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令和5年 11月 12日

求人情報

富士みのりこども園
保育士

正社員

給与

:

月給 249,630円 〜

※詳細は募集要項をご覧ください

アクセス

:
青梅線羽村駅より徒歩9分 ■マイカー通勤可能（自費で有料駐車場契約） 【アクセス詳細】 駅からの道も明るく安心して通勤できます。マイカー通勤の方も多いです。
富士みのりこども園(東京都羽村市)
富士みのりこども園(東京都羽村市)
富士みのりこども園(東京都羽村市)
富士みのりこども園(東京都羽村市)

82,000円上限の住宅手当！入職後のサポート体制もバッチリですよ。

※2023年08月29日時点の情報です。

  • 新卒も歓迎

  • 福利厚生充実

  • 社会保険完備

  • 住宅補助あり

  • 車通勤可

  • ボーナスあり

  • 有給

  • 残業少なめ

保育士

正社員

富士みのりこども園は羽村市にある定員140名の認定こども園です。子どもの可能性を引きだし、「心の力・学ぶ力・体の力」が身につけられるようヨコミネ式保育を取り入れています。当園では、元気いっぱいの子どもたちにパワーをもらいながら一緒に働いていただける正社員の保育士を募集中です。住宅手当あり！これから新生活をお考えの方も安心してスタートできますよ。子どもたちの無限の可能性を引き出しませんか。
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募集要項

施設名 富士みのりこども園
勤務地 東京都羽村市五ノ神2-12-10
富士みのりこども園を大きい地図で確認する
アクセス 青梅線羽村駅より徒歩9分 ■マイカー通勤可能（自費で有料駐車場契約） 【アクセス詳細】 駅からの道も明るく安心して通勤できます。マイカー通勤の方も多いです。
仕事内容 認定こども園における保育業務全般を行なっていただきます。有名デザイナーがデザインした、きれいな園舎です。 ＜具体的な業務内容＞ ・主な業務としてはピアノ、外遊び、園外へのお散歩などの保育業務 ・週案、月案、日誌、クラス通信、などの記入など
給与 月給249,630円～ ・内訳 基本給　200,000円～ その他手当 ※前職の経験やスキルを考慮して決定します。 ・別途支給手当 通勤手当　月上限15,000円 特殊業務手当　10,000円 処遇改善１　18,000円 処遇改善２　5,000円～40,000円（該当者） 処遇改善３　6,630円 都キャリアアップ手当　15,000円 住宅手当　東京都より82,000円上限（複数いた場合は、人数で割る） 昇給　年1回 賞与年2回　昨年実績：計3.2カ月分 ＜モデル年収例＞ 入社1年目／年収3,310,000円 入社5年目／年収3,900,000円 入社10年目／年収6,200,000円 ※試用期間3カ月／同条件
雇用形態 正社員
募集職種 保育士
設立年月 1978年4月1日
施設形態 認定こども園
定員 152
勤務時間 8:25～16:45の間で実働7時間シフト制（休憩45分） ※1年単位の変形労働時間制 ＜シフト例＞ 早番6:25～14:45 遅番11:15～19:30ほか ■残業なし（6月のみ発生）／持ち帰りなし 【勤務時間補足】 ・業務効率化のため、ICTシステムを3つ利用しており、ほとんどデジタル管理しています ・土曜勤務は3週に1回、平日より短い6時間の勤務です
休日・休暇 週休2日制（日、祝）※土曜日は、3週に1回出勤 夏季休暇 年末年始休暇 有給休暇（入社時点で10日付与） 産前産後休暇・育児休 ※年間休日101日 【休日休暇補足】 ・年間休日消化率は100％と高めです。 ・職員が多いからこそカバーしあえる（現在60名）、休みも取りやすく相談し合える環境です。
福利厚生 社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） 退職金共済（入社後1年経過） 宿舎借り上げ制度（上限82,000円まで※複数いた場合は、人数で割る） マイカー通勤可能（自費で有料駐車場契約） 給食あり 【福利厚生補足】 ・食品衛生マイスターを取得しており、給食がおいしいと職員に評判です。
受動喫煙防止措置の状況 敷地内禁煙
応募資格 保育士資格をお持ちの方、資格取得見込の方 ※新卒の方も大歓迎！
面接予定地 東京都羽村市五ノ神2-12-10
ホームページ https://fuji-minori.or.jp/index.html
選考フロー ▼保育士バンク！からお問合せください。 選考方法：面接 選考回数：1回 提出書類：履歴書、資格証（免許証）
従事すべき業務の変更の範囲 将来的に従事する可能性のある業務：当法人の業務全般（当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり）
就業場所の変更の範囲 将来的に勤務する可能性のある場所：当法人が運営する全ての施設（当法人の経営状況等を考慮して変更となる可能性あり）
有期労働契約を更新する場合の基準 当法人の経営状況も踏まえ、勤務成績や態度等により判断。更新の上限を予め設定するものではないが、これを設定する場合は別途通知。

この園の特徴

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    ご相談だけでも大歓迎です！
    さまざまな情報をご提供いたしますので、転職をするかどうかの判断材料としてご活用ください。

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    転職活動中であることが職場に伝わりませんか？

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    ご本人様の同意を得ることなく第三者に、転職活動の情報や個人情報を提供することはありません。
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法人情報

法人名 社会福祉法人聖実福祉会
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