鶴ケ谷幼稚園|保育教諭の求人情報

保育教諭(賞与あり/扶養内・時間固定OK/残業なし/ブランクOK)

  • 保育教諭

  • パート・アルバイト

  • 認定こども園

勤務地

宮城県仙台市宮城野区鶴ケ谷4-13

アクセス

仙台市営バス「鶴ケ谷四丁目」下車徒歩3分 ■マイカー・自転車通勤OK(駐車場完備)

2025年12月10日時点での情報

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時給

1,038円 ~ 1,200円
ブランクがある方も歓迎!週5日、遅番13:30~19:30の募集です
子どもが大好きで、子どもと関わることも大好きな、明るく元気な対応を心がけてくださる方を募集しています。主なお仕事は、保育補助・預かり担当。木の温もりいっぱいの園舎、自然とのふれあいや友達とのあそびを通じた体験を大切にしながら保育をしています。遅番を担当していただくことになりますので、時給は1,038円以上!勤務時間が固定で残業もありませんので、家庭との両立をお考えの方も働きやすいです。
  • 土日祝休み

  • 福利厚生充実

  • 社会保険完備

  • 男性保育士活躍中

  • 車通勤可

  • ボーナス・賞与あり

  • ブランクOK

  • 年間休日120日以上

  • 有給

  • 駅近5分以内

  • 扶養内可

  • 残業少なめ

  • 複数園あり

  • 設備充実

  • アットホーム

  • 復帰率高

キャリアアドバイザー

仕事内容、給与、勤務時間、休日・休暇、福利厚生、応募資格などのご不明な点は、キャリアアドバイザーにお問い合わせください。

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業務内容

仕事内容
鶴ケ谷幼稚園にて保育補助をお任せします。 ■具体的な仕事内容 ・保育補助 ・保育時間(14:00~19:30)の遅番、預かり担当 ・簡単な事務作業(時間の記録等) ・片付け・清掃
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募集要項

募集職種
雇用形態
保育教諭
パート・アルバイト
試用期間
試用期間無し
就業期間について
契約期間
1年
契約更新
更新あり
給与
時給
1,038円〜1,200円

別途支給される手当
■交通費 ※上限27,000円 ■遅番手当 1回200円
賞与
年2回(7月/12月)昨年実績:10,000円
※会社業績および個人の勤務評価により決定します(記載は目安です)

時給1,038円~1,200円
勤務時間
13:30~19:30(遅番のみの勤務)ができる方を募集しています。 ※週5日以上・1日6時間~相談可 ※扶養内勤務・固定勤務も可能です。
残業・持ち帰り
  • 持ち帰り業務なし

  • 残業なし

残業時間
なし
持ち帰り有無
なし
残業時間削減への取り組み
・タブレットや保育システムを導入し、保育のデジタル化を進めています。
休日・休暇
  • 年末年始休暇

年間休日

120日
※有休は年間休日とは別途付与
■土日祝休み ■GW ■年末年始休暇 12/29~1/3(6日間) ■有給休暇(取得率100%/1時間単位での取得可/有給休暇使用で5日以上の連休も可能)
福利厚生
  • 雇用保険

  • 労災保険

  • 健康保険

  • 厚生年金

■社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)※勤務時間に応じて加入 ■インフルエンザ予防接種費用補助 ■マイカー・自転車通勤OK(駐車場完備)
応募資格
幼稚園教諭2種免許以上と、保育士資格をお持ちの方 ※ブランクがある方も歓迎
活躍中の職員について
・20代~40代まで幅広い年齢層の職員が男女問わず活躍しています。 ・異業種からの転職者、他園からの入社者も活躍中です。
勤務地
宮城県仙台市宮城野区鶴ケ谷4-13
アクセス
仙台市営バス「鶴ケ谷四丁目」下車徒歩3分 ■マイカー・自転車通勤OK(駐車場完備)
選考フロー
  1. 保育士バンク!からお問合せ
  2. 採用担当者よりメールまたは電話でご連絡
  3. 採用試験
    スケジュール調整後、幼稚園で採用試験を行ないます。 ※履歴書(写真貼付)と職務経歴書、資格証の写しをご用意ください。 ※WEB面接不可
  4. 内定
    面接~内定までは1週間程度を予定しています。 双方で合意となりましたら、採用となります。
・入職日はご相談に応じます。在職中の方も気兼ねなくエントリーください。 ・施設見学したい、面接したいなどご希望に合わせて対応可能です。「まずは園の雰囲気を知りたい」もOK!お気軽にお問合せください。
面接地
宮城県仙台市宮城野区鶴ヶ谷4-13
従事すべき業務の変更の範囲
将来的に従事する可能性のある業務:当法人の業務全般(当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり)
就業場所の変更の範囲
将来的に勤務する可能性のある場所:当法人が運営する全ての施設(当法人の経営状況等を考慮して変更となる可能性あり)
有期労働契約を更新する場合の基準
当法人の経営状況も踏まえ、勤務成績や態度等により判断。更新の上限を予め設定するものではないが、これを設定する場合は別途通知。
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この園の特徴

保育理念
教育方針:あそびを通して調和のとれた心身の発達を促し、生涯にわたる人間形成の基礎を育みます。
園児対象年齢
0歳
1歳
2歳
3歳
4歳
5歳
合計
-
-
-
40人
50人
50人
140人
担任方式
3歳児:2名 4歳児:2名 5歳児:2名
1日の流れ
1日の主な流れ
07:15
保育開始
09:00
登園、朝の自由あそび
朝のあつまり 中心活動
12:00
昼食
午後の自由あそび 帰りのあつまり
14:00
降園
19:15
保育終了 ※9時~14時は教育時間です

現場からのメッセージ

採用担当者
子どもが大好きで、子どもたちと積極的に関わってくださる方を募集しています。職員同士のコミュニケーションがとれ、相談、アドバイスがしやすい風通しの良い職場です。仕事を職員みんなで分担し、残業はありません。効率よく働けます。
先輩
職員間のコミュニケーションがとれ、相談・アドバイスがしやすく風通しも良いです。
先輩
持ち帰りの仕事がほとんどなく、休日は自分の好きなことに没頭できます。
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この園が気になった方は、こちらのフォームに必要情報をご入力ください。アドバイザーが最新の情報を確認し、ご連絡します。

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