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キッズアプローチあざみ野|保育士の求人情報

月給220,000〜280,000円/保育士手当最大80,000円/江田駅8分

月給 220,000円〜280,000円
神奈川県横浜市青葉区
2026年07月09日 更新

おすすめポイント

  • 月給220,000〜280,000円+保育士手当最大80,000円の手厚い給与体系
  • 昇給実績5,000〜40,000円/月で、成果が収入に反映される
  • 「自分で考える力を育てる」五感体験×食育の保育哲学
  • 育休取得実績あり×託児施設利用可で長期的に働きやすい
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五感で体験し、自分で考える。その力を育てる保育士として働く。
「自分で考える力を育てる」——キッズアプローチあざみ野が保育の中心に置いている考え方です。五感を使う体験・自律の促進・達成感を大切にした環境で、子どもたちは毎日発見しながら育ちます。 【食育から自律まで、子どもの土台をつくる保育】 3歳までに味覚の土台が形成されるという考え方から、食育を保育に組み込んでいます。五感で感じる体験を通じて自律を促し、達成感を積み重ねることで子どもの力が育まれていく現場です。定員24名の企業主導型保育園で、一人ひとりの成長を丁寧に追うことができます。 【成果が反映される昇給制度と手厚い手当】 月給220,000〜280,000円に加え、保育士手当20,000〜80,000円・処遇改善手当(役職別)が加算されます。昇給実績は月5,000〜40,000円と幅広く、貢献度に応じた評価が受けられます。育休取得実績あり、託児施設利用可能と、継続して働き続けられる環境も整っています。 【こんな方へ】 あなたが「子どもの自律を引き出すことに意義を感じ、評価される仕組みの中でキャリアを積みたい」と考えているなら、この園のしくみはその軸になります。 【働き方のポイント】 ▶雇用形態:契約社員 ▶給与:月給220,000〜280,000円/保育士手当20,000〜80,000円・処遇改善手当(役職別)/昇給5,000〜40,000円/月(実績)/賞与年1回計1カ月分 ▶勤務時間:7:15〜16:15または11:30〜20:30のシフト8時間 ▶休日・休暇:土・日・祝(土曜出勤の可能性あり)、年末年始、GW、有給休暇、年間休日120日、育休取得実績あり ▶福利厚生:雇用・健康・厚生・労災保険、託児施設利用可、通勤手当上限10,000円
キャリアアドバイザー

仕事内容、給与、勤務時間、休日・休暇、福利厚生、応募資格などのご不明な点は、キャリアアドバイザーにお問い合わせください。

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募集内容

募集職種
保育士
雇用形態
契約社員
給与
月給220,000円〜280,000円 基本給:200,000円 保育士手当:20,000円〜80,000円 その他手当 通勤手当:実費支給(上限10,000円/月) 処遇改善手当 ・主任:40,000円 ・副主任:20,000円 ・リーダー:6,000円 昇給:1月あたり5,000円〜40,000円(前年度実績) 賞与:年1回 金額計1.00カ月分(前年度実績)
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勤務時間
1)7:15〜16:15 2)11:30~20:30 又は7:15~20:30の間で実働8時間勤務のシフト制 休憩時間:60分 時間外勤務:有り
休日・休暇
土、日、祝 (イベントやミーティングのため土曜出勤の可能性あり) 有給休暇 年末年始・GW 有給休暇(入職より6カ月経過後、10日付与) 育児休業取得実績:あり 年間休日120日
福利厚生
雇用保険、健康保険、厚生年金、労災保険 利用可能託児施設あり
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勤務地
神奈川県横浜市青葉区あざみ野南2-1-21 ベオラプレイス1F
アクセス
東急田園都市線「江田駅」北口より徒歩8分
応募資格
必要な資格:保育士資格 必要な経験:学歴不問、年齢不問、経験・知識・技能等不問
従事すべき業務の変更の範囲
将来的に従事する可能性のある業務:当法人の業務全般(当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり)
就業場所の変更の範囲
将来的に勤務する可能性のある場所:当法人が運営する全ての施設(当法人の経営状況等を考慮して変更となる可能性あり)
有期労働契約を更新する場合の基準
当法人の経営状況も踏まえ、勤務成績や態度等により判断。更新の上限を予め設定するものではないが、これを設定する場合は別途通知。

選考について

選考フロー
面接 ・提出書類 履歴書(写真貼付)、資格証、履歴書
面接地
神奈川県横浜市青葉区あざみ野南2-1-21 ベオラプレイス1F
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この求人の特徴

  • 土日祝休み

  • 社会保険完備

  • ボーナス・賞与あり

  • 年間休日120日以上

  • 産休育休制度

  • 有給

  • 昇給昇進あり

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