番・遅番は時給1,400円にアップ！シフトは週2日以上、7:15～19:15の間で1日2時間から相談可能です。当園は0歳から5歳児をお預かりする定員40名の認可保育園です。子ども一人ひとりの豊かな感性と個性、多様性を大切にし、同じ目線で考える愛情のこもった保育を行なっています。経験やブランクは問いません。保育に関連する民間資格も活かせます。園見学やシフト相談から気軽にお問い合わせください。

産休育休の取得率・復帰率100％、子育て中の方も活躍しやすい保育園です

保育に関連する民間資格も活かせる職場です！ぜひ、あなたの専門知識や経験を活かして、保育をしていただければと思います。当園は、0歳から5歳児をお預かりする定員40名の認可保育園です。子ども一人ひとりの豊かな感性と個性、多様性を大切にし、同じ目線で考える愛情のこもった保育を行なっています。系列園でお子様を預けながら勤務可能です。家庭の事情によるお休みや出退勤の相談も柔軟に対応します。

担任補助をお任せ！時間固定も相談可！4月開園の新規園での増員募集です！

7:00～16:00や10:00～19:00の固定シフトも相談できるので、生活リズムを崩さず勤務したい方にもおすすめ！勤務時間内に事務作業や会議の時間を設けているので、持ち帰りはなく残業もほとんどありません。賞与実績計2.5カ月分！年間休日120日程度あり、お休みもしっかりとれます。園児さん増加に伴う増員募集！実務経験がない方やブランクがある方も、経験豊富な先生方がしっかりサポートします！

目安年休122日！専門分野やインストラクター資格をお持ちの方は特に歓迎

0歳から5歳児をお預かりする定員40名の認可保育園です。子ども一人ひとりの豊かな感性と個性、多様性を大切にし、同じ目線で考える愛情のこもった保育を行なっています。そのためにも職員一人ひとりが悩みを抱え込まず、全員で子どもたちを見られるような職場づくりをしています。自由に選択して研修を受けることもできますが、余裕のない時には受講を控えることも可能。無理なく自分のペースでスキルアップを目指せます。

保育に関連する民間資格もお持ちの方は特に歓迎！目安年休122日

産休育休の取得率・復帰率は100％達成、系列園でお子様を預けながら勤務も可能。家庭の事情によるお休みや出退勤の相談も柔軟に対応しており、子育てとの両立をお考えの方も安心して活躍していただける職場です。自由に選択して研修を受けることもできますが、余裕のない時には受講を控えることも可能。無理なく自分のペースでスキルアップを目指せます。経験やブランク問わず、ご応募をお待ちしています！

燃料手当等、手当も充実で1年目から年収約320万円！年間休日120日！

定員45名、自然豊かな環境の中でのびのびと遊べる広くてきれいな認定こども園です。月給18.6万円以上＋燃料手当や住宅手当を別途支給。賞与は計3.5カ月分の支給実績があり、入職1年目から年収320万円程度と収入も安定。また、年間休日120日程度、有給休暇は1時間から取得可能と手厚い待遇を整えています。未経験者も歓迎！経験豊富な先生方と一緒に様々なアイディアを出し合いながら一緒に成長していきませんか？

年122日休み！子どもも自分も大切にしながら働ける定員12名の小規模園

乳児期から本物にふれる英会話や知育プログラムを取り入れている小規模保育園。少人数制の保育で、時間を気にせず・業務に追われることなく、子ども1人ひとりとじっくり関われる体制を整えています。 ＜働きやすいポイント！＞ ・月給22万円スタート！賞与年2回で収入安定 ・公休年間122日！毎週2日のお休みを確保 ・遅番でも18:30終業！自分の時間も大切に 給与もお休みも理想の保育も、全部諦めない働き方ができます！

24卒も歓迎！賞与年4回で計4.7カ月分！残業月3hで働きやすさも抜群

複数担任制で業務はしっかり分担・持ち帰り仕事ほぼなし！園庭にはなんと小さな山と川があり、ターザンロープや、タワー、中庭など充実した環境でのびのび保育を行なえる「手稲やまなみ子ども園」で、理想の保育士ライフを送りませんか？保育システムで業務効率化を進めているため、残業もほとんどありません！20～30代を中心にみんなで試行錯誤しながら園作りをしていますので、園見学やご応募も気軽にどうぞ！

賞与年4回・計5カ月分支給！誕生日など有休は希望に応じて取得OK

児童指導員任用資格もOK・24卒も大歓迎！児童デイサービスでのお仕事が初めての方も、未経験から始めた先輩がたくさん活躍しているのでご安心ください。9～18時までの固定勤務で、残業・持ち帰りはほぼゼロ！大藤学園グループの安定環境のもと、専門的な知識やスキルを身につけていきませんか？子育て世代もたくさん活躍中で、お子さんの急な体調不良などでのお休みにも柔軟に対応しています。施設見学も随時受付中です！

賞与年4回、計4.7カ月分！残業月平均5h・持ち帰りほぼなしの好環境

未経験・ブランク・2024年卒の方も歓迎！定員170名の「屯田おおふじ子ども園」では、保育システムを導入し業務効率をUP、複数担任制で保育士一人あたりの負担を軽減するなど、働きやすさのための取り組みが充実しています。残業や持ち帰り仕事が少なく、誕生日休暇や記念日など希望に応じて有休も取れるのでワークライフバランスもばっちり！サポート体制は万全なので、経験に自信がない方も安心してご応募ください！

賞与計2.5カ月分の実績あり！「相内駅」徒歩4分、駐車場無料で通勤便利

栄養満点の給食を作ってくださる栄養士を募集中！勤務時間が固定のため規則的な生活リズムで働くことができ、有給休暇は1時間から取得可能です。マイカー通勤OK、職員用の無料駐車場も完備しているので通勤しやすい点も魅力です。子ども達の健やかな成長を食事で支えながら、充実した日々を送りましょう。そして、経験豊富な先生方と一緒に様々なアイディアを出し合いながら、みんなで成長し合える園生活を実現させませんか？

週2日～、1日4時間以上からOK。保育に関連する民間資格も活かせます

子ども一人ひとりの豊かな感性と個性、多様性を大切にし、同じ目線で考える愛情のこもった保育ができる定員19名の小規模園で一緒に働きませんか？シフトは7:30～18:30の間で相談でき、扶養内や時間固定勤務も可能。家庭の事情によるお休みや出退勤の相談も柔軟に対応しますので、子育て中の方にとっても働きやすい環境です。経験やブランクは問いません。園見学やシフト相談から気軽にお問い合わせください。

賞与は4.5カ月分！残業少なめ。和気あいあいとした雰囲気の職場です。

賞与は4.5カ月！住宅手当や寒冷地手当など各種手当も充実しています。事務作業は専任スタッフが対応しており、勤務時間内に作業時間を確保しているため残業は月4時間程度。有休の半休取得や5日以上の連休も可能など、働きやすい環境を整えています。複数担当制で先輩職員がしっかりサポートしますので、スキルに自信が無い方もご安心ください！20代の職員が中心となって活躍している和気あいあいとした雰囲気の職場です。

完全週休2日制・持ち帰り仕事禁止でオフも充実！未経験・ブランクOK

教育、心理、福祉系学部学科の卒業者であれば、未経験やブランクありでもOK。研修からしっかり学べるのでご安心ください。10名定員の小規模な施設で、一人ひとりの小さな変化や成長に寄り添っていきませんか。残業少なめ・持ち帰り仕事禁止でオンオフのメリハリばっちりです。また、産休育休の取得率・復帰率100％！福利厚生も手厚く、安心して長く活躍していけます。まずは気軽に見学にお越しください！

平日は実働7.2時間・残業月平均4hで持ち帰り仕事禁止！未経験でもOK

事務作業は専任スタッフが対応しており、勤務時間内に事務作業時間をしっかり確保！そのほかにも有休は半休や5日以上の連休も可能など、働きやすい環境づくりを行なっています。複数担当制で先輩職員がしっかりサポートしますので、スキルに自信が無い方もご安心ください！20代の職員が中心となって活躍しており、和気あいあいとした雰囲気の職場です。WEB面接のご相談も可能ですので、お気軽にお問い合わせください。

賞与計4カ月分！産休育休の取得率・復帰率100％！男女共に長く働ける園

残業は少なく、持ち帰りはほとんどありません！人員体制にゆとりがあるのでお休みの相談もしやすく、有休取得率は100％！産休育休も取得できるので子育てとの両立も難しくありません。2021年4月より「幼保連携型認定こども園」へ移行しました！新園舎も完成し、綺麗な環境でのびのびと保育に取り組んでいます。新しい場所であなたの経験やスキルを活かしませんか？ぜひ園見学へお越しください。ご応募お待ちしております！

原則残業なし、年休128日！「宮の沢駅」地下鉄出口から徒歩1分

経験などを考慮してさらに加算手当がつき、月給20万円以上からスタートも！賞与は計2.5カ月分+処遇加算分+さらに加算の支給実績があります。お休みは週に2日以上確保し、土曜出勤した場合は平日に代休を設ける完全週休2日制です。さらにお休みの相談もしやすく、有給休暇は取得率90％以上・産休育休は取得率100％！保育もプライベートも思いっきり楽しめる環境で、保育者としてステップアップを実現させませんか？

入社1年目から年収258万円に到達！契約社員全員、正社員登用の実績あり

賞与の支給額は勤続年数に応じてアップ！キャリアアップ研修受講や延長保育の対応（週1回程度、19時まで）など日々の頑張りに応じた加算もあり、正社員登用前から月収アップが目指せます。若手の先生が活躍できる環境が整っており、職員の定着率も抜群！産休育休の取得・復帰ともに100％を達成しています。定員60名、異年齢の小規模グループ活動を中心に複数担任制で丁寧な保育ができる園で一緒に働きませんか？

西区から通う職員も！有給取得率が高く、好待遇が自慢！年収300万円以上も可能です

もみじ台北保育園は、園長の人柄もあり職場の人間関係がいいのが自慢です。広い園庭があり、冬が終わると子どもたちと一緒に畑で作物を育て、秋には収穫を行っています。年齢構成は20代～60代と幅広いので、どの年代の方も同年代がいて働きやすいはず！愛和福祉会の保育園は、休暇が取りやすい人員配置を設定し、有給消化率が高いのも特徴です。また、産休明けの復帰率も高く、職員の離職率の低さが職場環境の良さを表しています。

年休120日！月10日休・賞与3.5カ月など待遇充実の園でゆったり保育

各種手当や賞与が充実しており、月収22万円以上も可能！子育て中の職員も多いため、産休育休制度や育児短時間制度など、子育てと仕事の両立がしやすい制度も完備しており、ライフステージに合わせた働き方ができます！可能な方には月1～2回の夜勤をお願いしますが、2人体制・仮眠あり・夜勤明け休みを除いて月10日のお休みがあり、月2回希望も出せるので、オンオフのメリハリをつけ、プライベートも充実できる環境です。

週2日～、1日4時間からOK！8:00～17:00の間で相談に応じます

曜日や時間帯など、シフトの指定はありません。ぜひ、働きたい時間帯などご希望をお聞かせください！扶養内で働きたい方、未経験者・ブランク期間が長い方も歓迎です。当社では20～60代の幅広い世代の職員が活躍しており、子育てとの両立をがんばる職員を会社全体で応援しています。「宮の沢駅」地下鉄出口から徒歩1分と利便性抜群の立地にありますが、マイカー通勤も相談可能です。（無料の駐車場は限りがあります）

親子同園OK、定員19名の小規模保育園！お友達同士での応募も可能です

年間休日120日以上・有給取得率100％！有給を使って5日以上の連休取得もできるので、ワークライフバランスを大切にしたい方にぴったりです。残業は月に1～2回、1時間程度とほとんどなく、持ち帰り仕事はありません。家庭との両立を目指す方も、無理なくお仕事ができますよ。月給19.5万円以上！実績や能力に応じて、処遇臨時加算があるのであなたのがんばりがしっかりと評価され、やりがいを感じられる職場です。

23年卒の募集受付中！遊び中心、毎日ワクワクできる保育をしましょう！

安定した日課の中で子ども自身が「やってみたい」と感じて挑戦できる環境を大切にしている、「おおあさ認定こども園」。複数担任制+主任2名がフリーで対応しており、頼もしい先輩たちから様々なことを学びながら先生デビューできる環境を整えています！隣接している広い公園で思いっきり体を動かしたり、園内にある様々な遊具で集中力や想像力を身につけたり、遊びを通じて子どもたちと一緒に成長できる保育をしませんか？

現場未経験入社のスタッフも活躍中！9:00～17:30で残業なし

「療育とは何か」から研修を通してじっくりお伝えします。産育休の復帰後は短時間勤務も可能で、産休育休制度は取得率・復帰率共に100％！職員の半数以上は子育て経験者または子育て中の方々です。急なお休みなどもお互い様の気持ちで助け合っているので、ブランク期間が長い方もお気軽にご相談ください。定員10名当施設で自立をサポートしませんか？子どもたちとの関わりを大切にしてくださる方、お待ちしています。

週3日～、短時間・時間固定・平日のみ・扶養内もOK！働き方ご相談下さい

週3日～、基本1日8h勤務をお願いしていますが、子育て中の職員も多数活躍しているので、柔軟な働き方の希望に対応！「シフト制でなく固定時間で働きたい」「土日は家族と過ごしたいので土日は休みがいい」「1日6hの扶養内勤務がしたい」など家庭の状況も考慮してシフトを調整。お子様の急な発熱時などの早退・お休みも取りやすい環境です。車通勤OKで自宅～1.5km以上の方には交通費支給！働きやすさが揃っています。

時給1,100円～、1日2h～OK！ブランク明け・ママ先生も活躍中です

1日2時間～、週2日～OK！勤務時間や日数、時間帯についてはご相談に応じます。2021年4月開園でまだ設備も新しく綺麗な環境です。管理システムの導入などによる業務の効率化を進めているため残業がほとんど無く、持ち帰り仕事はありません。子育て中の職員など、ライフスタイルや経歴もさまざまな職員が活躍中です！入社後は担当の先輩が一から丁寧に指導するので、困ったことがあれば気兼ねなく相談でき安心です。

地下鉄南郷7丁目駅スグ。年収300万円以上も可能！ママさん多数活躍中の保育園です

南郷保育園は、ママさん保育士さんが多いのが特徴の一つです。産休・育休明けで復帰する職員もいるため、ママさんの大変さがわかる保育士さんばかり。子の看護休暇・介護休暇も付与され、有休は入職後すぐに支給されるから安心。愛和福祉会の保育園は、休暇が取りやすい人員配置を設定し、有給消化率が高いのも特徴です。また、産休明けの復帰率も高く、職員の離職率の低さが職場環境の良さを表しています。ぜひお気軽にお問い合わせください！

産休育休の取得率・復帰率100%！子育て中の方も働きやすい好環境です

小規模園で子どもに寄り添いながらのびのびと働いてみませんか？月3,000円の住宅手当（条件あり）や結婚・出産時の手当など各種サポートが充実！勤務時間内に事務作業の時間を確保しており、残業は月平均2～3hと少なめ。有休は半休取得もOK！さらに有休とは別に付与される特別休暇やリフレッシュ休暇が利用できるのでプライベートも充実できます。ライフスタイルに合わせて、実働7時間勤務といった変則勤務も可能です！

賞与年4カ月以上、残業月平均2h。時短勤務可能で働きやすさを叶えます！

定員60名の保育園で、一人ひとりの顔を思い浮かべて子どもと深く関わりながら保育に取り組める環境です！先生も子どもも楽しい保育を心掛け「モリモリレンジャー」が行なう食育・種類豊富な絵本コーナーなどワクワクできる環境を整えています。制作と事務作業は専任担当者を置き、初年度は複数担任制なのでブランクのある方でも安心してお仕事をスタートできます。丁寧な保育がしたいと思っている方、ぜひ見学にお越しください！

19名の小規模園で24年度入職者募集！配属先相談も可！賞与4.2カ月分

「小規模園で無理なく勤務したい。でも保育内容も大切にしたい…」コアラ保育園はそんな方にピッタリの保育園！ ・定員19名の小規模園ですが、すぐ近くに提携しているこども園があるので、交流保育では遊具遊びやそり遊びを楽しんだりと充実した保育環境の中で子どもたちを育てることができます。 ・市内に姉妹園（小規模）が複数あり、勤務地の相談が可能！自宅近くで無理なく働けます。 ・残業は月で3時間と少なく、有休取得率は100％を実現！また、賞与は年3回、計4.2カ月分支給と収入もしっかり確保できます。 2024年4月～入職希望の方を募集中です！まずは見学からでもお気軽にお問い合わせください！

月20.3万円～、経験手当あり。残業なしでプライベート重視派にぴったり

経験が浅くても、ブランクがあっても月給は20.3万円以上！経験がある方は月給＋経験手当も支給します。お休みは日曜・祝日＋シフトによるお休みがあり、無理せずに保育ができる休日設定です。また、業務時間中に保育から離れて事務作業ができるような体制を整えているので残業はゼロ。産休・育休の取得実績は多数あるので、子育てを迎えても安心の環境。プライベート重視派のあなたにぴったりの保育園です。

1日4.5h、週2日～相談OK！2022年3月OPEN、正社員登用あり

「平日のみ・週3日出勤で扶養内希望」など勤務曜日や日数は柔軟に相談OK！午後のみ4.5hの短時間勤務なので、Wワークやプライベートと両立したい方にもピッタリです。跳び箱・鉄棒・トランポリンなど「運動」をテーマに子どもたちの「脳」や「こころ」の発達をサポートする児童発達支援・放課後等デイサービスで、資格を活かして働きませんか？未経験の方も安心の手厚いサポートあり！将来的には正社員登用も可能です。

1日4時間～OK！シフトは柔軟に調整します。産休・育休取得100%！

子育て中のスタッフが多数活躍中！勤務時間は選択可能！産休育休取得率100％、復帰後も働きやすい環境が整っています。雇用形態の変更も可能なので、ゆくゆくは正社員として働きたい方にもピッタリ！またこの度、厚⽣労働省より採⽤、継続就業、労働時間等の働き⽅、管理職⽐率、多様なキャリアコースの5項⽬で⾼基準を満たし「えるぼし」最⾼位の評価を得ました。雇⽤形態に関わらず⾃分らしく輝ける職場を⾒つけませんか。