認定こども園 キンダー水木こども園|保育教諭の求人情報
保育教諭
保育教諭
正社員
認定こども園

勤務地
山形県天童市大字成生字鳥居930 (成生小学校隣接)

アクセス
山形新幹線「乱川駅」より車6分 ※マイカー通勤可

月給
160,000円 ~ 230,000円
90名園で複数担任が基本。子どもを見守る密度が違う。
複数の保育士で同じ0歳児グループを見守る。午睡時間には記録作業も分担される。そんなチーム保育が、この園では自然なスタイルです。
【複数担任制を支える、90名園のチームワーク】
認定こども園キンダー水木こども園は、定員90名という規模だからこそ、複数担任が当たり前。一人で全てを背負う場面がありません。子ども一人ひとりの成長を複数の視点で見守ることで、より丁寧な保育が実現します。
月平均5時間の残業、持ち帰り仕事なしを実現できるのも、このチーム体制があるから。事務作業は複数で分担し、保育の質を保ちながら働き続けられる環境が整っています。
【こんな方へ】
一人担任で子どもたちのことだけに集中できず、事務作業に追われていた方。複数の大人がいるからこそ、本当にやりたい保育に時間を使える環境を求めている方。
【働き方の数字】
▶ 月給160,000円~230,000円(食事手当3,000円、住宅手当、扶養手当、駐車場補助含む)
▶ 年間106日休日、週休2日制(シフト制)
▶ 残業月平均5時間、持ち帰り仕事なし
▶ 山形新幹線「乱川駅」より車6分、マイカー通勤可
園見学で注目してほしいのは、昼間の保育風景。複数の大人が同じ部屋にいる当たり前が、子どもたちの表情にどう映るか、ぜひ見てください。
社会福祉法人
社会保険完備
寮・住宅・家賃補助あり
車通勤可
ボーナス・賞与あり
産休育休制度
未経験歓迎
残業少なめ
退職金制度
昇給昇進あり
複数園あり
仕事内容、給与、勤務時間、休日・休暇、福利厚生、応募資格などのご不明な点は、キャリアアドバイザーにお問い合わせください。
募集要項
| 募集職種 | 雇用形態 |
|---|---|
保育教諭 | 正社員 |
| 給与 | |
月給160,000円~230,000円
基本給:157,000円~227,000円
定額的に支給される手当
食事手当:3,000円
その他の手当
通勤手当:実費支給(上限12,000円/月)
時間外勤務手当
保育士手当
住宅手当
扶養手当
駐車場補助
昇給:あり
賞与:年2回・計4.00カ月分(前年度実績) | |
| 勤務時間 | |
交替制あり
1)07:00~16:00
2)08:15~17:15
3)09:00~18:00
又は11:00~20:00の間で実働8時間
休憩時間:60分
時間外勤務:あり(月平均5時間) | |
| 休日・休暇 | |
週休2日制(日、祝、他:シフト制)
※行事により平日休みあり
お盆
夏季
年末年始
育児休暇(取得実績あり)
※年間休日数106日 | |
| 福利厚生 | |
雇用保険、健康保険、厚生年金、労災保険
退職金共済:加入
マイカー通勤可 | |
| 応募資格 | |
必要な資格:小学校教諭、幼稚園教諭
必要な経験:経験不問、年齢不問
短大卒・専門学校卒以上 | |
| 勤務地 | |
山形県天童市大字成生字鳥居930 (成生小学校隣接) | |
| アクセス | |
山形新幹線「乱川駅」より車6分
※マイカー通勤可 | |
| 選考フロー | |
面接、書類選考
・提出書類:履歴書(写真貼付)、職務経歴書 | |
| 面接地 | |
山形県天童市大字成生字鳥居930(成生小学校隣接) | |
| 従事すべき業務の変更の範囲 | |
将来的に従事する可能性のある業務:当法人の業務全般(当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり) | |
| 就業場所の変更の範囲 | |
将来的に勤務する可能性のある場所:当法人が運営する全ての施設(当法人の経営状況等を考慮して変更となる可能性あり) | |
| 有期労働契約を更新する場合の基準 | |
当法人の経営状況も踏まえ、勤務成績や態度等により判断。更新の上限を予め設定するものではないが、これを設定する場合は別途通知。 |
この園の特徴
| 園児対象年齢 |
|---|
0歳 1歳 2歳 3歳 4歳 5歳 合計 - - - - - - 90人 |

この園の募集状況を確認いたします
この園が気になった方は、こちらのフォームに必要情報をご入力ください。アドバイザーが最新の情報を確認し、ご連絡します。
施設情報
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| 認定こども園 キンダー水木こども園 |
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山形県天童市大字成生字鳥居930 (成生小学校隣接) |
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| 認定こども園 |
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山形新幹線「乱川駅」より車6分
※マイカー通勤可 |
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| 敷地内禁煙 |
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法人情報
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| 社会福祉法人キンダー伸誠会 |
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| この法人のホームページを見る |
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