認定こども園 手稲札幌アカデミー|保育教諭の求人情報

保育教諭

  • 保育教諭

  • 正社員

  • 認定こども園

勤務地

北海道札幌市手稲区前田13条10丁目18-15

アクセス

北海道中央バス「南2線バス停」より徒歩1分

2026年04月20日時点での情報

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月給

186,000円 ~
有休が「取得率100%」。つまり、全員がちゃんと休んでいる。
保育士の転職理由の上位は「休めない」。有給をとりたくても申請しづらい職場も多い。ここは違う。年次有給休暇の取得率が100%。これは「制度がある」のではなく「全員が実際に使い切っている」という証拠だ。 【定員210名の大規模園だからこそできる複数担任体制】 210名規模でありながら、職員配置に余裕を持つ園だ。複数担任制により、一人の負担が分散される。「もう一人の担任が対応できるから、私の有給を遠慮なく使える」—— そういう心理的安心が、100%の取得率を支えている。育児休暇・産前産後休暇の取得率も100%で、ライフステージの変化に寄り添う体制が整っている。 【学園所有の社宅制度で、遠方からの転職もサポート】 学園所有の賃貸マンションが利用可能で、遠方からの転職者も定着しやすい環境が実現している。駐車場も備わり、実際に育児休暇から戻った職員が、長く働き続ける選択肢を持つことができる。札幌への移住を考えている方にも、強い味方になる支援制度だ。 【こんな方へ】 「子どもが生まれたら、本当に育児休暇を取れる職場で働きたい」「有給をプライベートに使うことに罪悪感を感じない園がいい」「自分のライフステージの変化に合わせて、長く働きたい」——そう考えている方。 【働き方の数字】 ▶ 月給186,000円~193,040円(保育士)、年2回の賞与 ▶ 年次有給休暇取得率100%、育児休暇・産前産後休暇取得率100% ▶ 週休2日制(毎週日曜+第2・4土曜日)、夏季・年末年始休暇あり ▶ 学園所有賃貸マンション月額18,000円、駐車場月5,000円 ▶ 北海道中央バス「南2線バス停」より徒歩1分
  • 新卒も歓迎

  • 福利厚生充実

  • 社会保険完備

  • 寮・住宅・家賃補助あり

  • 車通勤可

  • ボーナス・賞与あり

  • ブランクOK

  • 産休育休制度

  • 未経験歓迎

  • 有給

  • 退職金制度

  • 昇給昇進あり

  • 複数園あり

キャリアアドバイザー

仕事内容、給与、勤務時間、休日・休暇、福利厚生、応募資格などのご不明な点は、キャリアアドバイザーにお問い合わせください。

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募集要項

募集職種
雇用形態
保育教諭
正社員
給与
月給186,000円~193,000円(一種) 月給186,000円 (二種) 月給186,000円~193,040円(保育士) 基本給:166,400円(一種) 基本給:160,000円(二種) 基本給:160,000円~166,400円(保育士) 手当 調整手当:16,640円(一種)、16,000円(二種)、16,000円~16,640円(保育士) 職務手当:5,000円 特別加算手当:17,000円 寒冷地手当:世帯主100,000円・準世帯主50,000円・非世帯主35,000円 通勤手当:月上限25,000円 住宅手当:単身者5,000円 研修手当:2,000円 昇給:年1回 賞与:年2回(6月・12月)※初年度は年1回(12月)の予定 <参考年収> 一種 初年度:約2,700,000円 2年目以降:約2,900,000円 二種 初年度:約2,600,000円 2年目以降:約2,800,000円
勤務時間
3交代のシフト制 7:00~19:00 休憩時間:60分 時間外勤務:あり
休日・休暇
週休2日制(第2・4土曜+毎週日曜) ※第2・4土曜日も行事の場合は出勤の可能性あり 有給休暇 夏季休暇 年末年始休暇:12/29~1/3 年次有給休暇(取得率100%) 産前産後休暇・育児休暇制度(取得率100%)
福利厚生
雇用保険、労災保険、私学共済 退職金制度あり マイカー通勤可 制服貸与 学園所有賃貸マンションあり ・月額18,000円で入居可能 ・住所:北海道札幌市白石区栄通9丁目4-16(イースタンハイツ栄通) ・間取り:6畳+台所5.5畳・都市ガス・浴室トイレ別 ・駐車場(月5,000円)あり
応募資格
幼稚園教諭、保育士資格 資格取得見込みの方 新卒・未経験・ブランクのある方も歓迎
勤務地
北海道札幌市手稲区前田13条10丁目18-15
アクセス
北海道中央バス「南2線バス停」より徒歩1分
選考フロー
面接 提出書類:履歴書(写真貼付)
面接地
北海道札幌市手稲区前田13条10-18-15
従事すべき業務の変更の範囲
将来的に従事する可能性のある業務:当法人の業務全般(当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり)
就業場所の変更の範囲
将来的に勤務する可能性のある場所:当法人が運営する全ての施設(当法人の経営状況等を考慮して変更となる可能性あり)
有期労働契約を更新する場合の基準
当法人の経営状況も踏まえ、勤務成績や態度等により判断。更新の上限を予め設定するものではないが、これを設定する場合は別途通知。
エリア担当アドバイザーに
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この園の特徴

園児対象年齢
0歳
1歳
2歳
3歳
4歳
5歳
合計
-
7人
8人
35人
35人
35人
210人
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この園が気になった方は、こちらのフォームに必要情報をご入力ください。アドバイザーが最新の情報を確認し、ご連絡します。

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