保育所こどもの杜｜保育士の求人情報

契約社員としての入職も可能。正社員登用制度があるため、まずは園の雰囲気を試してみることもできます。70名の保育園で、年間108日の休日は実現可能な数字。その実現には、職員の互いをサポートする文化が必要です。 【「月9日の休み」を実装する職場環境】 複数担任制により、一人が急に休んでもクラスが回る構造。だからこそ、「有休を使いたい」という提案に対し「どうぞ」と答えられます。保育士のライフイベント（出産・育児）も当たり前のように受け入れられ、復帰率80%以上を実現。親子同園制度もあるため、働きながら安心してお子さんを預けられます。 【こんな方へ】 まずは試験的に保育の現場に戻りたい方。育児との両立を重視し、有休が確実に取れる園を探している方。保育所こどもの杜の保育方針に共感できる方。 【働き方の数字】 ▶ 月給179,000円〜（試用期間6カ月、契約更新あり） ▶ 年間休日108日、月9日確保 ▶ 有給休暇取得率100%、1時間単位での取得可 ▶ 育休・産休取得率100%、復帰率80%以上 ▶ 残業月4〜5時間、持ち帰りときどきあり ▶ 駐車場代月2,000円 正社員登用制度もあります。まずはここで園の雰囲気を感じてください。