放課後等デイサービス・ステップモモ|児童発達支援管理責任者の求人情報
児童発達支援管理責任者
児童発達支援管理責任者
正社員
放課後等デイサービス

勤務地
埼玉県さいたま市浦和区上木崎5-13-1

アクセス
JR京浜東北線「与野駅」より徒歩10分

月給
236,000円 ~ 256,000円
実践で磨く、発達支援の専門性。給与236万円台から専門職へ。
放課後等デイサービスの現場で、1対1の発達支援を通じて実務スキルを積み重ねていく仕事です。子どもたちの小さな成長を日々の関わりで引き出す中で、あなたの専門知識が確実に深まります。
【実践的な支援スキルが磨ける環境】
定員10名という少人数体制だからこそ、一人ひとりの発達段階に丁寧に対応する専門的な支援が実現します。こうした環境の中で、初めて学ぶ支援技法も、経験を積む毎に自分の引き出しが増えていく実感を得られます。年2回の賞与や昇給制度も整っており、継続して知識を深める動機づけになります。
【こんな方へ】
発達支援の経験を積んで、自分の専門領域を広げたいと考えている方。子どもの成長の瞬間に寄り添い、その変化を自分の成長にも繋げたいという想いが強い方に向いています。
【働き方の数字】
▶実践を通じた専門スキル:少人数体制で一人ひとりに深く関わる
▶月給236,000円~256,000円、年2回賞与(計2.4ヶ月分)
▶年間休日112日、土日祝は基本休み
▶通勤手当上限17,000円/月、職務手当80,000~100,000円
▶JR京浜東北線与野駅より徒歩10分
子どもの発達を支える仕事は、同時にあなた自身のキャリアを確実に構築していく過程でもあります。
土日祝休み
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
産休育休制度
有給
駅近5分以内
昇給昇進あり
複数園あり
仕事内容、給与、勤務時間、休日・休暇、福利厚生、応募資格などのご不明な点は、キャリアアドバイザーにお問い合わせください。
募集要項
| 募集職種 | 雇用形態 |
|---|---|
児童発達支援管理責任者 | 正社員 |
| 給与 | |
月給236,000円~256,000円
基本給156,000円
定額的に支給される手当
職務手当:80,000円~100,000円
通勤手当:上限17,000円/月
昇給:あり
賞与:年2回 計2.4カ月分 | |
| 勤務時間 | |
<通常>10:30~19:00
<学校長期休暇時>8:30~17:00
休憩時間:60分
時間外勤務:あり | |
| 休日・休暇 | |
週休2日制:土、日、祝
年末年始
有給休暇
月1回土曜出勤あり
3日以上の連休あり
産前産後休暇
育児休暇
有給休暇:入社半年後10日付与
※年間休日数112日 | |
| 福利厚生 | |
雇用保険、健康保険、厚生年金、労災保険 | |
| 応募資格 | |
必要な資格:社会福祉主事任用資格、保育士、児童指導員任用資格※あると尚歓迎
必要な経験
【直接支援の実務経験5年以上】障害者/障害児/教育/医療/高齢者に関する事業
【相談支援の実務経験5年以上】障害者/障害児/教育/医療/高齢者に関する事業
児童発達支援管理責任者研修修了 | |
| 勤務地 | |
埼玉県さいたま市浦和区上木崎5-13-1 | |
| アクセス | |
JR京浜東北線「与野駅」より徒歩10分 | |
| 選考フロー | |
まずは保育士バンク!から登録してください | |
| 面接地 | |
埼玉県さいたま市浦和区上木崎 5-13-1 | |
| 従事すべき業務の変更の範囲 | |
将来的に従事する可能性のある業務:当法人の業務全般(当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり) | |
| 就業場所の変更の範囲 | |
将来的に勤務する可能性のある場所:当法人が運営する全ての施設(当法人の経営状況等を考慮して変更となる可能性あり) | |
| 有期労働契約を更新する場合の基準 | |
当法人の経営状況も踏まえ、勤務成績や態度等により判断。更新の上限を予め設定するものではないが、これを設定する場合は別途通知。 |
この園の特徴
| 園児対象年齢 |
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0歳 1歳 2歳 3歳 4歳 5歳 合計 - - - - - - 10人 |

この園の募集状況を確認いたします
この園が気になった方は、こちらのフォームに必要情報をご入力ください。アドバイザーが最新の情報を確認し、ご連絡します。
施設情報
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| 放課後等デイサービス・ステップモモ |
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埼玉県さいたま市浦和区上木崎5-13-1 |
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| 放課後等デイサービス |
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JR京浜東北線「与野駅」より徒歩10分 |
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| 敷地内禁煙 |
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法人情報
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| 有限会社福祉ネットワークさくら |
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