認定こども園 上桜木果樹園の森こども園|保育教諭の求人情報

保育教諭

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勤務地

宮城県富谷市上桜木2-1-9

アクセス

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2026年02月26日時点での情報

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月給

251,300円 ~ 251,300円
子どもたちの成長を支える喜びを。新しい環境であなたの夢を叶えませんか?
■月給251,300円~!安定した収入で安心◎ ■年3回3.6ヶ月分の賞与実績あり♪やりがいUP! ■住宅手当や被服手当など福利厚生が充実☆ ■日祝休み&夏季年末年始休暇でプライベート充実! ーー【子どもたちの笑顔があふれる認定こども園】 当園は、子どもたち一人ひとりの個性を大切に育む認定こども園です。広々とした園庭では、四季折々の自然を感じながら、のびのびと体を動かして遊ぶことができます。子どもたちの「やってみたい」という気持ちを尊重し、豊かな感性と創造力を育む保育を実践しています。地域との連携も大切にし、温かいコミュニティの中で子どもたちが健やかに成長できる環境を整えています。あなたの優しいまなざしで、子どもたちの成長を一緒に見守りませんか? ーー【安心して長く働ける、充実のサポート体制】 当園では、職員が安心して長く働けるよう、充実した福利厚生とサポート体制を整えています。社会保険完備はもちろん、住宅手当や被服手当など、日々の生活を支える手当も充実。マイカー通勤も可能で、通勤のストレスを軽減できます。産休育休制度も完備しており、ライフステージの変化にも柔軟に対応。経験豊富な先輩職員が丁寧にサポートしますので、ブランクのある方もご安心ください。あなたの「こうなりたい」を応援する職場で、一緒に成長していきましょう!
  • 社会福祉法人

  • 新卒も歓迎

  • 土日祝休み

  • 社会保険完備

  • 寮・住宅・家賃補助あり

  • 車通勤可

  • ボーナス・賞与あり

  • ブランクOK

  • 年間休日120日以上

  • 産休育休制度

  • 未経験歓迎

  • 有給

  • 残業少なめ

  • 退職金制度

  • 複数園あり

キャリアアドバイザー

仕事内容、給与、勤務時間、休日・休暇、福利厚生、応募資格などのご不明な点は、キャリアアドバイザーにお問い合わせください。

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業務内容

仕事内容
保育業務全般 ■園庭有無:あり
導入システム
保護者との連絡アプリ 園児の登降園管理システム 写真・動画共有サービス
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募集要項

募集職種
雇用形態
保育教諭
正社員
給与
【短大・専門卒】月給251,300円 【大学卒】月給252,800円 ・別途支給手当 通勤手当: 上限11,300円/月 住宅手当あり 被服手当: 5,000円/年1回 昇給あり 賞与あり(年3回 3.6ヶ月分(前年度実績)) 試用期間あり
勤務時間
(平日)7:15~19:15の間の8時間勤務 (土曜日)7:15~18:15の間の8時間勤務 休憩時間: 60分 時間外勤務は業務状況に応じて発生する場合があります
休日・休暇
日、祝、他シフト制 有給休暇(6ヶ月経過後に10日付与) 夏季休暇 年末年始休暇 産休育休制度
福利厚生
雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金 マイカー通勤
応募資格
保育士、幼稚園教諭
勤務地
宮城県富谷市上桜木2-1-9
アクセス
選考フロー
▼保育士バンク!よりご登録ください
面接地
宮城県富谷市上桜木2-1-9
従事すべき業務の変更の範囲
将来的に従事する可能性のある業務:当法人の業務全般(当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり)
就業場所の変更の範囲
将来的に勤務する可能性のある場所:当法人が運営する全ての施設(当法人の経営状況等を考慮して変更となる可能性あり)
有期労働契約を更新する場合の基準
当法人の経営状況も踏まえ、勤務成績や態度等により判断。更新の上限を予め設定するものではないが、これを設定する場合は別途通知。
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この園の特徴

保育理念
一人ひとりの個性を大切に心身共に健やかでたくましく生きる力を育てる
保育・教育プログラム
食育 英語教育 読み書きそろばん
園児対象年齢
0歳
1歳
2歳
3歳
4歳
5歳
合計
-
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165人
2・3号認定:150名、1号認定:15名
担任方式
クラスにより1人担任と複数担任どちらもあり
年間行事
認定こども園 上桜木果樹園の森こども園の年間行事をご紹介します。
4月
入園式
5月
春の遠足
6月
かけっこ大会、保育参観
7月
七夕会、夕べのつどい
8月
野菜収穫、プール遊び
9月
秋の遠足
10月
運動会、野菜収穫
11月
発表会
12月
お楽しみ会、お正月をむかえる会
1月
オセロ・なわとび大会
2月
音楽発表会、節分会
3月
卒園式、ひな祭り、卒園遠足

現場からのメッセージ

採用担当者
私たちのモットーは「残業や持ち帰りの仕事は極力少なく!」です。職員同士で作業分担をしたり、事務作業を減らすべくICT化を導入し無駄な作業を省くことで、残業や持ち帰り仕事はほとんどありません。しっかり保育に集中できる環境が、当園にはあります。
先輩
いつも先輩たちが親身になって指導してくれ、楽しく充実した日々を送っています。
先輩
大変なこともありますが、行事をやり遂げた時の達成感は言葉にできないほど嬉しいです。
先輩
たくさんの「感動!」が待っています。皆さんと感動を分かち合える日が楽しみです。
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