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契約社員
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ふたつばし保育園|保育士の求人情報
月給204,470円/年間休日108日/有給最大20日/駅徒歩7分


2026年07月13日 更新
おすすめポイント
月給204,470円、年間休日108日の安定した働き方
有給休暇は最大20日付与、しっかり休める環境
法人内複数施設との連携で、研修や交流の機会も豊富
組織としての安定性を土台に、腰を据えて働ける
民営化から積み重ねてきた、子ども一人ひとりに寄り添う保育です。
2018年、公立から引き継いだこの場所で、子ども一人ひとりに向き合う保育を積み重ねてきました。
【子ども一人ひとりに寄り添う保育を、法人の安定の中で】
2018年に公立保育所の民営化を受託して開園し、子ども一人ひとりに寄り添った保育理念を実践しています。同じ法人が運営する複数の保育施設・学童保育所とのネットワークがあり、職員研修や経験交流も活発です。組織としての安定性を土台に、日々の保育に丁寧に向き合っていけるのが、この職場の魅力です。
【こんな方へ】
法人のネットワークを活かしながら、安定した環境で子どもと向き合いたい方に向いています。
【働き方のポイント】
▶雇用形態:契約社員
▶給与:月給204,470円、通勤手当実費支給(上限なし)
▶勤務時間:変形労働時間制(1カ月単位)、休憩60分、時間外勤務あり(月平均4時間)
▶休日・休暇:4週7休、年末年始休暇、有給休暇(6カ月経過後20日付与)、育休取得実績あり、年間休日数108日
▶福利厚生:雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金、マイカー通勤可(自己手配)
仕事内容、給与、勤務時間、休日・休暇、福利厚生、応募資格などのご不明な点は、キャリアアドバイザーにお問い合わせください。
募集内容
| 募集職種 | |
|---|---|
保育士 | |
| 雇用形態 | |
契約社員 | |
| 給与 | |
月給204,470円
手当
通勤手当:実費支給(上限なし) | |
| 勤務時間 | |
変形労働時間制 (1カ月単位で設定)
(1)7:15〜15:15
(2)12:15〜20:15
(3)11:00〜19:00※土曜日の遅番
休憩時間:60分
時間外勤務:あり(月平均4時間) | |
| 休日・休暇 | |
4週7休
年末年始休暇(12/30~1/3)
有給休暇:最大20日付与(法定通り)
※入職より6カ月経過後、20日付与
育児休業:取得実績あり
年間休日数108日 | |
| 福利厚生 | |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
マイカー通勤可(自己手配) | |
| 勤務地 | |
愛知県名古屋市中村区二ツ橋町3丁目35 | |
| アクセス | |
桜通線「太閤通駅」より徒歩7分 | |
| 応募資格 | |
必要な資格:保育士資格
必要な経験:学歴・経験・知識・技能等不問 | |
| 従事すべき業務の変更の範囲 | |
将来的に従事する可能性のある業務:当法人の業務全般(当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり) | |
| 就業場所の変更の範囲 | |
将来的に勤務する可能性のある場所:当法人が運営する全ての施設(当法人の経営状況等を考慮して変更となる可能性あり) | |
| 有期労働契約を更新する場合の基準 | |
当法人の経営状況も踏まえ、勤務成績や態度等により判断。更新の上限を予め設定するものではないが、これを設定する場合は別途通知。 | |
選考について | |
| 選考フロー | |
面接、書類選考
・提出書類:履歴書(写真貼付)、職務経歴書 | |
| 面接地 | |
愛知県名古屋市中村区二ツ橋町3‐35 | |
この求人の特徴
社会福祉法人
福利厚生充実
社会保険完備
車通勤可
未経験歓迎
有給
残業少なめ
複数園あり
9割が人間関係の改善を実感(社内調べ)
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この園の特徴
| 園児対象年齢 |
|---|
0歳 1歳 2歳 3歳 4歳 5歳 合計 9人 18人 18人 20人 23人 23人 111人 |
施設情報
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|---|
| ふたつばし保育園 |
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| 認可保育園 |
愛知県名古屋市中村区二ツ橋町3丁目35 |
![]() |
桜通線「太閤通駅」より徒歩7分 |
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| 敷地内禁煙 |
法人情報
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|---|
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