保育転職のプロが選んだ!おすすめ求人特集
好条件の給与、働きやすさへの取り組み、興味深い保育方針、充実の研修体制など、それぞれの法人ごとに様々な魅力があふれています!
この時期に募集を行なっている施設は、年度途中の入職を積極的に受け入れています。希望の入職時期を相談してみましょう。
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2026年卒応募受付中!小学館独自の「楽習保育」に携わるチャンスです!
小学館アカデミーにしおぎ駅前保育園は、「あったかい心をもつ子どもに育てる」を保育理念に掲げ、愛情を持って子どもたちと接するために、保育士にとって働きやすい環境づくりに力を入れています。「年間休日120日以上」「借上社宅制度あり」「引越費用補助」など人気の条件がそろっているので、産休育休からの復職率は100%!ブランクのある方や子育て中の方、どなたでも安心して働ける職場環境です。
ボーナスあり
年休120日超
住宅補助あり
社会保険完備
有給
福利厚生充実
退職金制度
昇給昇進あり
- 所在地
- 東京都杉並区松庵3-35-15
- アクセス
- JR中央線・総武線「西荻窪駅」より徒歩3分
- 給与
- 月給271,000円 ~ 327,500円
- 勤務時間
- 7:00~20:00の間で実働8時間シフト制(休憩時間は法定通り付与) ※一部6:45~、~22:00までの施設あり ・シフト例 ■シフトは毎月各園の園長が決定します。 譲り合いや、早めに希望を伝えるなど職員同士協力して、出来る限り全員の希望が通るよう配慮しています。
- 休日休暇
- 年間休日: 120日 年間休日120日以上(※2022年度年間休日取得数平均139日!) 週休2日制(日+土または他シフト制による1日) 祝日 ※休日出勤が発生した場合は平日に振替のお休みを取っていただきます。 有給休暇(初年度10日間) ■有給休暇は園運営に支障がでないよう、職員が協力し合いながら取得しているので、お休みする人も出勤する人も、お互いに気持ちよく過ごせます。 産休・育休制度 ■産休育休は取得率100%!もちろん男性も育休を取得していただきやすい環境です。 夏季休暇(3日間) 結婚休暇(連続5日間) 介護休業制度 慶弔休暇
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1日3時間~・有休は入職月に付与!希望休・急なシフト変更も柔軟に対応
福寿グループでは、職員に生き生きと長く保育に向き合ってほしいとの思いから、働きやすい職場づくりに注力してきました。「保育から街づくりへ」こどもを生み、育てたいと思える街を作る。福寿学園は、保育事業から「子育てしやすい街づくり」へ事業を展開をしている学校法人です。自身の都合に合わせて1日3時間・週3日から選択可能!有休も入職後すぐに付与、希望休も計画的に取れます。ブランク、経験が浅い方も歓迎します。
社会保険完備
有給
福利厚生充実
残業少なめ
産休育休制度
車通勤可
正社員登用
初心者歓迎
- 所在地
- 愛知県清須市春日八幡裏48
- アクセス
- JR東海道本線「清洲駅」徒歩16分 ◆マイカー・自転車通勤可
- 給与
- 時給1,300円 ~
- 勤務時間
- 月~土/7:15~19:15 ※1日3時間・週3日から相談OK ※7:30~または~18:00の時間帯で入れる方を募集します! ※中番のみ・平日のみ・時間固定勤務可 ◆残業・持ち帰り仕事なし! ◆多めの人員配置により、シフト変更も柔軟に対応しています。 「○時から勤務したい」など、入りの時間はご相談ください。 <働きやすい職場づくりに向けて取り組んでいます> ・タブレット端末を活用することで記入書類を減らし、事務作業をスムーズ化 ・しっかりとした協力体制の下、業務負担を軽減 法人側も職員が早く終われるように工夫や話し合いをしており、連携を取ることで、より良い就業環境を一緒に作り上げています。
- 休日休暇
- 日、他シフト制 祝日 GW 年末年始休暇 有給休暇(法定通り付与) …入職月に付与あり!1年以内に100%消化できます。 …半日単位で取得したり、土日と繋げて連休にするなど、好きなように活用できます! 産休育休制度 ※実績あり …パート職員でも復職者多数!ライフステージが変わってもずっと続けられる職場です。 <お休みをきちんと取れている理由があります> ・多めの職員配置により、シフトに融通が利きやすいです ・一人ひとりがワークライフバランスを意識しています ・先生自身のプライベートを尊重しているため、入社1年目から気兼ねなくお休みを取れます! ⇒コロナになる前は海外旅行を楽しむ職員もいました!
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上尾駅直結、待遇充実の小規模園!2025年度より初任給25万〜
働きやすさが揃った小規模園で新しいスタートをきりませんか?当園は「上尾駅」直結の商業施設内にある定員19名の小規模園。2022年4月に開園したばかりのまだ新しい園ですが、埼玉県内に11の施設を展開する法人が運営しており、働きやすさは抜群。さらに2025年から初任給アップも決定!ゆとりある人員配置で残業を削減して職員の負担を減らしたり、各種研修制度を設けるなど働きやすさをサポートします!
ボーナスあり
年休120日超
住宅補助あり
社会保険完備
有給
福利厚生充実
退職金制度
残業少なめ
- 所在地
- 埼玉県上尾市宮本町3-2 A_GEOタウン1階
- アクセス
- JR高崎線「上尾駅」東口から直結、徒歩2分 ◇スーパーやドラックストアなどが入っている、商業施設の中にある小規模保育園です。お散歩で行ける距離に公園があり、のびのびとした環境で保育ができます。 駅から直結なので、天気に左右されることなく快適に通勤できます!
- 給与
- 月給240,000円 ~ 250,000円
- 勤務時間
- 平日 7:00~19:00(休憩60分) ※上記の時間の中で実働8時間シフト制 ※開園時間、勤務時間は変更することがあります。
- 休日休暇
- 年間休日: 125日 完全週休2日制(日、他シフト制) 祝日 夏季休暇(2023年度実績2日/有給休暇とは別に7月~9月の間に付与) 年末年始休暇 産前産後・育児休暇(取得率100%、復帰率90%) 介護休暇 子の看護休暇 結婚休暇 忌引休暇 有給休暇 ・◆有給休暇が取りやすい雰囲気づくり 有休は趣味や遊びにおもいっきり使うも良し、体調不良等の緊急時に備え温存しておくのも良し! 取るタイミングを自由に選べる、使いたい時に使いやすい雰囲気づくりを大切にしています。
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年休120日以上・残業ほぼなしなど、高待遇の保育園でお仕事しませんか?
ほいくえんアレッタは、0歳~5歳を対象とした定員30名の認可園です。保育園で起こる小さな出来事、子どもたちの大切な一瞬一瞬を楽しみ、喜べる保育を行っています。株式会社ばんびーなは、子どもや保護者の方のため頑張る保育士が、誇りを持ってイキイキと働ける園づくりを目指しています。ライフスタイルに合わせた働き方、残業ほぼなし、職員用無料保育園など、保育士目線で働きやすい環境を整えています。
ボーナスあり
年休120日超
住宅補助あり
社会保険完備
有給
福利厚生充実
残業少なめ
昇給昇進あり
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職員同士気軽に相談できる風通しの良い職場です。2026年卒応募受付中!
職員一人ひとりのライフワークに合わせた働き方が出来ます。「あったかい心をもつ子どもに育てる」を保育理念に掲げ、愛情を持って子どもたちと接するために、保育士にとって働きやすい環境づくりに力を入れています。「年間休日120日以上」「借上社宅制度あり」「引越費用補助」など人気の条件がそろっているので、産休育休からの復職率は100%!ブランクのある方や子育て中の方、どなたでも安心して働ける職場です。
ボーナスあり
年休120日超
住宅補助あり
社会保険完備
有給
福利厚生充実
退職金制度
昇給昇進あり
- 所在地
- 神奈川県川崎市宮前区宮前平2-1-2 ベルグ宮前平1階
- アクセス
- 東急田園都市線「宮前平駅」より徒歩4分
- 給与
- 月給271,000円 ~ 327,500円
- 勤務時間
- 7:00~20:00の間で実働8時間シフト制(休憩時間は法定通り付与) ※一部6:45~、~22:00までの施設あり ・シフト例 ■シフトは毎月各園の園長が決定します。 譲り合いや、早めに希望を伝えるなど職員同士協力して、出来る限り全員の希望が通るよう配慮しています。
- 休日休暇
- 年間休日: 120日 年間休日120日以上(※2022年度年間休日取得数平均139日!) 週休2日制(日+土または他シフト制による1日) 祝日 ※休日出勤が発生した場合は平日に振替のお休みを取っていただきます。 有給休暇(初年度10日間) ■有給休暇は園運営に支障がでないよう、職員が協力し合いながら取得しているので、お休みする人も出勤する人も、お互いに気持ちよく過ごせます。 産休・育休制度 ■産休育休は取得率100%!もちろん男性も育休を取得していただきやすい環境です。 夏季休暇(3日間) 結婚休暇(連続5日間) 介護休業制度 慶弔休暇
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週3日・1日5時間~OK!八潮駅徒歩5分・子育て中の職員も多数在籍
7:30~19:00の間でパートさんを募集!朝・夕の時間帯は2時間勤務もOKです。「やさしく元気よく」をモットーに、子どもたちの成長をサポートする地域密着型保育園で働いてみませんか。20代~50代の幅広い年代が活躍中で、研修制度も充実しているので、ブランクのある方でも安心してスタートできますよ。職員同士のチームワークが良く、風通しの良さも魅力です。ぜひ一度見学にもお越しください!お待ちしています。 ★画面上部のタブ「施設・法人情報」>「法人情報」>「社会福祉法人子旅会」で 働いている方のインタビューがみられます♪
年休120日超
住宅補助あり
社会保険完備
有給
福利厚生充実
産休育休制度
社会福祉法人
車通勤可
- 所在地
- 埼玉県八潮市大瀬4丁目3番1
- アクセス
- つくばエクスプレスライン「八潮駅」から徒歩5分 ■マイカー・バイク・自転車通勤可(駐車場完備・ガソリン代支給/別途規定あり)
- 給与
- 時給1,200円 ~
- 勤務時間
- 7:30~19:00の間で週3日、1日5時間~ ※早番・遅番の時間帯は2時間~の短時間も可能ですので、ご相談ください! <早番・遅番> 早番7:30~16:30 遅番9:00~19:00 ・シフト例 7:30~16:30 8:30~17:30 7:30~9:30ほか
- 休日休暇
- ■シフト制(日・祝・他) ■年末年始休暇(12/29~1/3) ■有給休暇(法定通り付与) ■産休育休制度(取得率・復帰率ともに100%) ・子育て中の職員へのサポートについて お子様の急病時などの遅刻・早退・欠席の相談が可能です!
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2025年度から月給25万円へ給与アップ!乳児のみ定員19名の小規模園
25年度より月給25万円~26万とさらに好待遇!当園では0~2歳児定員19名をお預かりしています。法人として書類の電子化を進めたり、勤務時間中に事務作業の時間を設けるなど職員が無理なく業務を進められる体制を整えているので、しっかり1時間の休憩をとりながらも残業はありません。持ち帰り仕事もありません!また、遠方出身者への社宅借り上げ制度や各種休暇制度や退職金制度など、充実の福利厚生も魅力です。
ボーナスあり
年休120日超
住宅補助あり
社会保険完備
有給
福利厚生充実
退職金制度
残業少なめ
- 所在地
- 埼玉県さいたま市北区東大成町1-591
- アクセス
- 東武アーバンパークライン「北大宮駅」徒歩5分 JR「大宮駅」バス5分
- 給与
- 月給235,000円 ~ 260,000円
- 勤務時間
- 7:30~19:00の間で実働8時間シフト制(休憩60分) ※在園児が滞在する時間により多少変動があります。 ・シフト例 7:30~16:30/8:00~17:00 8:30~17:30/9:00~18:00 9:30~18:30/10:00~19:00
- 休日休暇
- 年間休日: 125日 完全週休2日制(土曜出勤の場合平日代休、土曜出勤日数:月1回以下) 年末年始休暇 夏季休暇(2023年度実績2日/有給休暇とは別に7月~9月の間に付与) 産前産後・育児休暇(取得率100%、復帰率90%) 介護休暇 子の看護休暇 看護休暇 結婚休暇 忌引休暇 有給休暇 ・◆有給休暇が取りやすい雰囲気づくり 有休は趣味や遊びにおもいっきり使うも良し、体調不良等の緊急時に備え温存しておくのも良し! 取るタイミングを自由に選べる、使いたい時に使いやすい雰囲気づくりを大切にしています。
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基本土日休み×完全週休2日制!プライベートを大切に働ける職場
残業は月平均5時間以下など、当園では、基本土日休み・完全週休2日制を導入し、職員のプライベートを尊重した働き方を実現しています。園全体で「働きやすい職場づくり」を目指し、バリバリ働きたい方はもちろん、仕事と家庭を両立したい方にも仕事をしやすい環境を整ています。 ーー【働き方の見直しを法人全体で実施】 ・お任せ保育システム(ICT)による業務省力化 ・ノンコクトタイムの導入 ・遠距離通勤を回避した園の異動(エリア内異動) ーー【キャリアパス例】 ①1年目:副担任→3年目:担任→10年目:主任→13年目:係長→18年目:園長 ②1年目:副担任→1年目:担任→5年目:事務員へ異動→9年目:主任→11年目:育児休業→12年目:保育教諭へ異動→13年目:係長 ③入社時:パート→13年目:正規登用→25年目:主任→32年目:係長
年休120日超
福利厚生充実
退職金制度
残業少なめ
昇給昇進あり
アットホーム
研修充実
勤務地選択可
- 所在地
- 静岡県袋井市上田町267-31
- アクセス
- 東海道本線「袋井駅」から車で6分 ■マイカー、バイク、自転車通勤OK(無料駐車場・駐輪場あり)
- 給与
- 月給177,600円 ~ 211,500円
- 勤務時間
- 平日 7:00~19:00の間で実働8時間シフト制(休憩60分) 土曜 7:00~19:00の間で実働8時間シフト制(休憩60分) ・シフト例 早出 7:00~16:00/7:30~16:30/8:00~17:00 通常 8:30~17:30 遅出 9:00~18:00/10:00~19:00 ※園により前後する場合があります。
- 休日休暇
- 年間休日: 120日 完全週休2日制(土・日・祝) ※土曜出勤あり(概ね1カ月に1回程度、平日振替休日あり) 有給休暇(初年度10日間/平均取得日数9.6日) 連続休暇制度(5年ごとに最大9日間) 特別休暇制度(結婚・忌引き・一部資格取得) ◆産前産後休暇 ◆育児休暇(最長3年間取得可能、取得率・復帰率100%!) ・産休・育休取得からの復帰サポート充実! ◆短時間勤務制度 ◆育児・介護及び養育等退職者再雇用制度 ⇒育児や介護によって退職せざるを得ない場合でも、3年以内であれば退職前と同様の待遇で再就職できる制度です。
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賞与4.3カ月以上、完全週休2日など未経験者も安定したスタートが切れる
賞与年2回(4.3カ月分以上)や手当も充実で、2年目から年収363万円!借上げ社宅制度(月6.3万円)や住宅手当もあり、生活がしっかり安定。お休みは完全週休2日制の土日祝休み+リフレッシュ休暇3日、年間休日は120日以上!休日出勤が発生した際は平日に振休を取っていただいています。千葉寺駅から徒歩1分と近く、立地的にも続けやすい環境が整った保育園!希望者は体験も可能。納得して入職できるので安心です。
ボーナスあり
年休120日超
住宅補助あり
社会保険完備
有給
福利厚生充実
退職金制度
残業少なめ
- 所在地
- 千葉県千葉市中央区末広4-17-3
- アクセス
- 「京成千葉寺駅」より徒歩1分/JR「蘇我駅」より徒歩15分 ◆バイク・自転車通勤も可能です(無料駐輪場あり) ◆マイカー通勤の場合も交通費を支給します。 ・駅前なので通勤便利!すぐ近くには飲食店なども入った大型スーパーがあります。夜まで営業しているので遅番の日もお買い物ができます。
- 給与
- 月給237,856円 ~ 298,336円
- 勤務時間
- 7:00~20:00の間で実働8時間シフト制(休憩60分) <シフト例> 7:00~16:00 8:30~17:30 9:00~18:00 ■残業は月5時間程度! 時間内で業務を終わらせられるよう、書類を簡略化したり、行事準備なども勤務時間中に行なえるように職員同士協力し合って時間を作るなどの工夫をしています。 ■時短勤務制度あり! 産休育休からの復帰時などに正社員のまま時短勤務も可能です。 実際に時短勤務で働いている方もいます。 ライフステージの変化に合わせて長く働いていただける環境です。
- 休日休暇
- 年間休日120日以上 完全週休2日制(土日)※休日出勤時は平日に振休あり 祝日 年末年始休暇(12/29~1/3) 有給休暇(初年度に12日付与/半休や時間休の取得も可) 産休育休制度あり(取得率100%!復帰実績あり) リフレッシュ休暇3日 ◆お休みが取りやすい! 職員数60名と人数にゆとりがあるので、お休みの相談もしやすい環境! 新人の先生も希望日にお休みがとれます! お互いに協力し合ってお休みを取得しています。
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合言葉は「すべての子どもに満ち足りた時間を」!浦和の小規模園です
浦和駅から徒歩10分!通勤便利な定員19名の認可小規模園です。私たちの信条は、人生は美しく、人への想いは変わらないことを胸に、すべての子どもに「満ち足りた時間」を提供すること。「みんなで人間関係を大切にする」そんな園を目指しています。当社の「こだわり」は、全員が満ち足りた気持ちになり、ここに居続けたいと思える「しくみ」を整えること。私たちの理念を理解し、一緒に実現してくださる社員を募集します。
ボーナスあり
年休120日超
住宅補助あり
社会保険完備
有給
福利厚生充実
退職金制度
残業少なめ
- 所在地
- 埼玉県さいたま市浦和区常盤2-11-22 リバシイー浦和常盤 1階
- アクセス
- JR「浦和駅」西口から徒歩10分 ※自転車・バイク通勤OK!
- 給与
- 月給205,000円 ~ 332,650円
- 勤務時間
- 1日実働8時間シフト制(休憩60分) ※開園時間 7:30~19:00 ◆「仕事も大切だけどプライベートも穏やかに満ち足りた時間を」をテーマに、残業なし・年間休日122日を実現。「余暇時間の充実=保育士の心身健康=子どもたちの満ち足りた時間」と私たちは考えています。 ◆ICTの徹底導入により日々の業務負担を軽減!書類作成や書き直し時間を削減し、児童と向き合う時間を重視しています。操作に不安がある方もご安心ください。最初は不安があった方でも、当社では全員が使いこなしています。 ◆保育士さん一人ひとりの保育観を大切にしています。 ※同園でパートタイム勤務希望の方や、看護師(正社員)も募集中です!詳しくはお問い合わせください。 ・シフト例 7:30~16:30 9:00~18:00 10:00~19:00
- 休日休暇
- 年間休日: 122日 ■週休2日制(日・他) ■祝日 ■年末年始休暇 ■有給休暇(初年度10日)※100%取得可能 ■産休育休制度 ■介護・看護休暇 ■慶弔休暇 ■ボランティア休暇(規定あり) ◆有給休暇100%取得可能! 園運営に支障がでないよう、社員が協力し合いながら取得しているので、お休みする人も出勤する人も、お互いに良い関係性を維持しています。