高谷保育園|保育士の求人情報

保育士

  • 保育士

  • 正社員

  • 認可保育園

  • 26年度募集

勤務地

神奈川県藤沢市村岡東3-413-1

アクセス

湘南モノレール 湘南町屋駅(徒歩19分)

2026年03月18日時点での情報

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月給

197,083円 ~ 245,839円
子どもたちの笑顔が輝く場所で、あなたの温かい心を活かしませんか?未来を育むやりがいをここで見つけよう!
■月給197,083円~!昇給・賞与あり◎ ■残業月平均5時間と少なめ♪プライベートも充実 ■年間休日114日☆夏季休暇でリフレッシュ ■一人ひとりに寄り添う温かい保育を実践 ーー【子どもたちの笑顔を育む、のびのびとした保育】 当園は、定員128名の認可保育園です。広々とした園庭や隣接する村岡城址公園を積極的に活用し、子どもたちが自然の中で心ゆくまで遊び、のびのびと成長できる環境を大切にしています。私たちは、子どもたちの成長のプロセスを深く理解し、一人ひとりの個性を尊重した丁寧な保育を実践しています。喜びや楽しさを共有し、時には悲しみに寄り添いながら、豊かな体験を通じて子どもたちの健やかな心身を育んでいます。 ーー【働きやすさも充実!あなたの成長を応援します】 正社員の保育士として、安定した環境で長く活躍しませんか?月給は197,083円~245,839円で、頑張りは昇給(年1回)や賞与でしっかり評価します。残業は月平均5時間と少なく、プライベートの時間も大切にできますよ。年間休日は114日あり、日祝他シフト制で夏季休暇も取得可能です。社会保険完備はもちろん、退職金共済やマイカー通勤も可能で、安心して働ける福利厚生が充実しています。湘南モノレール 湘南町屋駅が最寄りです。
  • 社会福祉法人

  • 土日祝休み

  • 社会保険完備

  • 車通勤可

  • ボーナス・賞与あり

  • ブランクOK

  • 産休育休制度

  • 有給

  • 交通費支給

  • 自転車通勤可

キャリアアドバイザー

仕事内容、給与、勤務時間、休日・休暇、福利厚生、応募資格などのご不明な点は、キャリアアドバイザーにお問い合わせください。

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業務内容

仕事内容
・当園は定員128名(3歳未満児56名、3歳以上児72名)の認可保育所です。 ・園庭や隣接する村岡城址公園を活用し、子どもたちがのびのびと過ごせる保育を行っています。 ・保育士として、子どもたちの幼児期の生活を支え、心身の健やかな成長を育む仕事です。 ・子どもたちの成長の現状とプロセスを理解し、一人ひとりに寄り添った保育を実践します。 ・子どもたちと喜びや楽しさを共有し、悲しい時には周囲の支えで笑顔を取り戻せるような、豊かな体験を提供することを目指しています。 ・このような保育理念に共感し、専門職として...
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募集要項

募集職種
雇用形態
保育士
正社員
試用期間
あり(75日間)
就業期間について
契約期間
無期
給与
想定年収
320万円〜
※年収は経験等を考慮の上、決定します(記載は目安です)
月給
197,083円〜245,839円

月給の内訳
(下限額)
0
19.7083
(万円)
  • 基本給 179,865円
  • 固定残業代 0円
  • 給与に含まれる定額手当 17,218円
※法人規定、経験、スキル等に基づき決定
給与に含まれる定額手当
調整手当: 18,254円~25,164円 処遇改善手当: 25,000円~70,000円 給食指導手当: 1,300円
別途支給される手当
通勤手当: 実費支給 上限20,000円/月 扶養手当: 給与規程に支給要件あり。第二子まで。 住宅手当: 市の宿舎借り上げ事業とは別。給与規程に支給要件あり
賞与
年2回 計4.2カ月分
※会社業績および個人の勤務評価により決定します(記載は目安です)
昇給
昇給あり(年1回 1月あたり6,000円~7,000円(前年度実績))
※会社業績および個人の勤務評価により決定します(記載は目安です)
勤務時間
変形労働時間制 (1)8:30~17:00 (2)7:00~15:30 (3)9:45~18:15 休憩時間: 60分 時間外勤務: 月平均5時間程度
休日・休暇
日、祝、他シフト制 有給休暇 夏季休暇 ※年間休日114日
福利厚生
雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金 退職金共済 マイカー通勤 受動喫煙対策: 原則、敷地内禁煙(配属先決定次第、詳細通知)
応募資格
保育士
勤務地
神奈川県藤沢市村岡東3-413-1
アクセス
湘南モノレール 湘南町屋駅(徒歩19分)
選考フロー
▼保育士バンク!よりご登録ください
面接地
神奈川県藤沢市村岡東3-413-1
従事すべき業務の変更の範囲
将来的に従事する可能性のある業務:当法人の業務全般(当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり)
就業場所の変更の範囲
将来的に勤務する可能性のある場所:当法人が運営する全ての施設(当法人の経営状況等を考慮して変更となる可能性あり)
有期労働契約を更新する場合の基準
当法人の経営状況も踏まえ、勤務成績や態度等により判断。更新の上限を予め設定するものではないが、これを設定する場合は別途通知。
エリア担当アドバイザーに
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この園の特徴

園児対象年齢
0歳
1歳
2歳
3歳
4歳
5歳
合計
12人
20人
24人
24人
24人
24人
128人
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