大阪府枚方市茄子作東町36-1 サンフェリカ1F
かけはし
保育士
正社員
保育士
正社員
完全週休2日制・最大月給30万！一人ひとりに向き合う支援をしませんか
ここに注目！
- 新卒も歓迎
- 社会保険完備
- 車通勤可
- ボーナスあり
- ブランクOK
- 産休育休制度
- 初心者歓迎
- 有給
月給は最大30万円！リーダー手当や皆勤手当など手当も充実し、あなたの頑張り次第で収入アップが可能です。定員数20名に対し十分な職員配置により業務負担が少なく、残業は月平均5時間以下・持ち帰り仕事はありません！さらにシフトは日曜+祝日固定休み（祝日がない日は平日1日休み）の完全週休2日制で、週によっては3日以上のお休みが取得できるため、プライベートの時間も大切にしながら無理なく働ける環境です。
施設の様子
「利用者様が自分らしくいきいきと過ごせる場を提供する」ことを目指しています。
日中一時支援や生活介護、児童発達支援など様々なサービスを行なっています。
一人ひとりの発達に合わせて「個別」「集団」「日常生活」のプログラムを実践します。
キャリアアドバイザーからの一言
採用担当からの一言
「かけはしグループ」では、人それぞれに良いところがあるので、ご自身の強みを出して活躍していただきたいと考えています。心から楽しんでやりがいを持って仕事をしていただくため、職員全体で困ったことなどはいつでも相談できるような環境を整えています。
先輩からの一言
利用者の成長を見届けられることが、この仕事のやりがいにつながっています。
祝日がない週でも、日曜と平日にお休みがあるので十分リフレッシュできています。
月に2回ある夜の会議では、子どもを連れてきて施設内で遊ばせることができます。
募集要項
| 施設名 | かけはし |
|---|---|
| 勤務地 | 大阪府枚方市茄子作東町36-1 サンフェリカ1F |
| 給与 |
月給178,200円〜305,000円 （基本給＋各種手当） ※固定残業代なし ▽支給手当例（規定による） 資格手当 リーダー手当 役職手当 皆勤手当 残業手当 期末手当（業績により） 処遇改善手当 昇給あり 賞与年2回 計450,000円（昨年度実績）※支給額は業績・評価による 交通費 全額支給（上限50,000円／月） ※1カ月の試用期間があります（期間中の条件変更はなし） |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 募集職種 | 保育士 |
| 施設形態 | その他(施設) |
| 定員 | 20 |
| 勤務時間 | 1）8:30～17:30（休憩60分） 2）9:30～18:30（休憩60分） ※1と2のシフトで交替制 ◆残業は月平均5時間ほどです。持ち帰り仕事はありません。 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制 日曜・祝日固定休み ※祝日がない週は、日曜＋平日1日がお休みとなります 年末年始休暇 有給休暇（法定通り付与） 産前産後・育児制度（復帰実績あり） 慶弔休暇 介護休暇 年間休日110日 |
| アクセス | 京阪交野線「交野市駅」から徒歩12～13分 ※自転車・バイクOK。マイカー通勤は応相談（駐車場は半額自己負担） |
| 福利厚生 | 社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） 退職金制度（大阪府民間社会福祉事業団） 研修制度 定期健康診断 子連れ出勤OK（都度相談） 自転車・バイク通勤OK マイカー通勤は応相談（駐車場代は半額。自己負担あり） |
| 受動喫煙防止措置の状況 | 敷地内禁煙 |
| 応募資格 | 保育士資格と普通自動車運転免許をお持ちの方 ※未経験、ブランクのある方も歓迎いたします！ ※児童指導員の任用資格、教員免許（小・中・高・養護）、介護福祉士などの資格をお持ちの方も歓迎！ ◆20代～50代まで幅広い年代の職員が活躍中！職員同士の会話が多く、人員配置にゆとりがあるため先輩職員が丁寧にフォローいたします。未経験者やブランクがある方も安心してお仕事をスタートできる環境です。 |
| 面接予定地 | 大阪府枚方市茄子作東町36-1 サンフェリカ1F |
| ホームページ | https://kake-hashi.org/ |
| 選考フロー | ▼保育士バンク！よりご応募 ▼書類選考 ▼面接（1～2回） ※原則1回ですが、稀に2次面接を実施することがあります。 ▼内定 ※選考結果は1週間以内にご連絡いたします。 |
| かけはしについて | ＜概要＞ 2つの事業所で4つのサービスを提供しています 【事業所】 「かけはし」「山之上のかけはし」 【サービス】 児童発達支援／放課後等デイサービス／生活介護／日中一時支援 ＜施設の特徴＞ 2～3名の職員で1名の子どもを見る少人数体制のため、一人ひとりとしっかり向き合う時間を持てます。 担当した利用者の方の成長を間近で見守ることができ、卒業後も生活支援等で継続利用される場合にはより長く寄り添うことができるのが醍醐味です。 ＜先輩職員にインタビューしました！＞ Q.職場の「やりがい」と「大変なこと」について ■Aさん 多機能型の事業所であるため、自分の担当外の利用者の送迎も行うことがあり、いろんな年齢層の利用者とかかわることができます。 たくさんの利用者様と関わり、一人ひとりを理解していく必要があるので結構大変なのですが、児童発達→放課後デイ→生活介護と長期間で関わる利用者様も多く、成長を見届けられるのも魅力の一つです。 ■Bさん 障害の種類も身体、知的、精神、難病といろんな方の受け入れをしている施設なので、それぞれの特性に合った支援を行う必要があります。 移乗（ベットから車いすなどへ乗り移ること）や食事や排泄の介助、口腔ケアといった介護スキルはもちろん、みんなが楽しく参加できるレクリエーションやイベントの企画、時には調理や買い出しなども行ないます。 いろんなことをしなければいけないのですが、その分様々なスキルが身につきます。 ■Cさん 同じ障害でも発語のあり・なしなど1人1人違う個性を持っているので、例えば「(この利用者様は)自閉症だからこうする」といった枠にはまった支援ではなく、それぞれに合った対応をしなければなりません。 一人ひとりに合ったケアを行なうのはとても大変なことだと感じますが、大変を乗り越えて信頼関係が構築されると、穏やかに過ごしてもらえるのでとても嬉しいです。 ■Dさん 保護者様とは送迎時や連絡帳でやり取りをしますが、会話の中で「お家でも○○ができるようになりました！」などの嬉しい言葉をいただくこともあり、あきらめないで支援を続けてきてよかったな、と思います。 |
この園の特徴
法人情報
| 法人名 | かけはしグループ（株式会社かけはし／特定非営利活動法人かけはし） |
|---|---|
| URL | https://kake-hashi.org/ |
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日・祝が休館日のため、週によっては3日以上がお休みになることも！残業もほとんどないので、自分の時間と両立できます。車通勤の方は駐車料金補助あり、子育て中の方はお子様の預かりができるなど、働く方のニーズに合ったサポートも充実しています。