EGAOの保育みらいっこきっず(川崎市中原区)求人一覧・施設情報・アクセス情報

EGAOの保育みらいっこきっず
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EGAOの保育みらいっこきっず(株式会社EGAO)に興味のある方は、まずは担当者から話を聞いてみましょう。園や法人の雰囲気を知ることのできる良い機会になりますよ。

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   • 保育士

   • 正社員

   EGAOの保育みらいっこきっず の求人情報

   

   キープ

   年休128日で通勤便利！あなたの「やってみたい保育」を実現しましょう

   当園は「子どもたちが希望や夢を持ち、みらいに向かい育っていく保育」を目指しており、現在正社員の保育士を募集中です。業務時間内に事務作業の時間を設けており残業は月平均3時間、持ち帰りもほぼありません。元住吉駅から徒歩2分と通勤も便利、年休も128日で有給取得率も100％！ライフワークバランスよく働けます。職員のチャレンジを応援する当園で、あなたの「やってみたい保育」を実現させましょう。 ★画面上部のタブ「施設・法人情報」＞「法人情報」＞「株式会社EGAO」で 働いている方のインタビューがみられます♪

   

   • ボーナスあり

   • 年休120日超

   • 住宅補助あり

   • 社会保険完備

   • 有給

   • 福利厚生充実

   • 退職金制度

   • 残業少なめ

   株式会社EGAO
   EGAOの保育みらいっこきっず

   所在地

   神奈川県川崎市中原区木月1丁目33-3　S-FRATⅡ2F

   アクセス

   東急東横線「元住吉駅」より徒歩2分 ■マイカー・バイク・自転車通勤可（駐輪場完備。マイカー、バイク通勤時は駐車場自己手配／公共交通機関を使用して通勤した場合の定期代のみ支給）

   

   給与

   月給233,600円 ~

   

   勤務時間

   7:30～19:00の間で実働8時間シフト制（休憩60分） ※1カ月単位の変形労働時間制 ※固定勤務相談可 ・シフト例 7:30～16:30 8:00～17:00 10:00～19:00ほか

   

   休日休暇

   年間休日: 128日 ■週休2日制（土曜、日曜休み） ※行事がある際は土曜日出勤あり、土曜日出勤後はその月内で半日代休有 ■祝日 ■夏季休暇（7～9日間） ■年末年始休暇（7日間） ■GW休暇（暦どおり） ■有給休暇（取得率100％／半日単位での取得可／5日以上の連休相談OK） ■産前産後・育児休暇（取得率100％・復帰率100％） ■慶弔休暇 ※お子様の体調不良や行事による遅刻・早退・欠勤の相談も可

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2. 02

   • 保育士

   • パート・アルバイト

   EGAOの保育みらいっこきっず の求人情報

   

   キープ

   元住吉駅より徒歩2分で通勤ラクラク！時給最大1700円で働きやすさ◎

   「EGAOの保育みらいっこきっず」は「子どもたちが希望や夢を持ち、みらいに向かい育っていく保育」を目指しています。現在パートの保育士を募集中！業務時間内に事務作業の時間を設けており残業は基本的になし、持ち帰りもほぼありません。元住吉駅から徒歩2分と通勤も便利、有給取得率も100％！働きやすい環境が整っています。職員のチャレンジを応援する当園で、あなたの「やってみたい保育」を実現させましょう。

   

   • ボーナスあり

   • 社会保険完備

   • 有給

   • 福利厚生充実

   • 退職金制度

   • 残業少なめ

   • 昇給昇進あり

   • 産休育休制度

   株式会社EGAO
   EGAOの保育みらいっこきっず

   所在地

   神奈川県川崎市中原区木月1丁目33-3　S-FRATⅡ2F

   アクセス

   東急東横線「元住吉駅」より徒歩2分 ■マイカー・バイク・自転車通勤可（駐輪場完備。マイカー、バイク通勤時は駐車場自己手配／公共交通機関を使用して通勤した場合の定期代のみ支給）

   

   給与

   時給1,425円 ~ 1,700円

   

   勤務時間

   7:15～19:00の間でシフト制（休憩60分） ※週2日以上・1日2時間～相談可 ※扶養内勤務可 ※固定勤務相談可 ※フルタイム勤務可 ・シフト例 早番：7:15～10:00もしくは13:00 まで 午前中：8:00～13:30の間で4.5～5.5時間※時間は応相談 遅番：15:00～19:00の間で2～4時間 1日 ：8:00～18:00の間で8時間

   

   休日休暇

   ■シフト制（土曜、日曜休み） ※行事がある際は土曜日出勤あり ■祝日 ■夏季休暇（7～9日間） ■年末年始休暇（7日間） ■GW休暇（暦どおり） ■有給休暇（取得率100％／半日単位での取得可／5日以上の連休相談OK） ■産前産後・育児休暇（取得率100％・復帰率100％） ■慶弔休暇 ※お子様の体調不良や行事による遅刻・早退・欠勤の相談も可

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