社会福祉法人神戸愛育会 の求人/転職情報・会社詳細

社会福祉法人神戸愛育会は、賞与は年4.5カ月分支給しており、福利厚生も手厚く産休育休制度の復帰率は100%！復帰した職員が多数います。復帰後に時短勤務もできるので、ライフステージが変化しても仕事を続けられる環境です。有給休暇は1時間～取得可能で平均取得日数15.7日となっています。当法人では、日々子どもたちに愛情を注ぎながら保育を行なっている職員のために、働きやすい環境を整えています。

賞与4.5カ月分支給！有給休暇は1時間～取得OK。平均取得日数は全体で15.7日

賞与は年4.5カ月分支給の高待遇。生活基盤が安定するので、旅行に行ったり趣味に費やしたりとプライベートも充実。有給休暇は1時間～取得可能となっていますので、用事に合わせて午前休や半休など臨機応変に対応できます。有給の平均取得日数は全体で15.7日なので、旅行に行った職員からお土産をもらうことも。残業は月平均6.7時間ほどですが、ICTを導入して事務作業の負担軽減に努めています。

産休育休制度を利用して復帰した職員多数！復帰時はパートへ変更可能。時短勤務もOK

当法人の産休育休制度は取得率90％・復帰率100％の実績あり！産休を取得をした職員は全員復帰しています。産休・育休から復帰した後はパートへ雇用変更できますが、希望に応じて正社員に戻ることもできるのでキャリアアップを目指すことも可能です。正職員のまま時短勤務できるので、お子様が小さくフルタイムは厳しいという方も働きやすい環境が整っています。ライフステージが変わっても不安なく働くことができるでしょう。

福利厚生が整っているので新卒の方や保育未経験の方も働きやすい環境です！

退職金制度や住宅手当、各種研修制度など手厚い福利厚生をご用意。研修参加費用は園が負担し、園内はもちろん園外の研修にも参加できるので、新卒・実務未経験の方も働きながらスキルや専門的な知識を深めていけます！また経験豊富な職員と同じクラスで働くので、不安なことや分からないこともすぐに解消できますよ。子どもたちと日々関わり、全力で保育に取り組む職員を思い、より良い職場環境の整備をこれからも進めて参ります。