- 26年度募集
保育教諭
正社員
認定こども園
認定こども園昊天宮保育園|保育教諭の求人情報
保育教諭/月給21.5万円〜/賞与年2回・3.8カ月分/託児施設利用可


2026年07月09日 更新
おすすめポイント
神社隣接の神社保育で伝統文化・礼節を育む独自環境
月給215,800円〜・賞与年2回(3.80カ月分)
季節の食材を使った食育活動が日常に根付いている
託児施設利用可・無料駐車場で働きながら子育てしやすい
神社の境内に息づく文化と礼節が、保育の根っこになる。
神社の静かな空気と、子どもたちの賑やかな声が交わる場所がある。昊天宮に隣接した園で、日本の伝統文化や礼節を日常の保育の中に自然に取り入れながら、子どもたちの人間性を育てていく。
【伝統と食育が育む、豊かな「育ち」の場】
四季の変化を感じながら季節の食材を使った食育活動を重ね、身体の健康と食への関心を育てていく。神社保育という特色ある環境の中で、礼節や感謝の心を自然に体得できる保育を、あなたも担い手として実践できる。月給215,800円〜、賞与年2回(計3.80カ月分)と待遇も安定しており、保育者としての専門性を長く発揮できる。
【こんな方へ】
日本の文化や食育を大切にしながら、子どもの豊かな育ちに深く関わりたいあなたへ。
【働き方のポイント】
▶雇用形態:正社員
▶給与:月給215,800円〜240,200円(基本給191,500円〜)/職務手当14,000円/賃金改善手当5,000〜7,000円
▶勤務時間:変形労働(5シフトローテーション)/時間外月平均1時間
▶休日・休暇:日・祝ほか/年間休日105日/有給休暇あり
▶福利厚生:社会保険完備/退職金共済(勤続1年以上)/託児施設利用可/無料駐車場
仕事内容、給与、勤務時間、休日・休暇、福利厚生、応募資格などのご不明な点は、キャリアアドバイザーにお問い合わせください。
仕事内容
| 導入システム |
|---|
| 保護者との連絡アプリ導入 勤怠管理システム導入 書類作成ツール導入 園児の登降園管理システム導入 |
募集内容
| 募集職種 | |
|---|---|
保育教諭 | |
| 雇用形態 | |
正社員 | |
| 給与 | |
月給215,800円〜240,200円
基本給:191,500円〜203,900円
定額的に支給される手当
職務手当:14,000円〜14,000円
賃金改善手当:5,000円〜7,000円
固定残業代あり:5,300円〜15,300円
※固定残業手当は、時間外労働時間の有無にかかわらず支給し
3~9時間を超える時間外労働は追加で支給。
その他の手当
通勤手当:実費支給(上限13,700円/月)
昇給:1月あたり300円〜3,000円(前年度実績)
賞与:年2回・計3.80カ月分(前年度実績) | |
| 勤務時間 | |
変形(1年単位)
(1)07:00~16:00
(2)08:00~17:00
(3)08:30~17:30
(4)09:00~18:00
(5)10:00~19:00
(1)~(5)のローテーション制シフト勤務(すべての時間に対応できる方)
休憩時間:60分
時間外勤務:あり(月平均1時間) | |
| 休日・休暇 | |
日、祝、他
有給休暇(法定通り)
年間休日数105日 | |
| 福利厚生 | |
雇用保険、健康保険、厚生年金、労災保険
退職金共済:加入
退職金受給対象:勤続年数1年以上
利用可能な託児所:あり(年齢により応相談)
マイカー通勤可(駐車場あり:無料) | |
| 勤務地 | |
長崎県大村市竹松町713-3 | |
| アクセス | |
JR大村線「竹松駅」より車で5分
※マイカー通勤可(駐車場あり:無料) | |
| 応募資格 | |
必要な資格:保育士資格、幼稚園教諭(1種・2種)
※両方必要
必要な経験:短大卒以上、経験不問 | |
| 従事すべき業務の変更の範囲 | |
将来的に従事する可能性のある業務:当法人の業務全般(当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり) | |
| 就業場所の変更の範囲 | |
将来的に勤務する可能性のある場所:当法人が運営する全ての施設(当法人の経営状況等を考慮して変更となる可能性あり) | |
| 有期労働契約を更新する場合の基準 | |
当法人の経営状況も踏まえ、勤務成績や態度等により判断。更新の上限を予め設定するものではないが、これを設定する場合は別途通知。 | |
選考について | |
| 選考フロー | |
面接
選考回数:1回
・提出書類:履歴書(写真貼付) | |
| 面接地 | |
長崎県大村市竹松町713-3 | |
この求人の特徴
社会福祉法人
社会保険完備
車通勤可
ボーナス・賞与あり
未経験歓迎
有給
残業少なめ
退職金制度
昇給昇進あり
9割が人間関係の改善を実感(社内調べ)
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この園の特徴
| 保育理念 |
|---|
| ■保育理念 明るく健康で豊かな心情を ・かしこく:知的好奇心に富む子、自分で考え想像する子 ・つよく:自主性のあるこ、心身ともに健康な子 ・おもいやり:感性豊かな子、郷土を愛する子 ■教育方針 昊天宮保育園では”実のなる木の保育実践”と題して、木になる果実を子どもたちに見立て、大切に、より甘く美味しい果実に育つ様にと環境を整え、日々の保育活動をしています。 |
| 保育・教育プログラム |
| 異年齢保育、食育、リトミック、コーナー保育 <特徴> ・一斉保育で、各行事によって子どもたちに成長を促しています。 ・行事に力を入れており、神社ならでは体験も可能です。 ・英語、絵画、体育教室(有料)、ピアノ教室(有料)などの学習も行なっています。 |
| 園児対象年齢 |
0歳 1歳 2歳 3歳 4歳 5歳 合計 - 40人 30人 60人 60人 60人 250人 |
| 担任方式 |
| 複数担任あり |
| 年間行事 |
認定こども園昊天宮保育園の年間行事をご紹介します。 4月 入園式 入園式
歯科検診 5月 夏野菜の種植え・苗植え 新茶会
内科検診
夏野菜の種植え・苗植え 6月 芋さし 衣替え
芋さし
保育参観ウィーク
尿検査 7月 夏野菜の収穫 プール開き
夏野菜の収穫 8月 プール遊び プール遊び
長崎原爆の日 平和の祈り 9月 運動会 運動会
冬野菜の種植え
苗植え 10月 竹松おくんち祭 衣がえ
竹松おくんち祭
芋ほり
みかん狩り
内科検診 11月 働く人見学 働く人見学
保育参観
親子絵画
冬野菜の収穫 12月 もりのこ発表会 もりのこ発表会
もちつき会 1月 鬼火焚き 正月遊び
鬼火焚き
お店やさんごっこ 2月 節分祭 節分祭
竹松小学校見学
食育パン作り 3月 卒園式 |
施設情報
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|---|
| 認定こども園昊天宮保育園 |
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| 認定こども園 |
長崎県大村市竹松町713-3 |
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JR大村線「竹松駅」より車で5分
※マイカー通勤可(駐車場あり:無料) |
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| 1975年4月4日 |
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| 日曜日、祝日 |
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| 敷地内禁煙 |

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法人情報
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