ああるレインボーDuo谷塚駅前教室 の求人情報
児童発達支援管理責任者
児童発達支援管理責任者
正社員
放課後等デイサービス
- 25年度募集
- 26年度募集

勤務地
埼玉県草加市谷塚町650-5

アクセス
東武伊勢崎線 谷塚駅(徒歩0分)

月給
250,000円 ~ 285,000円
子どもたちの成長を一番近くで支える喜びを。あなたの経験が輝く場所です!
■谷塚駅徒歩0分!通勤ラクラクで毎日快適♪
■月給25万円以上◎安定した収入で安心を
■完全週休2日制でプライベートも充実☆
■子どもたちの成長を支えるやりがいある仕事
ーー【子どもたちの「できた!」を育む場所】
当施設は、児童発達支援と放課後等デイサービスを一体的に提供しています。子どもたち一人ひとりの個性や発達段階に合わせた個別支援計画を作成し、日々の活動を通じて「できた!」という喜びをたくさん経験できるようサポートしています。遊びや学びのプログラムを企画し、子どもたちが安心して自己表現できる温かい環境づくりに力を入れています。保護者様との連携も大切にし、地域に根差した支援を目指しています。あなたの専門知識と温かい心で、子どもたちの未来を一緒に育みませんか?
ーー【あなたの「働きやすさ」を応援する環境】
正社員として長く安心して働ける環境がここにあります。月給250,000円~285,000円に加え、賞与や昇給であなたの頑張りをしっかり評価。完全週休2日制で年間休日110日、残業も月平均5~10時間と少なめなので、プライベートの時間も大切にできますよ。産前産後休業・育児休業の取得実績もあり、ライフステージの変化にも柔軟に対応。退職金制度やスポーツジム利用など、充実した福利厚生であなたの毎日をサポートします。一緒に笑顔で働きましょう♪
社会保険完備
ボーナスあり
ブランクOK
産休育休制度
有給
残業少なめ
昇給昇進あり
仕事内容、給与、勤務時間、休日・休暇、福利厚生、応募資格などのご不明な点は、キャリアアドバイザーにお問い合わせください。
業務内容
| 仕事内容 |
|---|
| 児童発達支援・放課後等デイサービスにおける児童発達支援管理責任者業務 ・従業員管理、教育 ・個別支援計画の作成 ・アセスメント・モニタリング ・児童の活動支援 ・プログラムの企画 ・送迎業務 ・保護者さまの対応 など |
募集要項
| 募集職種 | 雇用形態 |
|---|---|
児童発達支援管理責任者 | 正社員 |
| 給与 | |
月給250,000円〜285,000円
・別途支給手当
通勤手当: 上限15,000円/月
時間外手当
役職手当
資格手当
昇給あり
賞与あり(年1回(前年度実績))
試用期間あり(6ヶ月(同条件)) | |
| 勤務時間 | |
9:00~18:00
休憩時間: 60分
時間外勤務: 月平均5~10時間程度 | |
| 休日・休暇 | |
日、他シフト制
完全週休2日制
有給休暇(6ヶ月経過後10日付与)
夏季休暇
年末年始休暇
慶弔休暇
産前産後休業・育児休業(取得実績あり)
※年間休日110日 | |
| 福利厚生 | |
雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金
退職金制度あり
制服貸与
スポーツジム利用
労災付加補償
ケガ入院保険 | |
| 応募資格 | |
詳細はお問い合わせください | |
| 勤務地 | |
埼玉県草加市谷塚町650-5 | |
| アクセス | |
東武伊勢崎線 谷塚駅(徒歩0分) | |
| 選考フロー | |
▼保育士バンク!よりご登録ください | |
| 面接地 | |
埼玉県草加市谷塚町650-5 | |
| 従事すべき業務の変更の範囲 | |
将来的に従事する可能性のある業務:当法人の業務全般(当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり) | |
| 就業場所の変更の範囲 | |
将来的に勤務する可能性のある場所:当法人が運営する全ての施設(当法人の経営状況等を考慮して変更となる可能性あり) | |
| 有期労働契約を更新する場合の基準 | |
当法人の経営状況も踏まえ、勤務成績や態度等により判断。更新の上限を予め設定するものではないが、これを設定する場合は別途通知。 |
この園の特徴
| 園児対象年齢 |
|---|
0歳 1歳 2歳 3歳 4歳 5歳 合計 - - - - - - -人 |

この求人は現在募集中です
この園が気になった方は、こちらのフォームに必要情報をご入力ください。アドバイザーが最新の情報を確認し、ご連絡します。
施設情報
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|---|
| ああるレインボーDuo谷塚駅前教室 |
![]() |
埼玉県草加市谷塚町650-5 |
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| 放課後等デイサービス |
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東武伊勢崎線 谷塚駅(徒歩0分) |
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| 原則、敷地内禁煙(配属先決定次第、詳細通知) |
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法人情報
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|---|
| 株式会社ひいらぎ |
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