えびなの風保育園(神奈川県海老名市)求人一覧・施設情報・アクセス情報

えびなの風保育園
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えびなの風保育園(社会福祉法人プレマ会)に興味のある方は、まずは担当者から話を聞いてみましょう。園や法人の雰囲気を知ることのできる良い機会になりますよ。

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   • 保育士

   • 正社員

   えびなの風保育園 の求人情報

   

   キープ

   半期に1度、連続7日間のお休みOK！残業月平均3時間で働きやすい環境。

   広々とした園舎で、子どもたちの笑顔があふれる毎日をお届けしています♪ 自然豊かな環境の中で、一人ひとりの感性を大切にした保育を実践。ランチルームでは食育にも力を入れ、子どもたちの健やかな成長をサポート。チームワークを大切にしながら、先輩たちの「困ったことがあってもチームで即解決！」という声の通り、相談しやすい雰囲気が自慢です◎産休・育休からの復帰実績も多数あり、長く活躍できる職場ですよ！ ★画面上部のタブ「施設・法人情報」＞「法人情報」＞「社会法人プレマ会」で 働いている方のインタビューがみられます♪

   

   • ボーナスあり

   • 社会保険完備

   • 有給

   • 福利厚生充実

   • 退職金制度

   • 残業少なめ

   • 昇給昇進あり

   • 産休育休制度

   社会福祉法人プレマ会
   えびなの風保育園

   所在地

   神奈川県海老名市扇町5-1

   アクセス

   JR相模線、小田急小田原線、相鉄本線「海老名駅」より徒歩5分 ■マイカー通勤可（提携駐車場あり） ※提携駐車場（空きがある場合）5,940円／月 ※近隣のコインパーキング等を利用する場合、一日駐車料金の半額を補助として支給

   

   給与

   月給205,600円 ~ 211,600円

   

   勤務時間

   【平日】　6:45～20:45の間で実働8時間シフト制（休憩60分） 【土日祝】　6:45～18:15の間で実働8時間シフト制（休憩60分） ※休憩は勤務時間の間で交替で休憩取得 例：拘束時間8:30～17:30勤務の休憩は概ね12:30～13:30 ※1カ月単位の変形労働時間制 ※固定勤務（基本的に正規職員にはなし。ただし、育児や介護のための時短勤務者については可能。） ・シフト例 6:45～15:45　 8:30～17:30 11:45～20:45 ほか

   

   休日休暇

   年間休日: 114日 ■週休2日制（シフトによる） ■有給休暇（法定通り付与／取得率68％／半日単位での取得可／5日以上の連休相談OK） ■半期ごとに連続7日間の休暇取得奨励制度あり （有給・公休の組合せ） ■産前産後・育児休暇（取得率100％・復帰率100％）

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2. 02

   • 保育士

   • パート・アルバイト

   えびなの風保育園 の求人情報

   

   キープ

   海老名駅徒歩5分！毎日の通勤が便利な場所に位置していますよ。

   広々とした園舎や自然豊かな環境の中で、一人ひとりの感性を大切にした保育を実践。ランチルームでは食育にも力を入れ、子どもたちの健やかな成長をサポート。先生同士の仲も良く、アットホームな雰囲気の中で保育に取り組めます♪困ったときはみんなで助け合い、すぐに解決できる環境が自慢！療育や食育、リトミックなど、実践で活かせる研修も充実。先輩保育士のサポートも手厚く、ブランクがある方も安心してスタートできます。 ★画面上部のタブ「施設・法人情報」＞「法人情報」＞「社会法人プレマ会」で 働いている方のインタビューがみられます♪

   

   • 社会保険完備

   • 有給

   • 福利厚生充実

   • 残業少なめ

   • 昇給昇進あり

   • 産休育休制度

   • 社会福祉法人

   • 車通勤可

   社会福祉法人プレマ会
   えびなの風保育園

   所在地

   神奈川県海老名市扇町5-1

   アクセス

   JR相模線、小田急小田原線、相鉄本線「海老名駅」より徒歩5分 ■マイカー通勤可（提携駐車場あり） ※提携駐車場（空きがある場合）300円／日 ※近隣のコインパーキング等を利用する場合、一日駐車料金の半額を補助として支給

   

   給与

   時給1,230円 ~ 1,280円

   

   勤務時間

   【平日】　6:45～20:45の間でシフト制 【土日祝】　6:45～18:15の間でシフト制 ※6時間以上勤務の場合、1時間休憩 ※週2日以上・1日3時間～相談可 ※扶養内勤務可 ※固定勤務可 ・シフト例 7:00～11:00　 8:30～16:30 16:00～19:00 ほか

   

   休日休暇

   ■シフト制 ■有給休暇（法定通り／取得率82％／半日単位での取得可／5日以上の連休相談OK） ■慶弔休暇 ■産前産後・育児休暇（法定通り） ■介護休暇

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