はにかむ保育園　西岡クラス の求人情報

月給195,000円～250,000円 ・内訳 基本給　155,000円～210,000円 資格手当　20,000円 固定残業代　20,000円（14時間45分相当分） ※時間外労働の有無に関わらず支給、固定残業時間を超える場合は別途支給 ・別途支給手当 通勤手当　月上限20,000円 実績、能力に応じ処遇臨時加算あり 昇給年1回（4月）昨年実績：約3～5％ 賞与年1回（4月）実績、能力による ＜モデル年収例＞ 30歳／入社1年目／年収2,600,000円 34歳／入社4年目／年収3,600,000円 ※試用期間3カ月／同条件 ※契約期間1年、契約更新あり

月～土　7:30～18:30の間で実働8時間シフト制（休憩60分） ※1カ月単位の変形時間労働制 ※延長保育があった場合30～60分程度残業あり（月1～2回） ＜シフト例＞ 7:30～16:30 8:30～17:30 9:30～18:30ほか ■残業月平均1時間（月1～2回）／持ち帰りなし 【残業時間削減への取り組み】 ・勤務時間内に事務作業時間を設け完全システム化（マネーツリーなど）を進めている為効率的に業務を進められます。

年間休日120日以上 週休2日制（日曜・祝日・他シフト制） 年末年始休暇 お盆休み 有給休暇（法定通り／取得率100％／5日以上の連休相談OK） 産前産後・育児休暇（取得率100％・復帰率100％）

社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） 定期健康診断 託児所完備（保育料割引制度あり、子連れ出勤・系列園でお子様のお預かりOK） マイカー・バイク・自転車通勤可（無料駐車場あり） 正社員登用（昨年度は3名が正社員になりました！／現在活躍している職員の約8割が契約社員からスタートした方です） キャリアアップ制度 ◆入社後のフォローもしっかり実施 ・職員からの声 現場未経験で入社して不安でしたが、最初の2カ月は先輩に付いてじっくり覚えていくことが出来ました。毎週1回振り返りの面談もやってくださった事で肩の力を抜いて相談出来たので、安心してお仕事に臨めました。

保育士資格をお持ちの方、資格取得見込の方 ※新卒・未経験者、ブランクがある方も大歓迎！20代～50代まで幅広い年齢層の職員が活躍しています。

北海道札幌市豊平区西岡4条10丁目2-5　西岡沼田ビル1階

西岡環状線「西岡3条9丁目駅」下車徒歩2分 ※マイカー・バイク・自転車通勤可（無料駐車場あり）

▼保育士バンク！よりご応募 メールまたはお電話にて担当者よりご連絡いたします。 ▼面接（1回予定）※書類選考はありません。WEB面接も対応可能です。 スケジュール調整後、面接を行ないます。 ※履歴書（写真貼付）と職務経歴書、資格証の写しをご用意ください。 お子様と向き合うにあたって優しさを大切にしてくれるかどうか、経験はなくても大事に子どもたちの声を受け止めてくれる方という事を大切にしています。とにかく人柄を重視しておりますので、面接当日はざっくばらんに話し合っております。 ▼内定　※内定まで約7日間を予定しています。 双方で合意となりましたら、採用となります！一緒に頑張りましょう！ ※入職日はご相談に応じます。在職中の方も気兼ねなくエントリーください。

北海道札幌市豊平区西岡4条10丁目2-5　西岡沼田ビル1階

A先生「社会人になってから保育士になり学びたいと思い、学校に通いながら働く場所を考えた時、はにかむ保育園の求人を見つけました。先輩方は優しく子どもに関する疑問について丁寧に指導してくださり、子どもとの接し方や保護者対応など学ぶことがたくさんありました。そのおかげで、学校で学んだことを自然と身につけることができたと思います。現在は学校を卒業し、春から念願の保育士になり、毎日子どもと楽しく仕事をしています。また、子どもが急に体調を崩して休むこともありますが、職場の皆さんが連携を取ってくださるので、とても助かります」 B先生「はじめての保育園勤務で不安でしたが、明るい先生たちが気さくに声をかけてくれてすぐに打ち解けました。定員人数が少なく少人数保育なので一人ひとりとじっくり関わり、成長を見られます。先生たちで話し合いをし、どんどん良い保育を取り入れられ、チャレンジできる職場でとても働きやすいです」 C先生「ここの保育園で働いて8年目になりました。はじめは馴染めるかどうか不安でしたが、先輩の先生たちがとても明るく、どんな小さなことでも真剣に相談に乗ってくれて、今では教えられる側から教える側へとステップアップすることができました。小さい子どもを持つ保育士に対しても理解が強く、急な子どもの発熱等にはすぐにヘルプのスタッフを手配してくれ、その後のシフトの相談にも親身になってくれるためとても働きやすい職場です」

将来的に従事する可能性のある業務：当法人の業務全般（当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり）

将来的に勤務する可能性のある場所：当法人が運営する全ての施設（当法人の経営状況等を考慮して変更となる可能性あり）

当法人の経営状況も踏まえ、勤務成績や態度等により判断。更新の上限を予め設定するものではないが、これを設定する場合は別途通知。