えみ保育園|保育士の求人情報

借り上げ社宅制度/寮・住宅・家賃補助あり/土日祝休み/給食費補助

  • 保育士

  • 正社員

  • 認可保育園

  • 26年度募集

勤務地

神奈川県横浜市鶴見区獅子ヶ谷3-4-32

アクセス

東急東横線 大倉山駅(徒歩17分)

2026年05月25日時点での情報

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月給

225,200円 ~ 225,200円
子どもたちの笑顔が原動力。あなたの温かい心が輝く場所
■月給225,200円~!手厚い手当で安心スタート♪ ■土日祝休みも可能◎プライベートも充実できます! ■充実の福利厚生と研修制度であなたの成長をサポート☆ ■住宅補助や宿舎借上げ制度で新生活を応援します! ーー【子どもたちの笑顔が輝く、温かい保育環境】 えみ保育園では、0歳から5歳まで幅広い年齢の子どもたちが毎日を笑顔いっぱいに過ごしています。広々とした園庭では、四季折々の自然を感じながらのびのびと遊び、心身ともに健やかに成長できる環境です。一人ひとりの個性を大切にし、それぞれの成長段階に合わせたきめ細やかな保育を心がけています。子どもたちの「やってみたい!」という気持ちを尊重し、好奇心を育む活動をたくさん取り入れていますよ♪ 職員給食もご用意しており、日々のランチタイムも楽しみの一つです。 ーー【あなたの成長を応援!働きやすい環境と充実のサポート】 当園では、保育士さんが安心して長く働けるよう、充実したサポート体制を整えています。月給225,200円~に加え、職種手当や処遇改善手当、正職員手当など手厚い手当が魅力です。住宅補助制度や宿舎借上げ制度もあり、新生活を始める方も安心◎ 勤務は7:00~20:00の間で実働8時間のシフト制で、土日祝休みも可能なのでプライベートも大切にできますよ。昇給や退職金制度、豊富な研修制度であなたのキャリアアップを応援します!マイカー通勤も可能です。
  • 社会福祉法人

  • 土日祝休み

  • 社会保険完備

  • 寮・住宅・家賃補助あり

  • 車通勤可

  • ボーナス・賞与あり

  • 産休育休制度

  • 有給

  • 退職金制度

  • 昇給昇進あり

  • 研修充実

  • 設備充実

  • 交通費支給

  • 借り上げ社宅制度

  • 給食費補助

キャリアアドバイザー

仕事内容、給与、勤務時間、休日・休暇、福利厚生、応募資格などのご不明な点は、キャリアアドバイザーにお問い合わせください。

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業務内容

仕事内容
保育業務全般 ■園児年齢層:0~5歳児 ■園庭有無:あり
この求人は現在募集中です

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募集要項

募集職種
雇用形態
保育士
正社員
試用期間
あり
就業期間について
契約期間
無期
給与
想定年収
365万円〜
※年収は経験等を考慮の上、決定します(記載は目安です)
月給
225,200円〜225,200円

月給の内訳
(下限額)
0
22.52
(万円)
  • 基本給 175,200円
  • 固定残業代 0円
  • 給与に含まれる定額手当 50,000円
※法人規定、経験、スキル等に基づき決定
給与に含まれる定額手当
職種手当:50,000円
別途支給される手当
通勤手当: 規定支給 上限50,000円/月 処遇改善: 20,000円〜 正職員手当: 25,000円 住宅手当(賃貸9,000円、持家8,500円、世帯員2,000円) 住宅補助制度(最大80,000円の補助、規定あり)
賞与
年2回 計4.2カ月分
※会社業績および個人の勤務評価により決定します(記載は目安です)
昇給
昇給あり
※会社業績および個人の勤務評価により決定します(記載は目安です)

【大卒】月給226,100円~(基本給176,100円) 【短大卒】月給225,200円~(基本給175,200円) ※住宅補助を受けている場合は通勤手当の支給なし
勤務時間
7:00~20:00の間の8時間勤務 (1)7:00~16:00 (2)7:30~16:30 (3)8:00~17:00 (4)8:30~17:30 (5)9:00~18:00 (6)9:15~18:15 (7)9:30~18:30 (8)10:00~19:00 (9)11:00~20:00 休憩時間: 60分 時間外勤務: 月平均時間程度
休日・休暇
土、日、祝、他シフト制 有給休暇(法定通り付与) 夏季休暇 年末年始休暇 育児休暇 産休
福利厚生
雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金 退職金制度あり マイカー通勤 宿舎借上げ制度 職員給食あり 研修制度
応募資格
保育士
勤務地
神奈川県横浜市鶴見区獅子ヶ谷3-4-32
アクセス
東急東横線 大倉山駅(徒歩17分)
選考フロー
▼保育士バンク!よりご登録ください
面接地
神奈川県横浜市鶴見区獅子ヶ谷3-4-32
従事すべき業務の変更の範囲
将来的に従事する可能性のある業務:当法人の業務全般(当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり)
就業場所の変更の範囲
将来的に勤務する可能性のある場所:当法人が運営する全ての施設(当法人の経営状況等を考慮して変更となる可能性あり)
有期労働契約を更新する場合の基準
当法人の経営状況も踏まえ、勤務成績や態度等により判断。更新の上限を予め設定するものではないが、これを設定する場合は別途通知。
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この園の特徴

園児対象年齢
0歳
1歳
2歳
3歳
4歳
5歳
合計
9人
12人
15人
18人
18人
18人
90人

現場からのメッセージ

先輩
◆先輩からの一言職員同士何でも話せる楽しい雰囲気で仕事が出来ます!子どもの元気な笑顔でがんばれます!
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