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認定こども園段上保育園|保育教諭の求人情報

保育教諭

月給 208,000円〜211,000円
兵庫県西宮市
2026年04月20日 更新

おすすめポイント

  • ボーナス・賞与あり

  • 寮・住宅・家賃補助あり

  • 社会保険完備

  • 有給

  • 退職金制度

  • 残業少なめ

  • 社会福祉法人

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「設定保育」も「子ども主体」も。発達段階に応じた両立が可能。
乳児クラスでは一人ひとりとの信頼関係を丁寧に。幼児クラスでは子ども自身の興味を大切に。認定こども園段上保育園では、発達段階に応じた2つの保育アプローチが共存しています。新卒保育士は複数担任の乳児組から始まるため、ベテランの側で見守られながら、子どもと大人の関係を学べます。 【職員の「やってみたい」も支える園の文化】 保育教諭のチャレンジ精神を大切にする園です。「子どもが喜びそう」「これ、楽しいかも」そうした提案は、どんどん相談して実現できます。複数担任制だからこそ、一人の保育士が新しいアイデアを試す時間が生まれます。年齢層は様々ですが、年齢関係なく気軽に相談でき、職員皆で仕事を分担し協力する。その結果が、残業月平均3時間という実績につながっています。 【成長の実感が、職場の活力になる】 クラス編成の工夫で、一人ひとりの成長が見える。4歳児と5歳児の縦割り保育では、年長さんが年中さんを思いやる心を育み、年中さんは年長さんに教えてもらいながら優しさを育みます。運動会、造形展、生活発表会。季節の行事を通じて、子どもたちの達成感と成長を職員一同で見守る。その喜びが、保育士自身のモチベーションになります。 【こんな方へ】 「設定保育」で子どもの学びをサポートしたい方と、子ども主体の遊びを引き出したい方、どちらの保育観も大事にしたい方。職員同士の風通しの良さの中で、専門性を深めたい方。 【働き方の数字】 ▶ 月給208,000円~211,000円(学歴・経験による) ▶ 年間休日106日、有給取得率80%(1時間単位での取得可) ▶ 賞与年2回、計4ヶ月分 ▶ 残業月平均3時間、持ち帰りほぼなし ▶ 阪急今津線「甲東園駅」より徒歩10分 「子どもたち」を主語に、その日その時の保育を考える。その営みの中で、あなたの保育観も育っていく園です。
キャリアアドバイザー

仕事内容、給与、勤務時間、休日・休暇、福利厚生、応募資格などのご不明な点は、キャリアアドバイザーにお問い合わせください。

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仕事内容

幼保連携型認定こども園「段上保育園」での業務をお願いします。 ■具体的な仕事内容 ・0才~就学前の児童の保育・養護・教育とそれに付随業務。 ・設定保育:保育教諭が計画を立て、ねらいに沿って保育を行ないます。主体はあくまで「子どもたち」。子どもたちが今興味のあること、やってみたいことを大切に保育教諭と話し合い、日々の保育を進めています。 ・コーナー保育:保育室では子どもたちが自分たちで好きな遊びを見つけ、集中して遊べるようにしています。・子どもたけでなく、保育教諭のやってみたい!も大切にしています。「子どもが喜びそう!」「楽しそう!」などは、どんどん相談してください。 「乳児クラス」 ・乳児クラスを担当制保育を行ない、1人1人との信頼関係を大切に育んでいます。 ・0才~2才まで混合ではなく、各学年で保育室が分かれています。1人1人の成長を実感できる環境です。 「幼児クラス」 ・幼児組では子どもとの楽しめる様々な行事がありともに成長できる環境です。 ・4,5歳児では縦割り保育を行ない、年長さんは年中さんを思いやる心を育て、年中さんは、年長さんに教えてもらいながら優しさを育んでいます。 ※新卒の場合は、基本的に複数担任の乳児組担当から始まります。 ページ下部に保育理念、活動内容、定員数や各クラスの担任数なども記載しています。ぜひご覧ください!
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募集内容

募集職種
保育教諭
雇用形態
正社員
給与
月給208,000円~211,000円 ・内訳 基本給 短大卒:195,000円、大卒198,000円 処遇改善手当 13,000円 ・別途支給手当 交通費支給(規定による) 月上限30,000円 住宅手当 月上限20,000円 リーダー手当 10,000円 時間外手当 昇給年1回(4月)昨年実績:4,000円 賞与年2回(6月/12月)昨年実績:計4カ月分 <モデル年収例> 20歳/入社1年目/年収3,000,000円(新人) 25歳/入社5年目/年収4,270,000円(中堅) 40歳/入社13年目/年収5,560,000円(ベテラン) ※試用期間3カ月/同条件
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勤務時間
6:45~19:15の間で実働7時間45分シフト制(休憩45分) ※1年単位の変形労働時間制 <シフト例> 8:00~16:30 9:00~17:30 10:45~19:15ほか ■残業月平均3時間/持ち帰りほとんどなし 【残業時間削減への取り組み】 ・複数担任制で分業することで、保育士一人当たりの負担を軽減しています。
休日・休暇
日、祝日 土曜日シフト制 年末年始休暇(6日間) 有給休暇(取得率80%/1時間単位での取得可/5日以上の連休有休使用で取得可) 慶弔休暇 産前産後・育児休暇(取得率100%・復帰率100%) ※年間休日106日(有休は別途付与)
福利厚生
社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) 退職金制度 時短勤務制度(実績あり) 借り上げ社宅制度(家賃の1/4~1/3程度) 研修制度 結婚・出産祝い金制度 定期健康診断 給食あり(月額6,500円) バイク・自転車通勤OK(駐輪場あり)
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勤務地
兵庫県西宮市段上町2丁目10-19
アクセス
阪急今津線「甲東園駅」より徒歩10分 ■バイク・自転車通勤可(駐輪場あり)
応募資格
保育士資格・幼稚園教諭免許をお持ちの方、資格取得見込の方 ※新卒や初心者の方、ブランクがある方も大歓迎!中途入職で他園から転職してきた職員も在籍しています。 ※正職員は20代、30代が多いですが、パートさんなどを合わせると60代までの幅広い年齢層の方が働いている保育園です。お互いによく声をかけあい、明るく、相談しやすい職場です。給食がとても美味しいので、一人暮らしの職員は特に喜んでいます。私たちと一緒に働きませんか。ご応募お待ちしております。
従事すべき業務の変更の範囲
将来的に従事する可能性のある業務:当法人の業務全般(当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり)
就業場所の変更の範囲
将来的に勤務する可能性のある場所:当法人が運営する全ての施設(当法人の経営状況等を考慮して変更となる可能性あり)
有期労働契約を更新する場合の基準
当法人の経営状況も踏まえ、勤務成績や態度等により判断。更新の上限を予め設定するものではないが、これを設定する場合は別途通知。

選考について

選考フロー
▼保育士バンク!からお問合せ 資料がほしい、施設見学したい、面接したいなどご希望に合わせて対応可能です。「まずは園の雰囲気を知りたい」もOK!お気軽にお問合せください。 ▼採用担当者よりメールまたは電話でご連絡 <施設見学へ進む場合> ご都合のいい日程をご相談ください。 <面接に進む場合> ▼面接1回予定 ※WEB面接は応相談 スケジュール調整後、面接を行ないます。 ※履歴書(写真貼付)と職務経歴書、資格証の写しをご用意ください。 ▼内定 面接~内定までは約7日間を予定しています。 双方で合意となりましたら、採用となります!一緒に頑張りましょう! ※入職日はご相談に応じます。在職中の方も気兼ねなくエントリーください。
面接地
兵庫県西宮市段上町2丁目10-19
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この求人の特徴

  • 社会福祉法人

  • 新卒も歓迎

  • 時短勤務可

  • 福利厚生充実

  • 社会保険完備

  • 寮・住宅・家賃補助あり

  • ボーナス・賞与あり

  • ブランクOK

  • 産休育休制度

  • 未経験歓迎

  • 有給

  • 残業少なめ

  • 退職金制度

  • 昇給昇進あり

  • 研修充実

  • 複数園あり

  • 復帰率高

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