アスク大和南保育園|保育士の求人情報

保育士

  • 保育士

  • 正社員

  • 認可保育園

勤務地

神奈川県大和市大和南2-2-9

アクセス

相鉄本線 大和駅(徒歩3分)

2026年02月12日時点での情報

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月給

239,000円 ~ 348,000円
子どもたちの笑顔が輝く場所で、あなたの理想の保育を実現しませんか?
■月給239,000円~!頑張りが評価される給与体系です ■大和駅から徒歩3分!通勤ラクラクで毎日快適♪ ■持ち帰り残業なし!プライベートも充実できます ■充実の福利厚生で安心!長く働ける環境が魅力です ーー【子どもたちの成長を育む、温かい保育園】 子どもたちの個性を大切に育む認可保育園です。異年齢保育や育児担当制を取り入れ、一人ひとりの成長に寄り添ったきめ細やかな保育を実践しています。0歳から5歳まで、幅広い年齢の子どもたちが毎日笑顔で過ごせるよう、温かい環境づくりに力を入れています。ICTツールも導入しており、書類作成の負担軽減にも努めていますよ。広々とした園庭で、子どもたちと一緒にたくさんの思い出を作りませんか?☆ ーー【安心して長く働ける、充実のサポート体制】 働きやすさを追求した環境で、あなたのキャリアを応援します!持ち帰り残業は一切なく、残業も月平均6時間と少なめなので、プライベートも大切にできますよ。完全週休2日制で、有給休暇も入社日に付与されるので安心です。昇給制度や充実した研修制度で、着実にスキルアップできる機会も豊富にご用意しています。宿舎借上げ制度やシングルペアレント給付金など、ライフステージに合わせたサポートも充実。長く安心して働ける職場で、一緒に成長していきましょう♪
  • 社会保険完備

  • 寮・住宅・家賃補助あり

  • ボーナス・賞与あり

  • 年間休日120日以上

  • 産休育休制度

  • 有給

  • 退職金制度

  • 昇給昇進あり

キャリアアドバイザー

仕事内容、給与、勤務時間、休日・休暇、福利厚生、応募資格などのご不明な点は、キャリアアドバイザーにお問い合わせください。

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業務内容

仕事内容
日々の保育(持ち帰り残業なし) 保護者のフォロー 行事の企画/実施 書類作成(日案・月案、児童表、お便りなど) ★働き方改革関連認定企業 ■保育方針:異年齢(縦割り)保育; 育児担当制保育 ■園児年齢層:0~5歳児 ■書類作成ツール導入:あり ■保護者との連絡アプリ導入:あり ■園庭有無:あり
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募集要項

募集職種
雇用形態
保育士
正社員
試用期間
あり(3ヶ月)
就業期間について
契約期間
無期
給与
239,000円~348,000円 ・月給内訳 172,000円~222,000円 ・定期的に支給される手当 地域手当 特別調整手当(地域別) 特別調整手当(施設種別)等 ※諸手当に処遇改善費を含めて支給しています。 交通費上限60,000円/月 実費支給 役割別手当(専門リーダーなど) 役職手当(主任・園長など) 年末年始・GW特別手当 残業代別途全額支給(1分単位で支給) 昇給あり(原則年1回) 賞与あり(年2回(7月・12月)+一時金 ※当社規定あり 2.0ヶ月~4.0ヶ月分(昨年度実績) ※業績、評価、職務、在籍年数により変動いたします。) 試用期間あり(2カ月(同条件))
勤務時間
施設開所時間の間の8時間勤務(シフト制) (1)8:00~17:00 (2)9:00~18:00 (3)10:00~19:00 休憩時間: 60分 時間外勤務: 月平均6時間程度
休日・休暇
他シフト制 完全週休2日制 年末年始休暇 有給休暇(入社月に応じて低減付与、入社日に付与あり)
福利厚生
雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金 退職金制度あり(勤続3年以上) 宿舎借上げ制度 職員給食あり 職員用休憩室あり キャリアアップ研修制度 借上げ社宅制度利用可(名義変更可、家族の同居可(規定あり)※地域による) 寮完備 従業員持株会制度(会社から50%の報奨金あり!更に配当金もつきます) 永年勤続者表彰制度 社内外研修制度(年間100種程度、海外研修も実施) シングルペアレント給付金(年2回) 育児時短制度(小学3年生の始期まで延長※入社2年目以降) 慶弔見舞金 部活動 従業員組合 結婚祝い金 健康診断 メンタルヘルス ベネフィットワン(各種レジャー施設等で利用可能な割引サービス) アスクの認証保育園割引制度 親睦会費用
応募資格
保育士
勤務地
神奈川県大和市大和南2-2-9
アクセス
相鉄本線 大和駅(徒歩3分)
選考フロー
▼保育士バンク!よりご登録ください
面接地
神奈川県大和市大和南2-2-9
従事すべき業務の変更の範囲
将来的に従事する可能性のある業務:当法人の業務全般(当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり)
就業場所の変更の範囲
将来的に勤務する可能性のある場所:当法人が運営する全ての施設(当法人の経営状況等を考慮して変更となる可能性あり)
有期労働契約を更新する場合の基準
当法人の経営状況も踏まえ、勤務成績や態度等により判断。更新の上限を予め設定するものではないが、これを設定する場合は別途通知。
エリア担当アドバイザーに
募集状況を確認する

この園の特徴

園児対象年齢
0歳
1歳
2歳
3歳
4歳
5歳
合計
3人
8人
10人
13人
13人
13人
0人
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