児童発達支援管理責任者
正社員
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児童発達支援happiness木のおうち|児童発達支援管理責任者の求人情報
年間休日120日/残業なしの働き方/月給25万円台~/バス停徒歩2分


2026年07月09日 更新
おすすめポイント
月給254,500円から298,000円、経験や実績に応じて設定
定員10名、全員の様子を把握できる管理者ポジション
小さな変化のサインをチームで共有し支援計画に反映
実働8時間シフト制、年間休日120日を確保
10名それぞれの育ちの計画を描き、現場全体を見渡しながら束ねていく役割がここにあります。
発達支援管理責任者として個別支援計画を描くとき、10人分の育ちの物語を丁寧に紡ぎながら、次の一年を組み立てていく感覚があります。
【計画を全体像で見渡す】
10名という規模だからこそ、個別支援計画に目を通し、進み方の変化にすぐ気づけます。現場の職員と情報を共有し、軌道修正を提案しながら、チーム全体の支援の質を整える——それが管理責任者の役割です。時間外勤務がない分、計画の見直しにも向き合えます。
【小さな変化をチームで見逃さない】
10名という規模は、管理責任者一人が全員の様子を把握できる大きさです。食欲の変化や表情の曇りといった小さなサインを、職員と一緒にすくい上げ、次の支援計画に落とし込みます。土日祝・年末年始休みで年間休日120日、腰を据えて成長を見届けられます。
【こんな方へ】
個別支援計画を軸に、チーム全体を見渡し子どもの育ちに責任を持ちたい方に向いています。
【働き方のポイント】
▶雇用形態: 正社員
▶給与: 月給254,500円~298,000円(想定年収3,850,000円~4,200,000円)
▶勤務時間: 実働8時間のシフト制(時間外勤務なし)
▶休日・休暇: 土日祝、年末年始、年間休日120日
▶福利厚生: 雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金
仕事内容、給与、勤務時間、休日・休暇、福利厚生、応募資格などのご不明な点は、キャリアアドバイザーにお問い合わせください。
募集内容
| 募集職種 | |
|---|---|
児童発達支援管理責任者 | |
| 雇用形態 | |
正社員 | |
| 給与 | |
月給254,500円~298,000円
※想定年収:3,850,000円~4,200,000円
手当
通勤手当:法人規定による
昇給:法人規定による
賞与:法人規定による | |
| 勤務時間 | |
実働8時間のシフト制
シフト例
1)9:00~18:00
2)9:30~18:30
休憩時間:60分
時間外勤務:なし | |
| 休日・休暇 | |
土、日、祝
年末年始
有給休暇(法定通り)
※年間休日数120日 | |
| 福利厚生 | |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 | |
| 勤務地 | |
沖縄県うるま市栄野比755番地2 | |
| アクセス | |
沖縄バス「栄野比入口バス停」より徒歩2分 | |
| 応募資格 | |
必要な経験:児童発達支援管理責任者、経験者のみ | |
| 従事すべき業務の変更の範囲 | |
将来的に従事する可能性のある業務:当法人の業務全般(当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり) | |
| 就業場所の変更の範囲 | |
将来的に勤務する可能性のある場所:当法人が運営する全ての施設(当法人の経営状況等を考慮して変更となる可能性あり) | |
| 有期労働契約を更新する場合の基準 | |
当法人の経営状況も踏まえ、勤務成績や態度等により判断。更新の上限を予め設定するものではないが、これを設定する場合は別途通知。 | |
選考について | |
| 選考フロー | |
面接 | |
| 面接地 | |
沖縄県うるま市栄野比755番地2 | |
この求人の特徴
土日祝休み
福利厚生充実
社会保険完備
年間休日120日以上
有給
駅近5分以内
残業少なめ
複数園あり
9割が人間関係の改善を実感(社内調べ)
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この園の特徴
| 園児対象年齢 |
|---|
0歳 1歳 2歳 3歳 4歳 5歳 合計 - - - - - - 0人 |
施設情報
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| 児童発達支援happiness木のおうち |
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| 児童発達支援施設 |
沖縄県うるま市栄野比755番地2 |
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沖縄バス「栄野比入口バス停」より徒歩2分 |
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| 敷地内禁煙 |

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