クオリスキッズ 野田保育園 の求人情報
保育士
保育士
正社員
認可保育園
- 25年度募集

勤務地
大阪府大阪市福島区野田3丁目5-3

アクセス
大阪メトロ千日前線 玉川駅(徒歩1分)

月給
238,331円 ~ 360,000円
あなたの温かい心が、子どもたちの未来を育む場所。一緒に成長しませんか?
■月給238,331円~!賞与年2回で安定
■玉川駅徒歩1分♪通勤ラクラク好立地
■年間休日123日◎プライベートも充実
■残業月平均5時間!ゆとりを持って働ける
ーー【子どもたちの笑顔を育む温かい保育】
0歳から5歳まで、幅広い年齢の子どもたちが毎日を笑顔で過ごせる認可保育園です☆一人ひとりの成長に寄り添い、個性や可能性を大切にする保育を実践しています。遊びや生活習慣のサポートはもちろん、季節の行事や制作活動を通して、子どもたちの豊かな心を育んでいます。ICT化も進んでおり、書類作成などの業務負担軽減にも努めていますので、子どもたちとじっくり向き合う時間を大切にできますよ♪
ーー【安心と成長をサポートする働きやすい環境】
当園では、保育士さんが長く安心して働ける環境づくりに力を入れています。年間休日123日、完全週休2日制でプライベートも充実◎残業も月平均5時間と少なく、ゆとりを持って日々の業務に取り組めます。昇給・賞与はもちろん、退職金制度も完備しており、将来を見据えてキャリアを築けるのが魅力です。玉川駅徒歩1分とアクセスも抜群なので、通勤も快適です!
リトミック
社会保険完備
年休120日超
産休育休制度
有給
仕事内容、給与、勤務時間、休日・休暇、福利厚生、応募資格などのご不明な点は、キャリアアドバイザーにお問い合わせください。
業務内容
| 仕事内容 |
|---|
| ・子どもの体調管理 ・子どもたちが遊びや生活習慣を身につけるためのサポート ・食事、排せつ、着替えの介助・手助け ・子どもの制作物の展示、施設内の装飾物の作成 ・運動会や発表会などの行事準備 ・連絡帳や指導案などの書類作成(ICT化を含む) ・保護者対応 ・おもちゃの消毒、室内環境の整備、施設内の清掃業務 ■園児年齢層:0~5歳児 |
募集要項
| 募集職種 | 雇用形態 |
|---|---|
保育士 | 正社員 |
| 給与 | |
月給238,331円〜360,000円
・月給内訳
基本給: 238,331円〜360,000円
・別途支給手当
通勤手当: 実費支給 上限30,000円/月
土曜日手当: 10,000円〜13,000円
ビューティー手当: 5,000円(年2回)
昇給あり(1月あたり1,000円~5,000円(前年度実績))
賞与あり(年2回 2ヶ月分(前年度実績))
試用期間あり(3ヶ月(同条件)) | |
| 勤務時間 | |
交替制(シフト制)
(1)7:00~16:00
(2)9:00~18:00
(3)11:00~20:00
休憩時間: 60分
時間外勤務: 月平均5時間程度 | |
| 休日・休暇 | |
日、祝、他シフト制
完全週休2日制
有給休暇
※年間休日123日 | |
| 福利厚生 | |
雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金
退職金制度あり(勤続5年以上) | |
| 応募資格 | |
保育士 | |
| 勤務地 | |
大阪府大阪市福島区野田3丁目5-3 | |
| アクセス | |
大阪メトロ千日前線 玉川駅(徒歩1分) | |
| 選考フロー | |
▼保育士バンク!よりご登録ください | |
| 面接地 | |
大阪府大阪市福島区野田3-5-3 | |
| 従事すべき業務の変更の範囲 | |
将来的に従事する可能性のある業務:当法人の業務全般(当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり) | |
| 就業場所の変更の範囲 | |
将来的に勤務する可能性のある場所:当法人が運営する全ての施設(当法人の経営状況等を考慮して変更となる可能性あり) | |
| 有期労働契約を更新する場合の基準 | |
当法人の経営状況も踏まえ、勤務成績や態度等により判断。更新の上限を予め設定するものではないが、これを設定する場合は別途通知。 |
この園の特徴
| 園児対象年齢 |
|---|
0歳 1歳 2歳 3歳 4歳 5歳 合計 4人 12人 14人 16人 13人 1人 80人 |

この求人は現在募集中です
この園が気になった方は、こちらのフォームに必要情報をご入力ください。アドバイザーが最新の情報を確認し、ご連絡します。
施設情報
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|---|
| クオリスキッズ 野田保育園 |
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大阪府大阪市福島区野田3丁目5-3 |
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| 認可保育園 |
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大阪メトロ千日前線 玉川駅(徒歩1分) |
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| 原則、敷地内禁煙(配属先決定次第、詳細通知) |
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法人情報
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|---|
| 株式会社クオリス |
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| この法人のホームページを見る |
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