保育教諭
契約社員
認定こども園
認定こども園 川添こども園|保育教諭の求人情報
月給190,038円〜/賞与年2回3カ月分/退職金制度/育休取得実績


2026年07月09日 更新
おすすめポイント
賞与年2回・計3.0カ月分と退職金制度で、将来設計が描きやすい
月平均残業1時間・年間休日105日で、オンオフのけじめがある
育休取得実績あり。ライフステージが変わっても長く働き続けられる
処遇改善手当を含む複数手当で、経験を積むほど収入が安定していく
定員90名の園で、保育教諭としての軸を、じっくりつくっていく。
阪急総持寺駅から19分、静かな住宅地に根ざした認定こども園。川添こども園は定員90名、保育教諭の専門性を磨ける場所です。
【処遇も、キャリアも、長く働けることを前提に設計されている】
月給に調整手当・特殊業務手当・処遇改善手当が加わる給与体系。賞与は年2回・計3.0カ月分で、勤続1年以上には退職金共済も適用。育児休業の取得実績があることは、ライフステージが変わっても働き続けられる証です。
【月平均残業1時間・年間休日105日の働き方】
変形労働制のもと、残業は月平均1時間程度。有給休暇も取得できる環境です。
【こんな方へ】
手当や退職金制度など将来も見据えた待遇の中で、保育教諭として専門性を伸ばし続けたいあなたへ。
【働き方のポイント】
▶雇用形態:契約社員
▶給与:月給190,038円〜194,598円/調整手当・特殊業務手当・処遇改善手当あり/通勤手当:実費支給(上限20,000円/月)/賞与:年2回・計3.0カ月分/昇給あり
▶勤務時間:7:30〜19:00の間で実働8時間(シフト制・変形労働制)/時間外:月平均1時間
▶休日・休暇:日・祝・年間休日105日/育児休業取得実績あり/有給休暇
▶福利厚生:社会保険完備/退職金制度(勤続1年以上・退職金共済)
仕事内容、給与、勤務時間、休日・休暇、福利厚生、応募資格などのご不明な点は、キャリアアドバイザーにお問い合わせください。
募集内容
| 募集職種 | |
|---|---|
保育教諭 | |
| 雇用形態 | |
契約社員 | |
| 給与 | |
月給190,038円~194,598円
基本給:166,700円~170,700円
定額的に支給される手当
・調整手当:16,670円~17,070円
・特殊業務手当:6,668円~6,828円
その他手当
通勤手当:実費支給(上限20,000円/月)
処遇改善手当
昇給:法人規定に準ずる
賞与:年2回・計3.0カ月分(前年度実績) | |
| 勤務時間 | |
1年単位の変形労働制
7:30~19:00の間で実働8時間のシフト制
休憩時間:60分
時間外勤務:あり(月平均1時間) | |
| 休日・休暇 | |
日、祝、他
有給休暇
育児休業取得実績あり
年間休日数105日 | |
| 福利厚生 | |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
退職金制度あり(勤続1年以上・退職金共済加入) | |
| 勤務地 | |
大阪府高槻市西町48-8 | |
| アクセス | |
阪急京都線「総持寺駅」より徒歩19分 | |
| 応募資格 | |
必要な資格:保育士・幼稚園教諭
※無資格者も可
必要な経験:学歴不問、経験不問(あれば尚良し) | |
| 従事すべき業務の変更の範囲 | |
将来的に従事する可能性のある業務:当法人の業務全般(当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり) | |
| 就業場所の変更の範囲 | |
将来的に勤務する可能性のある場所:当法人が運営する全ての施設(当法人の経営状況等を考慮して変更となる可能性あり) | |
| 有期労働契約を更新する場合の基準 | |
当法人の経営状況も踏まえ、勤務成績や態度等により判断。更新の上限を予め設定するものではないが、これを設定する場合は別途通知。 | |
選考について | |
| 選考フロー | |
面接、書類選考、筆記試験
・提出書類:履歴書(写真貼付) | |
| 面接地 | |
大阪府高槻市西町48-8 | |
この求人の特徴
社会福祉法人
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
ブランクOK
無資格可
産休育休制度
有給
残業少なめ
退職金制度
9割が人間関係の改善を実感(社内調べ)
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この園の特徴
| 園児対象年齢 |
|---|
0歳 1歳 2歳 3歳 4歳 5歳 合計 9人 18人 21人 24人 24人 24人 120人 |
施設情報
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| 認定こども園 川添こども園 |
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| 認定こども園 |
大阪府高槻市西町48-8 |
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阪急京都線「総持寺駅」より徒歩19分 |
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| 3月第4土曜日(協力休園)、年末年始 |
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| 原則、敷地内禁煙(配属先決定次第、詳細通知) |
法人情報
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