保育士
パート・アルバイト
認定こども園
キッズ陽だまり園|保育士の求人情報
駅近で通いやすい/通勤手当を支給/週5日程度勤務/時間外勤務なし


2026年07月13日 更新
おすすめポイント
通勤手当と昇給がそろい、駅近で通いやすい働きやすさ。
お年寄りとの世代間交流という、他にはない体験ができる環境。
非認知能力の育成と個性の尊重を柱にした保育方針。
思いやりを自然に学ぶ子どもの姿を、間近で見守れる仕事。
お年寄りとの触れ合いから、思いやりを学ぶ子どもの表情に出会えます。
子どもが自ら考え、選び、行動する力を育む保育に、パートとして関わりませんか。
【世代を越えた交流で思いやりを育む】
キッズ陽だまり園は、非認知能力の育成と個性の尊重を保育の柱に掲げ、子どもが主体的に考え・選択し・行動する力を大切にしています。系列の施設に入所するお年寄りとの触れ合いも特色で、あなたは、子どもたちがお年寄りと関わる中で思いやりの気持ちを自然に学んでいく姿を見守れます。駅から近く通いやすい環境で、無理なく勤務を続けられます。
【こんな方へ】
子ども主体の保育や世代間交流に関心がある方、駅近で通いやすい環境を重視する方に向いています。
【働き方のポイント】
▶雇用形態:パート・アルバイト
▶給与:時給制、通勤手当支給、昇給あり
▶勤務時間:9:00~16:00、週5日程度、休憩60分、時間外勤務なし
▶休日・休暇:土・日・祝・他シフト制、有給休暇
▶福利厚生:雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金
仕事内容、給与、勤務時間、休日・休暇、福利厚生、応募資格などのご不明な点は、キャリアアドバイザーにお問い合わせください。
募集内容
| 募集職種 | |
|---|---|
保育士 | |
| 雇用形態 | |
パート・アルバイト | |
| 給与 | |
時給1,100円~1,200円
・定期的に支給される手当
通勤手当(実費支給 上限あり 日額:250円)
昇給(法人の規定に準ずる)
試用期間あり
雇用期間有期 | |
| 勤務時間 | |
1)09:00~16:00
週5日程度
・休憩60分
・時間外勤務:なし | |
| 休日・休暇 | |
土、日、祝、他シフト制
有給休暇 | |
| 福利厚生 | |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 | |
| 勤務地 | |
新潟県新発田市諏訪町1-10-38 | |
| アクセス | |
新発田 JR白新線 1 分
新発田 JR羽越本線 1 分
西新発田 JR白新線 29 分 | |
| 応募資格 | |
保育士 | |
| 従事すべき業務の変更の範囲 | |
将来的に従事する可能性のある業務:当法人の業務全般(当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり) | |
| 就業場所の変更の範囲 | |
将来的に勤務する可能性のある場所:当法人が運営する全ての施設(当法人の経営状況等を考慮して変更となる可能性あり) | |
| 有期労働契約を更新する場合の基準 | |
当法人の経営状況も踏まえ、勤務成績や態度等により判断。更新の上限を予め設定するものではないが、これを設定する場合は別途通知。 | |
選考について | |
| 選考フロー | |
▼保育士バンク!よりご登録ください | |
| 面接地 | |
新潟県新発田市諏訪町1-10-38 | |
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この園の特徴
| 園児対象年齢 |
|---|
0歳 1歳 2歳 3歳 4歳 5歳 合計 12人 21人 22人 21人 22人 22人 120人 |
施設情報
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|---|
| キッズ陽だまり園 |
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| 認定こども園 |
新潟県新発田市諏訪町1-10-38 |
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新発田 JR白新線 1 分
新発田 JR羽越本線 1 分
西新発田 JR白新線 29 分 |
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| 敷地内禁煙 |
法人情報
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