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認定こども園南光幼稚園|保育士の求人情報
年休130日/退職金制度あり/育休取得実績あり/時間外なし


2026年07月09日 更新
おすすめポイント
年間休日130日、時間外なしで、オンオフのメリハリをつけて働ける
退職金制度は勤続1年以上から対象、長期キャリアを支える仕組みあり
坐禅会・体育教室など多彩な行事で、子どもの全身の育ちに関われる
異年齢保育・家庭連携を重視した、一人ひとりを丁寧に見る保育方針
子どもの自主性を丁寧に引き出す毎日、山形駅から歩ける認定こども園。
端午の節句の会、坐禅会、かもしかクラブ、クリスマス会——南光幼稚園の一年には、季節と文化が交差する行事が並んでいる。日本の伝統行事から体を動かす活動まで、子どもたちが「やり遂げた」と感じられる体験を積み重ねる場所だ。
【一人ひとりの気持ちに向き合う保育】
「自主性を持って遊びやすい環境作り」を大切にしながら、異年齢保育の中で子どもたちの関わりを見守る。工夫し、協力し、やり遂げる気持ちが育つよう、保育者は子どもの傍らで丁寧に関わり続ける。家庭との連携を密にすることも、この園の保育姿勢の中心にある。
【年間130日の休日と退職金制度】
年間休日130日、完全週休2日制(日祝他)、夏期冬期休暇(年末年始・お盆含む)。時間外勤務なし、育休取得実績あり。退職金制度(勤続1年以上)も整備されており、長期的なキャリアを見通しやすい環境が整っている。
【こんな方へ】
子どもの気持ちに寄り添いながら、腰を据えてじっくり保育に向き合いたいあなたへ。
【働き方のポイント】
▶雇用形態:正社員
▶給与:賞与年2回・計2.00カ月分、退職金制度あり(勤続1年以上)
▶勤務時間:07:30〜18:30の間で8時間程度、時間外なし
▶休日・休暇:完全週休2日制(日祝他)、年間休日130日、夏期冬期休暇、育休取得実績あり
▶福利厚生:社保完備、退職金制度あり、マイカー通勤可
仕事内容、給与、勤務時間、休日・休暇、福利厚生、応募資格などのご不明な点は、キャリアアドバイザーにお問い合わせください。
募集内容
| 募集職種 | |
|---|---|
保育士 | |
| 雇用形態 | |
正社員 | |
| 給与 | |
月給165,000円~220,000円
基本給:155,000円~200,000円
定額的に支給される手当
勤務手当:10,000円~20,000円
その他の手当
通勤手当:実費支給(上限31,600円/月)
昇給:あり
賞与:年2回・計2.00カ月分あり(前年度実績) | |
| 勤務時間 | |
1)07:30~16:30
2)08:30~17:30又は07:30~18:30の間で8時間程度
休憩時間:60分
時間外勤務:なし | |
| 休日・休暇 | |
完全週休2日制(日、祝、他)
※土曜日は交替で勤務(代休あり)
夏期・冬期休暇(年末年始・お盆休みを含む)
有給休暇(法定通り)
育児休業取得実績:あり
年間休日数130日 | |
| 福利厚生 | |
雇用、労災、健康、厚生
退職金制度:あり(勤続1年以上)
マイカー通勤可 | |
| 勤務地 | |
山形県山形市八日町2-3-45 | |
| アクセス | |
JR左沢線「山形駅」徒歩12分 | |
| 応募資格 | |
必要な資格:幼稚園教諭若しくは保育士
必要な経験:年齢不問、経験不問(経験者優遇)
高卒、短大卒以上 | |
| 従事すべき業務の変更の範囲 | |
将来的に従事する可能性のある業務:当法人の業務全般(当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり) | |
| 就業場所の変更の範囲 | |
将来的に勤務する可能性のある場所:当法人が運営する全ての施設(当法人の経営状況等を考慮して変更となる可能性あり) | |
| 有期労働契約を更新する場合の基準 | |
当法人の経営状況も踏まえ、勤務成績や態度等により判断。更新の上限を予め設定するものではないが、これを設定する場合は別途通知。 | |
選考について | |
| 選考フロー | |
面接
・提出書類:履歴書(写真貼付)、職務経歴書 | |
| 面接地 | |
山形県山形市八日町2丁目3番45号 | |
この求人の特徴
福利厚生充実
社会保険完備
車通勤可
ボーナス・賞与あり
年間休日120日以上
産休育休制度
未経験歓迎
有給
残業少なめ
退職金制度
昇給昇進あり
9割が人間関係の改善を実感(社内調べ)
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この園の特徴
| 園児対象年齢 |
|---|
0歳 1歳 2歳 3歳 4歳 5歳 合計 - - - 3人 10人 12人 25人 |
施設情報
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|---|
| 認定こども園南光幼稚園 |
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| 認定こども園 |
山形県山形市八日町2-3-45 |
![]() |
JR左沢線「山形駅」徒歩12分 |
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| 敷地内禁煙 |
法人情報
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|---|
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