株式会社ポーレ の法人・企業情報

Point1

「みんな違ってみんな良い」――その理念に基づいて、子どもの個性を育てています

子どもがつくった絵や制作物は、全員の作品を飾り、「私のとは違うけどすごく素敵！」と褒め合っています。子どもはもちろん、職員もみんな違ってみんな良いと考えるのがポーレの理念。苦手なことを、辛くなるほどがんばる必要はありません。得意な職員にお願いし、その分、自身が得意な領域は積極的に取り組みましょう。ピアノ、制作、外遊び――さまざまな遊びに関わる保育を、全員で力を合わせながら手掛けています。

Point2

経験値やスキルよりも、子どもたちに寄り添えるあたたかい人柄を重視しています

これまでの保育の経験年数や過去に達成した実績、持っている資格よりも、自身のお人柄をもっとも大切にしています。子どもに優しくできる人は、仲間の職員にも優しくできる人。だからこそ、思いやりがあって働きやすい風土が醸成されています。面接の際には自己アピールだけでなく、これまでの失敗談も聞かせてください。イレギュラーにどう対応するか――そこには、その方の人間性の本質が表れると考えています。

Point3

外国人講師との異文化交流、野菜づくり、自然遊び――地域の環境を活かしています

週に1回、外国人の先生に来てもらい、英語を通じた異文化交流を行なっています。英会話の上達ではなく英語を使って遊ぶことが目的です。歌ったり踊ったり、ペープサートやパペットを用いるなど、普段と違う活動を楽しんでいます。また、園の近くに菜園を借りており、子どもたちが野菜づくりをできる環境。夏は外出がきびしいため、園の花壇で野菜を育てています。周囲の大きな公園で遊んで体づくりもできます。（※藤が丘園のみ）