らく楽第二保育園｜保育士の求人情報

保育の仕事を続けるなら、自身の成長を止めたくありませんよね。この園では新人研修から外部研修まで、あらゆる学習機会を園が全額負担します。キャリアアップ研修やミドルリーダー研修なども充実しており、入社後のキャリアパスが明確に描ける職場です。 【学び続ける環境が、保育の質を上げる】 複数担任制による業務分担で、勤務時間内に事務作業も設定できます。そのため、無理なく研修に参加でき、学んだことをすぐ現場に活かせます。休日も確保されているため、心身をリセットしたうえで、新しい知識やスキルに向き合える。入社3年目で年収322万円以上という実績からも、継続的な昇給が約束されています。 【こんな方へ】 保育資格取得後、さらに専門知識を深めたいと考える職員。子どもたちへの支援をより良くするために、研修で最新の保育方法を学びたい方に最適です。育休からの復帰で正社員時短勤務を希望される場合も、3歳までは1日6時間の勤務で対応可能です。 【働き方の数字】 ▶ 新人研修・保育研修・IBワークショップ・外部研修も全額園負担で、継続的なスキルアップ ▶ 月給167,000円～225,000円、3年目で年収322万円以上の昇給実績 ▶ 年間105日の休日、有給取得率90%以上で計画的な休暇取得 ▶ 複数担任制で業務分担、残業月平均3.5時間の少なさ ▶ 育休から3歳までの正社員時短勤務（1日6時間）で家庭との両立 ▶ 琴電志度線「松島二丁目駅」徒歩8分、無料駐車場・駐輪場あり 子どもたちも、職員の成長から学びます。