コアラ小児科アレルギー科|その他(職種)の求人情報

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勤務地

埼玉県さいたま市浦和区仲町1-3-5クリニックステーション浦和仲町2階

アクセス

JR東北本線「浦和駅」より徒歩3分

2026年04月20日時点での情報

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時給

1,141円 ~
子どもに関わる仕事、病院だからこそできることがある。
保育の経験を持っているけど、別の視点から子どもに関わりたい。そんな想いなら、小児科クリニックという選択肢があります。 コアラ小児科アレルギー科は2021年に開業したばかりの、きれいで新しい院内です。保育士資格を活かしながら、受付事務や診療補助の仕事を通じて、子どもたちの健康を支えます。 【子どもの笑顔を、事務サポートから支える】 受付では保護者対応を、診療補助では院長と一緒に子どもたちを見守ります。入職後の日々は、書類仕事を極力減らす工夫もあります。院内のタブレット活用で紙仕事が削減され、子どもたちと向き合う時間が増えているのです。保育経験は、保護者の不安を読み取ること、子どもを落ち着かせることなど、医療現場でも確実に力になります。 【保育以外の道を選んでも、ここなら子どもと関われる】 これまで担任としてのプレッシャーを感じていた方、行事準備に追われていた方。事務という新しい立場から、子どもたちの成長に関わる喜びを感じることができます。駅から徒歩3分という通勤の快適さも、長く働く支えになります。 【こんな方へ】 保育士として働いてきたけど、一人担任の責任の重さから別の視点を探している方。医療の現場で子どもの健康に関わりたい、でも保育の経験を活かしたいと考えている方へ。 【働き方の数字】 ▶ 時給1,141円、月収例176,000円(週5日/1日8時間) ▶ 午前のみ・午後のみの勤務もOK、扶養内勤務対応可能 ▶ 年間休日シフト制(木曜・日曜)、有給休暇・季節休暇あり ▶ 基本的に残業なし、定時で帰れるよう工夫 ▶ JR東北本線「浦和駅」から徒歩3分
  • 新卒も歓迎

  • 社会保険完備

  • ブランクOK

  • 無資格可

  • 未経験歓迎

  • 有給

  • 駅近5分以内

  • 扶養内可

  • 残業少なめ

  • アットホーム

  • 週2.3日~OK

キャリアアドバイザー

仕事内容、給与、勤務時間、休日・休暇、福利厚生、応募資格などのご不明な点は、キャリアアドバイザーにお問い合わせください。

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募集要項

募集職種
雇用形態
その他(職種)
パート・アルバイト
給与
時給1,141円 ・別途支給手当 交通費全額支給 時間外手当 昇給年1回(4月) <月収例> 週5日/1日8時間勤務/176,000円 ※試用期間3カ月/同条件 ※契約期間なし
勤務時間
<月/火/水/金> 午前:8:45~12:15 午後:13:45~19:15 ・午前のみ、午後のみの勤務もOK ・午前~午後の通し勤務ができる方は歓迎!(実働8時間/休憩時間90分) <土曜日> 8:45~14:15の実働5.5時間(休憩なし) 基本的に土曜日は勤務必須です。 ※土曜含む週1日以上、勤務時間は要相談 ※扶養内勤務OK! ※状況により残業が発生する場合もありますが、基本的には定時で帰れるように工夫しています。
休日・休暇
シフト制(木・日) 有給休暇(法定通り) GW休暇(カレンダー通り) 夏季休暇 年末年始休暇 ※夏季休暇、年末年始休暇はカレンダーの祝日休日の兼ね合いで日数を決定します。
福利厚生
社会保険あり(法定通り) ※勤務時間による 制服貸与
応募資格
無資格の方もご応募が可能です! ※事務職未経験・ブランクのある方、学生も歓迎
勤務地
埼玉県さいたま市浦和区仲町1-3-5クリニックステーション浦和仲町2階
アクセス
JR東北本線「浦和駅」より徒歩3分
選考フロー
▼保育士バンク!よりご応募 メールまたはお電話にて担当者よりご連絡いたします。 ▼面接(1回予定) スケジュール調整後、面接を行ないます。 ※履歴書(写真貼付)と職務経歴書、資格証の写しをご用意ください。 ▼内定 ※内定まで約14日間を予定しています。 双方で合意となりましたら、採用となります!一緒に頑張りましょう!
面接地
埼玉県さいたま市浦和区仲町1-3-5クリニックステーション浦和仲町2階
仕事内容
昨年開業したばかりの小児科アレルギー科の受付で、 子ども達を見守るお仕事です。 <具体的な業務> ・診療補助 ・受付業務 ・レセプト処理 ※レセプトとは、医療費をまとめたレシートのようなものです。 初めての事務仕事の方も安心! 職場には同様に未経験からスタートして活躍中の保育士もいます!ぜひお気軽にご応募下さいね!
従事すべき業務の変更の範囲
将来的に従事する可能性のある業務:当法人の業務全般(当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり)
就業場所の変更の範囲
将来的に勤務する可能性のある場所:当法人が運営する全ての施設(当法人の経営状況等を考慮して変更となる可能性あり)
有期労働契約を更新する場合の基準
当法人の経営状況も踏まえ、勤務成績や態度等により判断。更新の上限を予め設定するものではないが、これを設定する場合は別途通知。
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この園の特徴

園児対象年齢
0歳
1歳
2歳
3歳
4歳
5歳
合計
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-人

現場からのメッセージ

採用担当者
2021年に開業したコアラ小児科アレルギー科の院長藤本です。浦和の地に根付く「町のお医者さん」として、「些細なことでも親身に対応し、子どもの心と体を健康へと導く」という理念の元、一緒に町の子ども達を見守ってくれるスタッフを募集しています!
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