久喜きららの杜保育園|保育士の求人情報

保育士

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  • パート・アルバイト

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勤務地

埼玉県久喜市栗原3-17-1

アクセス

東武日光線「幸手駅」から徒歩10分 ※マイカー通勤OK

2026年02月26日時点での情報

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時給

1,141円 ~ 1,300円
パート保育士の募集!2021年4月にオープンした園です!
■子どもたちと一緒に成長できる、広い園庭のある保育園♪ ■働き方相談OK!あなたらしい保育ライフを応援☆ ■資格取得支援制度で、夢への一歩を後押し! ■未経験・ブランク有でも安心のアットホームな環境◎ ーー【のびのび保育で、子どもの可能性を引き出す保育園です】 広々とした園庭で思いっきり遊び、自然とふれあう体験を大切にしています。楽しい運動遊びや、子どもの知能を育むフラッシュカードなど、バランスの取れた保育プログラムを実践。お子様の「できた!」の瞬間に立ち会える喜びを、先生たちと分かち合える職場です♪ ーー【一人ひとりの夢と暮らしを大切にする職場環境】 2004年入職の主任の先生から新人さんまで、様々なキャリアの仲間が活躍中!短時間勤務や正社員登用など、ライフスタイルに合わせた働き方を選べます。「家業との両立」「子育てしながらの復帰」など、多様な働き方を実現している先輩たちの姿があなたの背中を押してくれるはず。みんなで支え合い、成長できる職場です☆
  • 社会福祉法人

  • 新卒も歓迎

  • 時短勤務可

  • 社会保険完備

  • 男性保育士活躍中

  • 車通勤可

  • ブランクOK

  • 無資格可

  • 産休育休制度

  • 未経験歓迎

  • 有給

  • 駅近5分以内

  • 勤務地選択可

  • 正社員登用

  • 複数園あり

  • アットホーム

キャリアアドバイザー

仕事内容、給与、勤務時間、休日・休暇、福利厚生、応募資格などのご不明な点は、キャリアアドバイザーにお問い合わせください。

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募集要項

募集職種
雇用形態
保育士
パート・アルバイト
給与
時給1,141円~1,300円 通勤手当 上限8,000円/月
勤務時間
月~土 7:00~19:00の間で週5日、実働8時間のシフト制 休憩時間60分 <シフト例> 通常8:00~17:00 早番7:00~16:00 遅番10:00~19:00
休日・休暇
シフトによる 日曜 祝日 有給休暇(初年度10日付与、法定通り) 産前産後休暇 育児休暇
福利厚生
社会保険完備 ◆正社員登用 ⇒希望に応じて正社員への雇用変更も相談OK! ⇒正社員になったあとも出産や育児などに限らず、先生一人ひとりのライフスタイルを考慮して時短勤務制度などが活用できます! ◆資格取得支援制度 ⇒働きながら、保育士資格・幼稚園教諭免許どちらの取得も目指すことができ、実際に活用している方も活躍中! ◆キャリアチェンジ可能 ⇒幼稚園と保育園だけではなく、特別養護老人ホーム、ショートステイ、 デイサービスセンターにも異動可能です。
応募資格
保育士資格をお持ちの方、取得見込みの方 ※幼稚園教諭免許をお持ちの方は優遇いたします。 ※未経験者、ブランクがある方、育児との両立・復帰をお考えの方、男性、いずれも歓迎です! ◆このようなお考えの方もぜひご応募ください! ・短大や大学入学前から働き、資格取得を目指したい方 ・異業界から福祉業界へキャリアチェンジ、働きながら資格取得を目指したい方
勤務地
埼玉県久喜市栗原3-17-1
アクセス
東武日光線「幸手駅」から徒歩10分 ※マイカー通勤OK
選考フロー
▼⾒学をご希望の⽅ 【⾒学を申し込む】ボタンよりお問い合わせください。 ▼⾯接をご希望の⽅ 【応募画⾯に進む】ボタンよりエントリーしてください。 ▼面接・作文 持ち物:履歴書、健康診断書、(成績証明書)、筆記用具 ▼内定 試験より7日以内に結果をお知らせします。
面接地
埼玉県久喜市栗原3-17-1,-2
従事すべき業務の変更の範囲
将来的に従事する可能性のある業務:当法人の業務全般(当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり)
就業場所の変更の範囲
将来的に勤務する可能性のある場所:当法人が運営する全ての施設(当法人の経営状況等を考慮して変更となる可能性あり)
有期労働契約を更新する場合の基準
当法人の経営状況も踏まえ、勤務成績や態度等により判断。更新の上限を予め設定するものではないが、これを設定する場合は別途通知。
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この園の特徴

園児対象年齢
0歳
1歳
2歳
3歳
4歳
5歳
合計
8人
16人
16人
22人
22人
22人
106人

現場からのメッセージ

採用担当者
先生たち一人ひとりの生き方をサポートしたい、それが私たちの願い。ライフスタイルの変化に合わせ、正社員への切り替えなども相談にのります。そして制度を活かせるように法人全体でその背中を押します。一緒にあなたらしい働き方、見つけませんか?
先輩
2018年入職:1年目から担任をもって緊張の毎日でしたが、前向きに挑戦できました
先輩
2004年入職:主任として先生をまとめ、現場の味方であることを心がけています
先輩
2015年入職:家業を手伝いながら、短時間正社員・フリーの先生として働いています
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