児童発達支援・放課後等デイサービスみらいあ厚木｜保育士の求人情報

＜社会人経験なし／新卒＞※社会人経験あり／中途採用は別ページにて募集中です。 ■入社時～6カ月間　月給227,500円～ ※上記給与内に処遇改善手当を含む ※固定残業代（16時間分～45時間分）43,500円～80,000円を含む。超過分は別途支給 ■7カ月以降　月給235,000円～ ※上記給与内に処遇改善手当を含む ※固定残業代（16時間分～45時間分）43,500円～80,000円を含む。超過分は別途支給 ・別途支給手当 交通費　上限25,000円／月 住宅手当　扶養のいる世帯主15,000円／月、扶養のいない世帯主10,000円／月　※住民票の提出あり 扶養手当　上限20,000円（配偶者：5,000円／月、子一人（中学生～18歳未満）：5,000円／月、両親（70歳～）：5,000円／月） インセンティブ制度 昇給年1回（1月） 賞与年2回（6月／12月）業績連動 ※試用期間3カ月間は月給218,200円～+別途手当（扶養・住宅・交通費）、固定残業代は含まれません。 ※雇用期間6カ月後、業務上問題がなければ正社員雇用となります。 ＜モデル年収例＞ 年収382万円／26歳／中途入社2年目（社会経験あり） 年収472万円／30歳／入社5年目（管理者）

以下の時間帯で実働8時間（休憩60分） 平日　10:00～19:00 学校休業日（土曜・祝日・長期休暇）9:00～18:00 ◆残業なしを推奨しているため、原則残業や持ち帰り仕事はありません。 ・勤務時間内に事務作業時間を確保し、メリハリある働き方ができる環境を目指しています。

社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） 資格取得支援制度（規定あり） 研修制度（発達基礎知識・関わり方声のかけ方・感覚統合・原始反射統合・遊び支援の方法など） 正社員時短勤務制度 定年後の再雇用制度 制服貸与（Tシャツ・ポロシャツなど） 定期健康診断 インフルエンザ予防接種費用補助 結婚・出生祝い金 転居費用一部支給（規定あり） マイカー、バイク、自転車通勤OK

小田急線「本厚木駅」から徒歩20分 神奈川中央交通「東谷戸入口」下車徒歩1分 ※「海老名駅」の2駅隣、乗車時間5分程度でアクセスできます。 ※マイカー、バイク、自転車通勤OK

保育士資格と普通自動車免許をお持ちの方、取得見込みの方 ※社会人経験あり／中途採用は別ページにて募集中です。 ◆20～40代の幅広い世代の職員が活躍しています。 ・職員同士の明るい会話が多く、意見交換も活発です。 ・人員にもゆとりをもたせているので、お休みや仕事の相談もしやすい職場です。 ・意欲を重視しているため、中途入社がハンデになることはありません。様々なことに挑戦できる機会があります。