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リッツナーサリー保育園|保育士の求人情報

月給200,000円/有給消化率100%保証/年間休日110日/賞与年2回

月給 200,000円〜
兵庫県西宮市
2026年07月09日 更新

おすすめポイント

  • 有給消化率100%保証、年間休日110日の誠実な休暇制度
  • バイリンガル保育の理念を日常の保育に落とし込む現場経験
  • 主任手当・処遇改善手当・祝い金など手当体系が充実
  • 外国人講師と連携し、音から英語を育てる独自の環境
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幼児期の音の刷り込みに向き合う、バイリンガル保育の礎を築く小規模な現場
英語を「教える」のではなく、聞こえる環境から自然に育てる——そんな保育哲学を持つ小規模保育園です。 【外国人講師と肩を並べて、英語環境をつくる】 外国人講師による直接英語指導とLLセンター認定バイリンガル講師が「聞く→話す→読む」の循環教育を担い、4歳以下での児童英検チャレンジ受験実績も生まれています。英語環境を日常の保育に落とし込む経験が積める現場です。 【有給100%消化・年間110日休日という誠実さ】 主任手当・処遇改善手当など複数の手当を設定。賞与年2回(次年度以降1.5カ月分)、祝い金制度あり。有給消化率100%保証は姿勢を示しています。 【こんな方へ】 保育と語学環境の両立に関心があり、少人数の現場で丁寧に育ちを追いたいあなたへ。 【働き方のポイント】 ▶雇用形態:契約社員 ▶給与:月給200,000円(固定残業10時間分33,000円含む)、主任手当50,000円+処遇改善手当20,000円、賞与年2回(次年度以降1.5カ月分) ▶勤務時間:シフト制(複数パターン)、実働8時間 ▶休日・休暇:完全週休2日制(日・祝・他)、年末年始、有給(消化率100%保証)、年間休日110日 ▶福利厚生:社保4種、西宮市中小企業福祉共済、結婚・出産・入学祝い金
キャリアアドバイザー

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募集内容

募集職種
保育士
雇用形態
契約社員
給与
月給200,000円 基本給:167,000円 定額的に支給される手当 固定残業手当:10時間分33,000円 その他の手当 交通費支給:規定有り (公共交通機関は10,000円以内の実費支給、自転車・バイクは4km以上は1日500円支給) 主任手当:50,000円+処遇改善手当20,000円 担当手当:10,000円(実務経験3年以上) 賞与:年2回支給(3月・9月) 年1.5カ月分(次年度以降、初年度は入職月による)
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勤務時間
変形労働時間制(シフト制) (1)7:30~16:00 (2)9:00~18:00 (3)10:00~19:00 ※基本1日実働8時間 下記の場合、週4日出勤 (1)7:30~18:30 (2)10:00~19:00
休日・休暇
完全週休2日制(日・祝・他) ※月2回程度土曜出勤有り 年末年始 ※休園日:12/29~1/3 育児休業制度 慶弔特別休暇 有給休暇(消化率100%保証) 年間休日数110日
福利厚生
加入保険:雇用、健康、厚生、労災 マイカー通勤:可(駐車場近隣で借りて自己負担(1日500円支給)) 自転車・バイク:可 西宮市中小企業勤労者福祉共済加入 結婚祝い金 出産祝い金 入学祝い金 死亡弔慰金 永年勤続慰労金 災害見舞金 傷病見舞金
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勤務地
兵庫県西宮市大森町14-16
アクセス
阪急今津線「門戸厄神駅」徒歩19分
応募資格
必要な資格:保育士資格 必要な経験:経験不問、年齢不問
従事すべき業務の変更の範囲
将来的に従事する可能性のある業務:当法人の業務全般(当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり)
就業場所の変更の範囲
将来的に勤務する可能性のある場所:当法人が運営する全ての施設(当法人の経営状況等を考慮して変更となる可能性あり)
有期労働契約を更新する場合の基準
当法人の経営状況も踏まえ、勤務成績や態度等により判断。更新の上限を予め設定するものではないが、これを設定する場合は別途通知。

選考について

選考フロー
まずは保育士バンク!から登録してください
面接地
兵庫県西宮市大森町14-16
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この求人の特徴

  • 土日祝休み

  • 社会保険完備

  • 車通勤可

  • ボーナス・賞与あり

  • 産休育休制度

  • 未経験歓迎

  • 有給

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