さがみ野保育園 の求人情報

保育士

  • 保育士

  • パート・アルバイト

  • 小規模保育

勤務地

神奈川県海老名市東柏ケ谷3-19-7

アクセス

相鉄本線 さがみ野駅(徒歩3分)

2025年07月31日時点での情報です

時給

1,300円 ~
あなたのペースで輝ける場所。小さな成長を一緒に見守りませんか?
■少人数制で一人ひとりと深く関われる環境 ■1~2歳児の成長を間近で感じる喜び ■業務効率化で負担軽減、プライベートも充実 ■駅徒歩3分!通勤便利な好立地で安心 ーー【温かい雰囲気の中で、子どもたちの成長を育む】 当園は、1~2歳児のお子様を対象とした小規模保育施設です。少人数制だからこそ、一人ひとりの個性や成長にじっくりと寄り添い、きめ細やかな保育を実践しています。子どもたちの「できた!」という小さな発見や、日々の成長を間近で見守る喜びは、何物にも代えがたいものです。温かい雰囲気の中で、子どもたちが安心してのびのびと過ごせるよう、私たちと一緒に愛情いっぱいの保育を提供しませんか?あなたの優しい笑顔が、子どもたちの未来を明るく照らします。☆ ーー【働きやすさを追求した、安心の職場環境】 当園では、保育士さんが安心して長く働けるよう、働きやすい環境づくりに力を入れています。連絡帳や保護者とのやり取り、勤怠管理などは電子化を進めており、業務負担を大幅に軽減。残業も少なく、プライベートの時間も大切にできますよ。相鉄本線さがみ野駅が最寄りです。時給1,300円からスタートし、昇給や年2回の賞与もあり、頑張りがしっかり評価される環境です。あなたの「やってみたい」を応援します!◎
  • 新卒も歓迎

  • 福利厚生充実

  • 社会保険完備

  • 車通勤可

  • ボーナスあり

  • ブランクOK

  • 産休育休制度

  • 初心者歓迎

  • 有給

  • 通勤便利

  • 扶養内可

  • 正社員登用

  • 昇給昇進あり

  • アットホーム

  • 週2.3日~OK

  • WEB面接OK

業務内容

仕事内容
小規模保育施設における保育業務全般をご担当いただきます。 対象は1~2歳児のみです。 具体的な業務内容: ・1~2歳児の保育 ・指導計画作成補助 ・施設内の清掃 ・その他、保育に付随する業務 業務効率化への取り組み: 連絡帳、保護者とのやりとり、勤怠管理などは電子化されており、業務負担の軽減と効率化を図っています。
この園の募集状況を確認いたします

この園が気になった方は、こちらのフォームに必要情報をご入力ください。アドバイザーが最新の情報を確認し、ご連絡します。

まずは、お持ちの資格を教えてください

募集要項

募集職種
雇用形態
保育士
パート・アルバイト
給与
時給1,300円 ・別途支給手当 通勤手当: 実費支給 上限22,000円/月 昇給あり(1時間あたり50円(前年度実績)) 賞与あり(年2回 30,000円(前年度実績)) 試用期間あり(3ヶ月(同条件)) 雇用期間:有期
勤務時間
交替制(シフト制) 7:00~19:00の間の4時間以上 (1)11:00~19:00 (2)13:00~19:00 (3)14:00~19:00 休憩時間: 0分
休日・休暇
日、祝、他シフト制 有給休暇 ※完全週休2日制
福利厚生
労災保険 マイカー通勤 駐車場あり
応募資格
保育士
勤務地
神奈川県海老名市東柏ケ谷3-19-7
アクセス
相鉄本線 さがみ野駅(徒歩3分)
選考フロー
▼保育士バンク!よりご登録ください
面接地
神奈川県海老名市東柏ケ谷3-19-7
職場について
~職場について教えてください!~ さがみ野保育園で働く先輩職員の皆さんに、職場について伺いました。 ■A先生 Q.休日と仕事のバランスはどうですか? A.「行事の数が少なく、発表会はありません。また、事務作業(書類作成等)も出勤の時間内に終わる内容のみなので持ち帰りの仕事はほとんどないです。」 Q.職場の雰囲気や人間関係はどうですか? A.「まだオープンして1年の園なので、職員で話し合いながらカリキュラムを決めて保育をしております。アットホームな雰囲気です。」 ■B先生 Q.この職場で良かった!と感じる瞬間は? A.「子どもや自分の体調が悪い時にはきちんとお休みがいただけます。子育てに理解がある職場です。」 ■C先生 Q.どんな時にやりがいを感じますか? A.「自分で園児への活動が決めることが出来ます。これをやってみたい、子どもたちとこう過ごしていきたいと提案していきやすいです。」 採用担当からの一言 「職員自身やお子さま・ご家族の体調が悪い時にはきちんとお休みを取れるようにシフトを調整しています。子育て・仕事を両立しやすい職場です。」
従事すべき業務の変更の範囲
将来的に従事する可能性のある業務:当法人の業務全般(当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり)
就業場所の変更の範囲
将来的に勤務する可能性のある場所:当法人が運営する全ての施設(当法人の経営状況等を考慮して変更となる可能性あり)
有期労働契約を更新する場合の基準
当法人の経営状況も踏まえ、勤務成績や態度等により判断。更新の上限を予め設定するものではないが、これを設定する場合は別途通知。

この園の特徴

園児対象年齢
0歳
1歳
2歳
3歳
4歳
5歳
合計
-
-
-
-
-
-
-人

現場からのメッセージ

採用担当者
職員が無理なく仕事に向き合えるように、例えば体調が悪い時やお子様・ご家族の用事があった際にきちんとお休みを取れるようにシフトを調整しています。小規模である分、経験や年齢に関係なく皆で意見を出し合ったり助け合えるチームワークの良さが自慢です。
先輩
職員で話し合いながらカリキュラムを決めています。アットホームな雰囲気です。
先輩
子育てに理解がある職場なので、子どもや自分の体調が悪い時にお休みをもらえます。
先輩
「これをやってみたい・子どもたちとこう過ごしていきたい」と提案しやすい環境です。
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