保育転職のプロが選んだ！おすすめ求人特集

月給181,480円 ~ 200,200円

年間休日: 122日 ■週休2日制（日曜、祝日、隔週土曜） ※土曜出勤の際は、年初に決めた日程で代休取得。 ■年末年始休暇（12/29～1/3） ■夏季休暇（2日間） ■盆休（1～2日間） ■有給休暇（半休から取得可／連休の取得も相談できます） ■慶弔休暇 ■育児休暇（取得率100％・復帰率100％） ■介護休暇 ・お休みが取りやすく安心！ フリーの保育士を配置しておりますので、お子様の行事や体調不良時などの急なお休みも取りやすく安心です！

となりのみなみ保育園にて保育士業務をお任せします。 ■具体的な仕事内容 ＜園児に関するお仕事＞ ・食事・睡眠・排せつ・衣類の着脱などのサポート ・集団生活を通して社会性を身につけさせる ・遊びを通して心身の健やかな成長の手助け ＜保護者に関する仕事＞ ・教育や遊びなどの相談・アドバイス ・園だよりなど配布物の作成 ＜その他のお仕事＞ ・地域との交流を深める ・教材や園内イベントなどの立案・実行 ・施設内の安全点検 ・外部の研修などへの参加 年齢別保育を基本に、3歳児以上については週に1～2日程度の異年齢児保育を実施しています。2022年12月にオープンしたまだ新しい園ですが、向かい合う姉妹園の「みなみ保育園」と日常の保育や行事でも連携しながら保育を行なっています。

東武宇都宮線「江曽島駅」から徒歩5分 ■マイカー、バイク、自転車通勤OK（駐車場の空き状況による） ■園や最寄り駅にはスーパーやショッピングモールもあり、退勤後のお買い物にも便利！園周辺は公園や住宅が多く安心して保育に専念できる環境です！

月給214,215円 ~ 264,900円

■週休2日制（日曜、その他） ■祝日 ■リフレッシュ休暇（3日間） ■年次有給休暇（取得率93％／1時間単位の取得も可） ┗初年度は試用期間中3日間、終了後に7日の計10日間付与 ■特別休暇 ※健康診断の受診日にもお休みを付与しています ■子の看護休暇 ■介護休暇 ■産休育休制度（取得率100％・復帰率100％）

秋川あすなろ保育園にて保育業務をお任せします。 ■具体的な仕事内容 ・0歳から就学前の園児の保育 ・保育環境作り ・園児の様子を記録 ・保護者や他機関との連携 ・地域子育て支援 ◆お互いが自然に「ありがとう」と言い合える職場です。 例えば保育室からほんの少し離れたくて交代した時など、どんな些細なことでも手伝ってもらったときには「ありがとう」と声かけをし、また手伝った時には「ありがとう」と返ってきて、それが心地よくてまた手伝いたくなる、それをみんなが自然にできる職場です。

＜車＞ JR五日市線「秋川駅」より車で7分／各線「拝島駅」より車で12分 ＜バス＞ JR青梅線「福生」駅より西東京バス（永田橋経由の各線）乗車 バス停「草花」または「門前」下車、徒歩10分 ※車・バイク・自転車通勤OK（駐車場・無料駐輪場あり）小平市、立川市エリアも通勤圏内！現在は八王子、羽村、福生、昭島から通勤している職員がいます。

月給271,000円 ~ 327,500円

年間休日: 120日 年間休日120日以上（※2023年度年間休日取得数平均140日！） 週休2日制（日＋土または他シフト制による1日） 祝日 ※休日出勤が発生した場合は平日に振替のお休みを取っていただきます。 有給休暇（初年度10日間） ■有給休暇は園運営に支障がでないよう、職員が協力し合いながら取得しているので、お休みする人も出勤する人も、お互いに気持ちよく過ごせます。 産休・育休制度 ■産休育休は取得率100%！もちろん男性も育休を取得していただきやすい環境です。 夏季休暇（3日間） 結婚休暇（連続5日間） 介護休業制度 慶弔休暇 ライフサポート休暇 リフレッシュ休暇

・保育業務全般 「あそび・せいかつ」から「まなび」へをコンセプトに子どもたちの「楽しい」という気持ちを大切にしながら、子どもたちの健やかな“こころ”と“からだ”を育む保育を常に心がけています。

小田急線「新百合ヶ丘駅」より徒歩5分

月給271,000円 ~ 327,500円

年間休日: 120日 年間休日120日以上（※2023年度年間休日取得数平均140日！） 週休2日制（日＋土または他シフト制による1日） 祝日 ※休日出勤が発生した場合は平日に振替のお休みを取っていただきます。 有給休暇（初年度10日間） ■有給休暇は園運営に支障がでないよう、職員が協力し合いながら取得しているので、お休みする人も出勤する人も、お互いに気持ちよく過ごせます。 産休・育休制度 ■産休育休は取得率100%！もちろん男性も育休を取得していただきやすい環境です。 夏季休暇（3日間） 結婚休暇（連続5日間） 介護休業制度 慶弔休暇 ライフサポート休暇 リフレッシュ休暇

・保育業務全般 「あそび・せいかつ」から「まなび」へをコンセプトに子どもたちの「楽しい」という気持ちを大切にしながら、子どもたちの健やかな“こころ”と“からだ”を育む保育を常に心がけています。

JR南武線「鹿島田駅」より徒歩3分 JR横須賀線「新川崎駅」より徒歩3分

月給271,000円 ~ 327,500円

年間休日: 120日 年間休日120日以上（※2023年度年間休日取得数平均140日！） 週休2日制（日＋土または他シフト制による1日） 祝日 ※休日出勤が発生した場合は平日に振替のお休みを取っていただきます。 有給休暇（初年度10日間） ■有給休暇は園運営に支障がでないよう、職員が協力し合いながら取得しているので、お休みする人も出勤する人も、お互いに気持ちよく過ごせます。 産休・育休制度 ■産休育休は取得率100%！もちろん男性も育休を取得していただきやすい環境です。 夏季休暇（3日間） 結婚休暇（連続5日間） 介護休業制度 慶弔休暇 ライフサポート休暇 リフレッシュ休暇

・保育業務全般 「あそび・せいかつ」から「まなび」へをコンセプトに子どもたちの「楽しい」という気持ちを大切にしながら、子どもたちの健やかな“こころ”と“からだ”を育む保育を常に心がけています。

小田急線「読売ランド前駅」より徒歩7分

時給1,450円 ~

週休2日制（土・日） ※土曜日は月1回程度の勤務あり 祝日 夏季休暇 年末年始休暇 GW休暇 有給休暇（取得率100％） 産休育休制度（取得率100％、復帰率100％） 介護休暇 慶弔休暇、他 ◆お休み多め。有給もほとんどの職員が取得しています！

子どもや保護者のために頑張るには、保育士自身がイキイキしていなくてはいけません。保育士が誇りを持って働ける保育園を、私たちは作っています！ ■仕事内容 ・0歳児～5歳児の保育補助業務全般 ・製作物の準備のサポートなど ＜クラス定員＞ 0歳児クラス　6名 1歳児クラス　16名 2歳児クラス　18名 3歳児クラス　20名 4歳児クラス　20名 5歳児クラス　20名 ■保育理念（保育への想い・大切にしていることなど） ・こどもたちのありのままを愛する保育 ・こどもたちの一瞬一瞬を大切にする保育 ・こどもたちに生きる力を身につける保育 保育園で起こる小さな出来事を大切にして、一瞬一瞬を喜べる保育を行なっています。 また、保育園に通う1人ひとりの「その子らしさ」を大切に、子どもたちのありのままを思いっきり愛しています。

JR各線｢川崎駅｣より徒歩7分

月給291,500円 ~

年間休日: 125日 完全週休2日制（土曜出勤の場合平日代休、土曜出勤日数：月1回以下） 年末年始休暇 夏季休暇（2023年度実績2日／有給休暇とは別に7月～9月の間に付与） 産前産後・育児休暇（取得率100%、復帰率90%） 介護休暇 子の看護休暇 看護休暇 有給休暇（4月入職の先生は入職時に有給休暇を5日、残り分は10月に5日付与） ・◆有給休暇が取りやすい雰囲気づくり 有休は趣味や遊びにおもいっきり使うも良し、体調不良等の緊急時に備え温存しておくのも良し！ 取るタイミングを自由に選べる、使いたい時に使いやすい雰囲気づくりを大切にしています。

■仕事内容 担任保育士としてクラス担任業務をお任せします。 ・0〜3歳児クラス…複数担任制 ・4〜5歳児クラス…1人担任制 ※新卒や未経験の方は複数担任クラスへ配属。 午睡の時間を利用した園内研修では、調乳から製作技法、職員の声を拾ったハプニング時の対応研修など実務で活かせる技術をレクチャーするので安心です。 スキルアップ研修（園内、園外の研修多数あり） 　37項目のテーマに基づいて実践も含めた園内研修を実施しています。 ・園内研修例：あそび、保護者対応、嘔吐処理、書類の書き方などのスキルアップ研修 ■保育の特徴 あそぶときはあそぶ、やるときはやる、のメリハリある保育を行なっています。あそびの中で楽しみ、さまざまな経験を通じて生きる力を培っていきます。 ・あそび（異年齢あそび・それぞれが夢中になれるあそびの環境づくり） ・サントレ（言葉とのふれあい活動／毎朝20分） ・正課体育（体力づくり、サッカーなど／3歳児～） ・英語あそび（歌やダンス、英語とのふれあい／週1回） ・食育（栽培・収穫・クッキングなど） ■保育理念 子ども一人ひとりを大切にし、生きる力を培う保育、地域に愛される保育園 クマさん保育所での「あそび」 「子ども主体の保育」という観点から様々なあそびを取り入れ、あそびの中にもメリハリをつけています。また、あそびの理解を深める為に保育者として「子どもとあそびを楽しむとはどういうことなのか」研究や研修を通して学んでいきます。 「生きる力」＝「自分で考えて行動できる力」 一斉保育の中でも子どもが納得するまでやってみる姿を最後まで見守る姿勢を心がけています。0〜2歳で基本的な生活習慣を身に付け、3歳からはサントレや英語、正課体育を導入するなど、年齢に応じた保育で伸ばしていきます。 ※当施設は「社会福祉法人優愛会」にて運営しております。 ※こちらは2026年4月より入職となります。

JR埼京線「戸田公園駅」徒歩10分／「西川口駅」自転車で10分 ※自転車通勤OK（無料駐輪場あり）

月給271,000円 ~ 327,500円

年間休日: 120日 年間休日120日以上（※2023年度年間休日取得数平均140日！） 週休2日制（日＋土または他シフト制による1日） 祝日 ※休日出勤が発生した場合は平日に振替のお休みを取っていただきます。 有給休暇（初年度10日間） ■有給休暇は園運営に支障がでないよう、職員が協力し合いながら取得しているので、お休みする人も出勤する人も、お互いに気持ちよく過ごせます。 産休・育休制度 ■産休育休は取得率100%！もちろん男性も育休を取得していただきやすい環境です。 夏季休暇（3日間） 結婚休暇（連続5日間） 介護休業制度 慶弔休暇 ライフサポート休暇 リフレッシュ休暇

・保育業務全般 「あそび・せいかつ」から「まなび」へをコンセプトに子どもたちの「楽しい」という気持ちを大切にしながら、子どもたちの健やかな“こころ”と“からだ”を育む保育を常に心がけています。

東急東横線「新丸子駅」より徒歩2分

時給1,200円 ~

■土曜、日曜、祝日、他シフトによる ※行事により変則的な出勤を相談する場合があります。 ■年末年始（12/28～1/4） ■有給休暇（法定通りに付与／取得率80％） ■慶弔休暇 ■産前産後、育児休暇（取得・復帰ともに100％）※園全体の実績 ■介護・看護休暇 ※いずれの休日・休暇も就業規則による。

認定こども園たちばな幼稚園にて保育業務をお任せします。 ■具体的な仕事内容 ・保育業務全般

京阪電車「古川橋駅」から徒歩12分 ※JR「京橋駅」へ乗り換えなしでアクセス可能です。 ※バイク・自転車通勤OK（駐車場完備）、マイカー通勤は応相談。