学校法人神崎学園 の法人・企業情報

Point1

時短勤務や産育休もちろんOK！ライフステージに合わせた働き方を応援

ブランクがあっても大丈夫。職員一人に負担が偏らないように、協力できる体制が整えられているので安心して始めていただけます。また、年間休日120日・時短勤務可・有休は半日単位で取得可と、家庭の事情にも配慮した柔軟な働き方が叶うから産休育休の取得・復帰率ともに100％！新卒既卒問わず、必要なのは「子供が大好き！」という気持ちです。あなたの得意分野を発揮しながら、子どももあなたも笑顔で過ごせる環境ですよ。

Point2

ICTシステム導入など、残業時間削減の取り組みにも積極的です！

各クラスの専用端末で欠席・遅刻の確認ができたり、事務作業専任のスタッフを配置したりするなど、さまざまな取り組みで残業時間の削減を目指しているので持ち帰りはなし！また、これまで培ってきたノウハウをリストに纏めて全員で共有するので、行事に向けた衣装づくりや装飾物の準備もスムーズに行なえることも。保育以外の業務の負担が減るので、園児一人ひとりに寄り添える時間が増え、より保育活動に注力することができます。

Point3

太陽と大地の恵みもいっぱい。あそびを通じた健やかな成長を応援！

学校法人神崎学園では、「幼少期に思い出がたくさんある人は、自分を楽しませることが上手になり、より豊かな人生を送れるようになる」と考えています。それはたとえば日々の生活を通じて友達作りをしたり、四季折々の草木に囲まれて虫を捕ったり野菜を育てたりということ。恵まれた自然環境の当園だからこそできるイベントも盛りだくさん！子どもたちの人生の大きな糧として、その一歩を私たちと一緒に見守ってみませんか？