幼保連携型認定こども園 泉の杜幼稚園｜保育教諭の求人情報

月給185,530円～231,530円 （内訳） ・基本給　180,530円～ ・処遇改善加算手当（経験・能力に応じて支給） ※中途採用の方も1年目の基本給は新卒と同額ですが、キャリアアップ研修受講等で手当を支給します。 ＜別途支給手当＞ ■交通費支給（車通勤2キロ以上） ■非課税通勤費　※園規程による ■住宅手当　月上限10,000円～20,000円　※園規定による ■扶養手当　子ども一人につき、月5,000円 ■スタートアップ補助金（福祉施設勤務経験0～3年未満まで支給） ■時間外手当 ■昇給年1回（4月）昨年実績：2,000円～4,000円／月 ■賞与年2回（6月／12月）昨年実績：計3カ月分（初年度は1.5カ月） ＜年収例＞ 21歳／入社2年目／年収3,100,000円 27歳／入社5年目／年収3,300,000円 32歳／入社10年目／年収3,600,000円 ※試用期間6カ月／同条件

■満3歳以上児クラス担任 6:50～19:30の間で実働8.5時間シフト制（休憩60分） ※1年単位の変形労働時間制 ※長期休みで労働時間を調整 ※土曜・行事の振替休日はシフト制 ■3歳未満児クラス担任・特別支援担当・預かり保育専任 7:00～19:15の間で実働8時間シフト制（休憩60分） ※1カ月単位の変形労働時間制 ＜シフト例＞ 7:00～16:00 8:30～17:30 9:00～18:00 10:15～19:15 ■共通：残業月平均10時間／持ち帰りときどきあり 【共通：残業時間削減への取り組み】 ・タブレットや保育システムを導入し、保育のデジタル化を進めています。 ・複数担任制で分業することで、保育士一人当たりの負担を軽減しています。

■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ■退職金制度 ■時短勤務制度 ■研修制度（新任研修、宮城県私立幼稚園連合会・仙台市幼稚園連合会主催の研修、キャリアアップ研修、月1度の園内研修など） ■定年後の再雇用制度 ■制服貸与（ポロシャツ・エプロンなど） ■定期健康診断 ■マイカー・バイク・自転車通勤OK（無料駐車場完備） ■個人ロッカーあり ■私学共済加入者優待割引制度（結婚手当金・出産祝品・見舞品／直営施設や契約施設の優待や割引等）

地下鉄南北線「泉中央駅」から徒歩18分 バス停「大満寺前」から徒歩1分 ■マイカー・バイク・自転車通勤OK（無料駐車場完備）

幼稚園教諭（一種または二種）と保育士資格をお持ちの方 ※新卒や初心者の方、ブランクがある方も大歓迎！ ※毎年新卒採用を2～3名しており、20代～70代まで幅広い年齢層の職員が在籍。異業種や他園から転職された方も活躍しています。