放課後等ディサービスGrowup岡崎欠町 の求人情報
保育士
保育士
正社員
放課後等デイサービス
- 25年度募集

勤務地
愛知県岡崎市欠町東通1-1

アクセス
名鉄名古屋本線 男川駅(徒歩15分)

月給
199,800円 ~ 279,000円
一人ひとりの個性を大切に。あなたの保育士としての想いを形に
■未経験の方も安心◎充実した研修とマニュアル
■年間休日125日!日祝休みでプライベートも充実
■子どもたちの笑顔と成長を支えるやりがいある仕事
■安定の正社員雇用で長くキャリアを築ける環境です
ーー【子どもたちの「できた!」を育む場所】
放課後等デイサービスGrowup岡崎欠町では、子どもたち一人ひとりの個性を大切にしながら、日々の活動支援を行っています。プログラムに沿った様々な体験を通して、子どもたちが「できた!」という喜びを感じ、自信を育んでいけるよう、温かい心でサポートしています。あなたの保育士資格を活かし、子どもたちの笑顔と成長を一番近くで応援できる、やりがいあふれるお仕事です。私たちと一緒に、子どもたちの未来を明るく照らしていきませんか?☆
ーー【安心のサポート体制と働きやすい環境】
当施設では、放課後等デイサービスが初めての方でも安心してスタートできるよう、充実した研修制度と分かりやすいマニュアルを完備しています◎日々の業務では、プログラムに沿った活動支援のほか、普通車での送迎業務や簡単なパソコン事務作業もお願いします。月給制で安定した収入が得られ、昇給や年2回の賞与もあり、頑張りがしっかり評価される環境です。残業も月平均5時間と少なめで、プライベートの時間も大切にできますよ♪
社会保険完備
車通勤可
ボーナスあり
産休育休制度
有給
昇給昇進あり
業務内容
| 仕事内容 |
|---|
| 保育業務全般 ・プログラムに沿った日々の活動支援 ・普通車での送迎業務 ・パソコンを使った簡単な事務作業 研修制度やマニュアルが整っているため、放課後等デイサービスが 初めての方も安心。保育士資格を活かし、子どもたちの笑顔や成長 を支えられるやりがいのあるお仕事です |
募集要項
| 募集職種 | 雇用形態 |
|---|---|
保育士 | 正社員 |
| 給与 | |
月給199,800円〜279,000円
・月給内訳
基本給: 170,800円〜250,000円
資格手当: 20,000円
ベア加算手当: 9,000円
・別途支給手当
通勤手当: 実費支給 上限15,000円/月
役職手当: 10,000円〜50,000円
家族手当: 5,000円〜20,000円(世帯主)
住宅手当: 10,000円(世帯主)
昇給あり(1月あたり1,000円〜15,000円(前年度実績))
賞与あり(年2回 2ヶ月分(前年度実績))
試用期間あり(3ヶ月(同条件)) | |
| 勤務時間 | |
(1)10:00~19:00 学校営業日
(2)9:00~18:00 学校休業日
休憩時間: 60分
時間外勤務: 月平均5時間程度 | |
| 休日・休暇 | |
日、祝、他シフト制
有給休暇(6ヶ月経過後10日付与)
夏季休暇
年末年始休暇
※年間休日125日 | |
| 福利厚生 | |
雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金
退職金制度あり(勤続3年以上) | |
| 応募資格 | |
保育士 | |
| 勤務地 | |
愛知県岡崎市欠町東通1-1 | |
| アクセス | |
名鉄名古屋本線 男川駅(徒歩15分) | |
| 選考フロー | |
▼保育士バンク!よりご登録ください | |
| 面接地 | |
愛知県岡崎市欠町字東通1-1 | |
| 従事すべき業務の変更の範囲 | |
将来的に従事する可能性のある業務:当法人の業務全般(当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり) | |
| 就業場所の変更の範囲 | |
将来的に勤務する可能性のある場所:当法人が運営する全ての施設(当法人の経営状況等を考慮して変更となる可能性あり) | |
| 有期労働契約を更新する場合の基準 | |
当法人の経営状況も踏まえ、勤務成績や態度等により判断。更新の上限を予め設定するものではないが、これを設定する場合は別途通知。 |
この園の特徴
| 園児対象年齢 |
|---|
0歳 1歳 2歳 3歳 4歳 5歳 合計 - - - - - - -人 |

この求人は現在募集中です
この園が気になった方は、こちらのフォームに必要情報をご入力ください。アドバイザーが最新の情報を確認し、ご連絡します。
施設情報
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| 放課後等ディサービスGrowup岡崎欠町 |
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愛知県岡崎市欠町東通1-1 |
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| 放課後等デイサービス |
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名鉄名古屋本線 男川駅(徒歩15分) |
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| 敷地内禁煙 |
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法人情報
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| KiT株式会社 |
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| この法人のホームページを見る |
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